養老金交完了每個月能領多少錢

⑴ 五險養老金能領多少錢一個月

按照延遲退休的新規定，到2045年無論男女，退休年齡都為65歲。你交了近40年的五險一金，熬到65歲退休，到底能拿到多少錢呢？
（註：本文將以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。）
一、養老保險
我們假設一種理想狀態進行估算：
假設就在今年65歲退休，且40年來殲頃帶每個月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
基礎養老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金=192000÷101=1901元
最後我們每月領的養老金=2292.6+1901=4193.6元
我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納：
個人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計交了672000元。
為了」回本「我們要至少要領：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80後，90後們努力活到79歲，這樣還能掙點國家的錢，為了實現這個遠大的理想決定要對自己好點，恩，今天晚上泡麵就煮2包吧，偶爾也得土豪一把！
當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的！這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼你退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。
二、醫療保險
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算。
那麼我們到退休時：
公司繳納5000×10%×40×12=240000
個人繳納（5000×2%+3）×40×12=49440
國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，公司繳納的10%國家會拿到醫療統籌基金里。
醫療保險交滿25年在退休以後就能終生享受。每月只需繳納3元的大病統籌險就可以了！
三、住房公積金
我們以北京月薪5000元，25歲開始繳納，總計繳納年限40年為例計算：
到我們退休時：
總計繳納5000×（12%個人+12%單位）×40×12=576000
在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金那麼到退休時可以提出57萬多的巨款。
當然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，租房時也可以提取公積金，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值收益也是極低的。
四、工傷保險，生育保險，失業保險
這三種到退休的時候，也是要上交給國家的，都相當於失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧？
五、為了不心塞到吐血，這5點你必須知道
1、多地繳存養老保險，卻沒有一個地方超過十年，要回戶口地氏蘆領：
按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年，那麼回戶口所在地辦理。
這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數交了9年零11個月，最後養老保險卻要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領，簡直沒有更心塞。
2、養老保險累積繳存不滿15年的，無法領終身養老保險，會退還個人繳存部分：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養乎孝老統籌基金里，為國家做貢獻，跟你一毛錢關系都沒有。
3、公司為節約開支不按實際工資上五險一金：
一些單位為了節約開支，並不按實際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數繳存，舉例來說，員工實際工資是5000元，但其中由3000元都按照報銷、補貼等五花八門的形式私下轉至個人賬戶，而只按2000元為基數繳納五險一金。
提醒：在選擇公司時一定要問清繳費基數，目前國家對此類情況並沒有確切的法律界定和制裁依據的。
4、企業以戶口和檔案為由不繳納五險一金：
現在有一些公司以檔案不在本公司或是戶口不在本地為由不給員工上養老保險。這些理由都是無稽之談，上五險一金只需身份證足以，和你的戶口和檔案都沒有關系。
提醒：如果遭遇到此類事件可通過法律手段維權，同時企業以上五險一金為由強制要求員工將檔案關系轉入公司也是違規的行為。
5、醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受醫療保險：
如果不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的，另外醫療保險中斷3個月以上是會失效的，因離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳。
也就是說：
需要65歲退休的80後、90後們。如果按25歲開始工作的話，以北京收入5000元為例，我們總計要繳納40年前後近200萬的五險一金。最後退休時能得到每月4000左右的養老金，總計5萬的醫療保險個人繳存部分（沒用過的情況下），總計47萬左右的公積金（沒用過的情況下），終身的醫療保險。

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⑵ 社保交了20年退休金一般多少錢一個月

繳費基數是4250元的話，繳納了20年，那麼退休工資一般是一千四百元左右。

所以，趁著年輕的時候，努力工作吧。

⑶ 養老險交滿15年每月領多少錢

為了能夠在年老後，沒有能力獲取收入時，不至於沒飯吃，生活窘迫閉行。多數人都會選擇購買養老險，為之後的生活打下基礎，保障生活質量，但是很多人都不知道交了養老險，之後每個月能領多少錢，下面就給大家說說養老險交滿15年每月領多少錢怎麼查詢繳費明細

