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『貳』 2025年退休比2024年少多少
2025年退休比2024年要好不少。
對於機關事業單位退休中人來說，養老金實行的是新老辦法對比的政策。同時是設置了十年的過渡期，從2014年10月1號開始，一直到2024年。如果按照新辦法計算的養老金高於老辦法，那麼第一年就補發高出養老金的百分之十，第二年補發高出養老金的百分之二十，依次類推，一直到2024年，十年過渡期結束補發百分之百。
也就是說，在2024年以後退休的，養老金都是按照新辦法來計算的。也就是跟企業職工的退休金計算方法是一樣的。基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金以及過渡性養老金。另外，有一點比較特別的是，由於機關事業單位人員都強制性建立了職業年金，所以他們退休後每月會收到兩筆錢，第一筆錢就是基本養老金，第二筆錢就是職業年金。總體上來看，按照新辦法計算養老金，是要高於老辦法的。
養老金也有一個原則是晚退多的，退休時間越晚，當地上年度的平均工資就越高，所以養老金待遇也就會越高。當然，具體能拿到多少錢，並不是有一個統一的規定。能拿到多少錢，還要看個人的繳費年限的長短繳費水平的高低以及退休年齡和所在地區平均工資的高低。
總體上來說養老金待遇也就是遵循者多繳多得長繳多得的原則。由於現在退休中人的養老金補發政策還沒有出台，多數地方還沒有補發到位，所以如果等到2025年才退休的話，其實是比較劃算。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 閫浼戝悗錛屾病鏈夊氬姵澶氬緱浜嗐備負浠涔堟瘡浜哄炲姞鐨勫吇鑰侀噾宸璺濆湪鎷夊ぇ鍛錛
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『肆』 養老保險單位少繳納2年以退休怎麼處理.影響到後面每個月的退休金大概少多錢
養老保險少繳2年，以後退休就要補繳或延遲退休。每個月的退休金多少，這要看你繳費基數和繳納養老金的年齡。一般高保的還有醫保，大概2千2百元左右，醫保未繳滿年限，在養老金領取時扣繳或一次性補繳。
『伍』 社保少繳4年少拿多少養老金
社保養老保險要達到兩個條件才可領取養老金 累計參保15年 且達到退休年齡 缺一不可 如果達到退休年齡 繳費年限未達到15年 不可領取退休金 需要繳至15年 推遲退休 或退還個人繳費你部份
『陸』 養老保險金額如何計算
國家現行的養老金制度是以國發[2005]38號為基礎，各地在根據本地實際情況加以補充。
http://trs.molss.gov.cn/was40/detail?record=2&channelid=46629
該文件明確規定了「基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。」
因此結合你的情況作一個具體分析：
首先基礎養老金給年齡和參保時間長短沒有關系，他只取決於你到退休年齡那年的上一年省平均工資。
個人賬戶養老金是你到退休年齡那一個月，個人賬戶累計額除以120
如果你少繳三年大體測算一下少領多少個人賬戶養老金。
假設你2004年1月參加工作，每月工資1500，2004年1月-2006年12月你單位沒有給你參保。
2004年和2005年少劃入的個人賬戶為：1500×11%×24=3960
2006年少劃入的個人賬戶為：1500×8%×12 = 1440
到退休年齡，你的帳戶養老金就會少：（3960+1440）/120 = 45元
由於少繳3年養老金，也就少3%的指數化月平均工資的3%，
指數化月平均工資的3%一般是指退休的上一年省月平均工資
假設你退休時上一年省月平均工資是2000元
你每月就少領2000×3%=60元
60+45 = 105元
但以上有金額由於有很多變數，可能不是很准確，但演算法不會錯。可簡單做一個參考。
如果你的合同上寫明了要參加養老保險，但單位實際卻沒有參加，那麼你可以到當地勞動爭議仲裁機構去申請勞動仲裁或直接到當地的人民法院去起訴單位。