養老金退休後什麼時候能拿到錢

❶ 今年11月辦的退休何時能拿到錢

11月辦的退休的話，那麼一般情況下下個月就能拿到錢，如果你交滿了15年，而且退休年齡已經達到的話，下個月就能拿到退休金了。

❷ 親戚要退休了，據說養老金要在半年後才能拿到，這是真的嗎

但為什麼有的人，就像我題型之中所講的，申請辦理完退休以後，半年之後才可以領到自已的養老保險金呢。實際上這樣的情況確實是存在的，只不過是這是分成不同類型的地域。有的地區並不能大半年之後，給退休工人派發養老保險金。都能及時的給退休工人派發養老保險金，但也有的地區很有可能沒辦法及時的派發，這里邊主要的原因便是，沒辦法精確的獲知，上一年度養老金計發數量，這一必要條件。

養老金的計算環節中，必須三個主體標准，可是兩個標準是和我們個人繳納社保要素有關，所以不存在任何問題。也就是說你的累計繳費年限跟你的平均繳費指數，在離休那時候就可以測算得出來。可是還有一個重要的行為主體標准，那樣便是你所在城市上一年度養老金計發數量。這些條件實際上各個地方，所頒布時間是在稍微不相同的。可是絕大部分地域，都在每一年的後半年之後才可以頒布及時。這樣一來得話，就容易出現有一部分退休職工養老金派發時長，很有可能相對性是有所延期的。

❸ 辦完退休手續後,什麼時候能領工資

法律分析：退休職工正常辦理退休手續費後，在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說，退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是，雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。而且退休金延遲發放，會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

❹ 退休後幾個月可以拿到退休金

一般兩個月後，就可以拿到。
不過要拿到准確的工資標准，可能還得時間久一點。特別是上半年退休的。
因為當月的工資標准，要靠當地去年的社會平均基數來算，而這個基數，肯定要等到下半年，當地政府，才能根據去年的情況，發布社會平均基數哦。
不過不要擔心，人家會補發給你的，一分不少

❺ 退休後什麼時候能領取養老金

退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休後達到領取條件就能領取養老金。

退休後養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。

法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

退休後養老金的領取：

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

❻ 退休金每月幾號發放

1、退休金發放時間每月10號。

2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。

4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。

5、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。

6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。

7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。

(6)養老金退休後什麼時候能拿到錢擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

參考資料

人力資源社會保障部-財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知

❼ 退休中人什麼時候才能領取到正常的養老金呢

但在我國養老保險發展過程中，出現了一個比較特殊的離休人群——退休中人。所謂退休中人，主要指處在新舊二種退休制度緩沖期，不僅有視同繳費年限，還有實際繳費年限的人員。退休中人不僅有公司的退休中人，也是有行政事業單位的退休中人。離休「老年人」和離休「人士」會收到發放的2筆錢，按什麼規范發放，關鍵看地區養老金調整方案和上一年度職工平均工資，調節的差距越多，代表了調整後養老保險金越大，發放的差值養老保險金和醫保個人賬戶返利越大。

依照人士養老金的計算方法，新方法測算高於老辦法計算的一部分，需要按照10年緩沖期比例計發，其實就是2014年10月1日到2015年12月31日辦理退休的人員做為第一年，到2024年9月30日完畢。現在已經是2022年，緩沖期已經過去了8年，依照緩沖期方法的規定，2022年退休的人士該是享有高於部分的80%，但在很多地方退休中人還是沒領到新方法計算的養老保險金。

能夠拿到自身正常養老保險金，其實就是新方法測算高於老辦法一部分按比例分配計發的養老保險金，是許多退休中人的期盼，但這種盼望在部分地區還是無法落實的。現階段像四川部分地區早已落地式，早些年退休的人士早已拿到發放的養老保險金，新辦理退休的人士領取到了理清後養老保險金。卻也還有部分地區並沒有理清，到底何時理清，無法找到公開的信息內容或者要求，這大概就是中大家較為郁悶的地區。

❽ 退休工資是當月發，還是次月發

退休工資（即退休金）的發放時間應該是明確的：
如果退休的當事人在退休時已在單位領取當月工資的，「退休工資」次月發；如果退休的當事人在退休時未在單位領取當月工資的，「退休工資」當月發。
希望我的回答能對你有所幫助。