一、養老險交滿15年每月領多少錢

下面告訴大家基礎養老金和個人賬號養老金交滿15年每月能領多少錢，是該怎麼算。

首先是基礎養老金的演算法，我們先把指數化月平均繳費工資算出來，也就是用當地上年度的月平均工資去乘本人的平均繳費指數。所謂繳費指數是指個人的工資收入對比所在地當年的平均工資的倍數，平均繳費指數就更好理解了，就是每年繳費的指數求個平均值就行。

接著把剛才算出的指數化月平均繳轎鍵嘩費工資 和當地上年度月平均工資相加，得出數值後除以2，接著乘以你的繳費年限，最後乘以1%就能多少錢一個月了。

接下來是個人賬戶養老金，這個就簡單，用個人賬戶儲存額除以計發月數就能得出金額，但是注意計發月數後受到本人退休年齡、利息等多種情況的影響。

二、養老險怎麼查詢繳費明細

養老險在手機和電腦上都可以分別查詢到繳費明細。在手機上可以選擇在支付寶上查詢，用戶打開支付寶後點擊市民中心，找到社保後點進去，接著點擊養老金查詢，然後點擊養老金繳費查詢，獲取過往繳費歷史記錄，在這里就能看到所有繳費明細了。

然後是電腦查詢，先打開瀏覽器，搜索便民服務，然後找到養老保險個人賬號查詢，接著按照指示登錄個人養老保險賬亮頌戶，在頁面中找到個人繳費記錄就可以查看到了繳費明細以及賬戶余額。

三、怎麼交養老保險費

如今繳納養老保險費是更加方便了，直接在公眾號就可以進行辦理。大家可以打開微信，搜索社保中心的公眾號，先關注，在菜單欄中找到我的社保，點擊後會彈出選項，接著點擊社保繳費項。這里需要注意繳費項目只有在繳費時段才會開放這個功能。

如果公眾號開通了此項功能，我們能看到各種人群的繳費項目，靈活就業、城鄉居民繳費等等都能在這里進行繳費。選擇了對應的繳費人群後，只要按照要求添加繳費人的姓名、身份證號碼，選擇好繳費檔次，輸入金額，最後支付就能完成養老保險的繳費了。

以上就是關於養老險交滿15年每月領多少錢的全部內容了。大家只需要套用公式，就能知道每月能領多少錢，想要了解繳費明細也只需在手機上就可以查詢到。

⑷ 養老保險每月交800多退休之後能領多少錢

關於領多少錢，具體還是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判斷。還有方法就是可以用自己養老裡面的額度去計算。

城鄉居民養老保險單位和個人每月共交800交滿15年後每月能領2536元。一個月交800元，一年就是9600元，交滿15年就是144000元，這屬於個人賬戶余額，除以139個月，每月可領取1036元，這是個人賬戶養老金，還有佔大頭的統籌資金養老金，就是連續提高的那塊養老金，各地基數是不一樣的，浙江省目前應在1500元右右，每月領取的約2536元。（數據僅供參考）

養老金領取條件有哪些
在購買了養老保險前宴仔之後，如果想要申領養老金，必須同時滿足以下兩個條件：
1、年齡：必須滿足法律法規的退休年齡，也就是說男同志年滿60周歲，女工人年滿50周歲。
2、繳費年限：繳費年限累計達到15年及以上的，就可以申請按月領取基本養老金；如果達到退休年齡後繳費年限不足15年可以選擇繼續繳納，直到繳納滿15年之後才能申請領取。

希望以上內容能對您有所慧汪幫助，如果還有祥螞問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑸ 養老保險繳滿15年可以領取多少錢

企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢

本文主要討論了企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢的問題，從養老金的計算方式、發放標准、調整政策等方面，詳細分析了企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢的相關情況，並給出了結論。
一、企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢
1、養老金的計算方式
2、發放標准
3、調整政策
二、企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢的結論
企業職工養橋早老保險交15年後每月拿多少錢是受到養老金的計算方式、發放標准、調整政策等因素影響的，具體收入金額需要根據具體情況來確定。
企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢是一個重要的問題，這不僅關繫到企業職工的養老金收入，也影響到企業的社會責任實施情況。因此，了解企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢，對於企業職工和企業來說都十分重要。
一、企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢
1、養老金的計算方式
企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢，主要取決於養老金的計算方式。一般來說，企業職工的養老金是根據其在企業的工作年限，以及企業的繳費標准，來確定的。一般來說，企業職工15年以上的工作年限，企業的繳費標准比較高，養老金的計算方式也比較復雜，因此，企業職工15年後每月拿多少錢也會有所不同。
2、發放標准
另外，企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢，還取決於發放標准。一般來說，企業職工養老保險的發放標準是按照企業職工的工作年限、繳費標准等來確定的，因此，企業職工15年後每月拿多少錢也會有所不同。
3、調整政策
此外，企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢，還受到調整政策的影響。隨著政府政策的不斷調整，企業職工的養老金發放標准也會有所變化，因此，企業職工15年後每月拿多少錢也會有所不同。
二、企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢的結論
綜上所述，企業職工養老保險交15年後每月拿多少錢是受到養老金的計算方式、發放標准、調整政策等因素影響的，具體收入金額需要根據具體情況來確定。企業職工可以根據自己的實際情況，結合當地的養老金政策，精確地計算出自己15年後每月拿多少錢的養老金。

15年養老金繳納能拿到多少養老金每個月

隨著社會的發展，越來越多的人開始關注養老金的問題，養老金是每個人都需要考慮的重要問題。那麼，15年養老金繳納能拿到多少養老金每個月呢？
一、15年養老金繳納的基本要求
在了解15年養老金繳納能拿到多少養老金每個月之前，我們首先要了解15年養老金繳納的基本要敏消雀求。根據規定，15年養老金繳納的基本要求是：
- 年齡：60歲以上；
- 工作年限：15年以上；
- 繳費年限：15年以上；
- 繳費基數：每月繳費基數為當地工資標準的60%；
- 繳費比例：企業繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。
二、15年養老金繳納能拿到多少養老金每個月
根據15年養老金繳納的基本要求，15年養老金繳納能拿到多少養老金每個月，主要取決於繳費基數和繳費比例。
2.1 繳費基數
繳費基數是指每個月繳納養老金的基礎數額，根據規定，每月繳費基數為當地工資標準的60%。因此，15年養老金繳納能拿到多少養老金每個月，主要取決於當地工資標准。
2.2 繳費比例
繳費比例是指企業和個人繳納養老金的比例，根據規定，企業繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。因此，15年養老金繳納能拿到多少養老金每個月，主要取決於企業和個人繳費比例。
三、15年養老金繳納的優勢
15年養老金繳納不僅能拿到多少養老金每個月，還有一些優勢。
3.1 養老金繳納期限長
15年養老金繳納的期限比較長，可以讓繳費者享受更多的養老金福利。
3.2 養老金繳納比例低
15年養老金繳納的比例比較低，企業繳費比例為20%，個人繳費比例為8%，可以讓繳費者減輕繳費壓力。
3.3 養老金繳納基數高
15年養老金繳納的基數比較高，每月繳費基數為當地工資標準的60%，可以讓繳費者享受更多的養老金福利。
四、15年養老金繳納的注意事項
15年養老金繳納除了有優勢之外，還有一些注意事項，需要繳費者注意。
4.1 繳費期限
15年養老金繳納的期限是15年，繳費者需要按時繳納，以免影響養老金福利。
4.2 繳費基數
15年養老金繳納的基數是每月繳費基數為當地工資標準的60%，繳費者需要根據當地工資標准來確定繳費基數，以免影響養老金福利。
4.3 繳費比例
15年養老金繳納的比例是企業繳費比例為20%，個人繳費比例為8%，繳費者需要按照規橋譽定的比例來繳納，以免影響養老金福利。
五、總結
15年養老金繳納能拿到多少養老金每個月，主要取決於繳費基數和繳費比例。15年養老金繳納不僅能拿到多少養老金每個月，還有一些優勢，比如繳費期限長、繳費比例低、繳費基數高等。但是，15年養老金繳納也有一些注意事項，比如繳費期限、繳費基數、繳費比例等，繳費者需要按照規定的要求來繳納，以免影響養老金福利。