養老金5500元是什麼水平

A. 在上海正常情況下，一個月的退休金是多少

上海退休工資一般是多少錢呢？能夠拿到多少錢算是正常的呢。我們都知道上海是屬於我們國家的一線城市，當然在上海地區辦理退休的群體基本上可以這樣講，是全國最高的退休水平了，而且本身上海地區的經濟是高度發達，同時在上海地區參加工作所獲得工資性的收入也是比較高的，那麼就拿計算養老金的一個重要條件社會平均工資來說明由於上海地區的社會平均工資比較高，所以說最終能夠在上海地區辦理退休的人群，那麼獲得養老金的待遇水平相對來說也是非常高的。

可比性最大的就是戶籍屬於上海，在上海工作並在上海辦理退休的人員。根據上海市統計部門發布的相關消息，2018年上海市退休人員的平均養老金為3754元。當然這個平均數包含了在上海辦理退休的所有人員，我認為只要高於3754元的，都屬於是比較正常的，而且這個平均水平實際上是遠遠高於私營單位退休人員的養老金水平，因為在上海市，在私營單位辦理退休的人員，大部分人的養老金也還是在2000元左右，3000元以上基本上都是屬於當地戶籍和繳費時間比較長的人員。

那麼每月3000元左右的養老金，如果屬於雙職工家庭，每月就是6000元左右，還有孩子的工資收入，在上海已有住房、沒有其他負債的情況下，不在外面吃飯，消費，在家吃住這個水平也是能夠養老的，而且上海人比較善於理財，所以從總體上來說，養老生活基本無憂。但是如果低於每月3000元養老金的，生活還是過得比較緊張。

B. 普通工人退休金達到7000元-8000元，算高的嗎

普通工人退休金是不可能達到7000-8000元的，如果達到了，那是相當的資深或者核心工人了。

現在普通一線工人，大概2013年初，就有開始拿退休金的了，從全國范圍來看，均集中在600塊到5500塊的范疇，而且，以600-4000為主要。

客觀講，達到或超過4000塊的退休普通工人退休金，就算是高的。

當然，這6年來，年年在上漲，尤其是針對最低收入，現在最少的，也能領個一千二三了。這是國家的好政策。

但就算加上上漲因素，普通工人退休金，或者整個人群退休金，能夠有7000-8000，也算是高收入人群了。

不說退休金，就是現在月工資稅前，還不說到手，到手要減少一千四五。稅前7000-8000也算是高工資了，妥妥的前20%啊。

祝賀問主，晚年生活有保障。有錢，就有保障。

普通工人的退休金大部分是2000塊錢左右，還有一部分人的工資在1500元左右，沒聽說哪個普通工人的退休金有達到7000塊錢的，退休金如果達到了3000塊錢在我們這就算是高工資了。

像題目所說的情況，也就是離休工人能夠拿到吧。離休是一種特殊的退休方式，對於建國前參加革命工作的人員的一種照顧方式，他們的待遇是按照在職職工待遇標准發放的。

另外，機關事業單位退休人員由於從2014年開始實施的養老保險制度改革，原先的退休待遇制度跟退休前的工資水平有一定掛鉤，所以個別職稱或者級別較高的人能拿到七八千元的工資。

新的機關事業單位養老保險制度建立了補充養老保險機制，職業年金，未來大約能占其退休收入的20%~30%。如果刨除職業年金的影響，機關事業單位機關事業單位的養老金水平差不多在五六千元左右。

實施 社會 化養老的企業退休人員，目前按照國家統一的養老金計算模式計算基本養老金。目前，全國平均養老金水平也2800元到3000元之間。北京市是全國基本養老金最高的地區之一，企業退休人員的平均養老金達到了4157元。

根據人力資源和 社會 保障部2018年人力資源和 社會 保障事業發展統計公報，職工養老保險共有離退休人員11798萬人，2018年共支出養老保險基金4.46萬億元，人均待遇3153元每月。

企業退休人員中，一些國有大中型企業職工每月養老金待遇也能達到七八千元。主要原因是他們的平時工資就比較高，養老保險繳費基數也非常高，繳費年限也比較長，所以按照統一的養老金計算公式，計算的養老金也比較高。另外，也有一部分企業職工擁有企業年金補充養老金制度。所以，個別待遇較好的企業養老金是不低的。

總體來看，90%以上的職工養老金是達不到七八千元的水平的。如果想領取這樣高的養老金，可能還需要長時間的高基數繳費才能做到。畢竟養老金的基本原則還是多繳多得、長繳多得。

這個得分情況而言，要是和農村裡面六十歲以上的老百姓比起來，可以說是天文數字了，要是和北京一些效益好點的單位裡面的工人比，還是有點差距，不過這個數據總體來說，還是很高的，畢竟比現在好多人的工資都高呢

如果說普通工人退休金的待遇，能夠達到7000元到8000元的標准，那麼基本上是非常高的。因為通過企業單位退休下來的個人，他的累計繳費年限最長應該是不會超過45年，當然就算你擁有45年的累計繳費年限，初始獲得退休金待遇的能夠超過5000元的人群其實是寥寥無幾的。

因為本身在企業單位工作的人群，他們所參保的繳費指數相對來說都是比較低的，往往都是按照最低的繳費標准60%來繳納自己基本養老保險的，所以說最終退休以後所獲得退休金的待遇並不是很高，那麼當你能夠拿到7000元到8000元的標准，一般情況下是不存在初始退休的人員，可能自己已經退休了很多年，十幾年甚至是20年這樣的時間，那麼會達到這樣的一個水平。

所以說這樣的一個水平是一個較高的水平，因為日前公布的統計數據表明，2019年我們國家平均養老金的標准大概是只有2780元，所以說七八千元的水平相比於平均退休金的標准，那麼幾乎是三倍於平均退休金的標准，所以說是一個非常高的水平。

感謝閱讀，請教我的關注。

退休工人很少有超過五千的，即使有那也是以前的國企屬於事業編制的，我爸事業單位科級幹部退休一個月8000而且我們是沿海地區。

天天奔小康，真正的小康在中國十四億人有佔多少？絕對沒過半。沒錢看病被逼自殺又有多少？每月退休金七、八千這是胡說八道！

按照我國退休金的普遍水平，大部分人達不到這種水平，尤其是企業職工。而在事業單位你部分特殊行業如石化，聯通等行業，退休金較高，部分人可以達到。目前我國實行的是兩種退休制度，企業與事業單位是分別實行不同的計算方式。近幾年國家正在逐步縮小企業退休與事業單位之間的差距，企業退休金實現十五連漲。相信國家會出台系列政策，使我們的退休制度更加趨於合理。

有沒有在國企紡織單位工作的，退休後能拿多少錢？八十年代工作到退休工資截止今年好像是2700元左右。

普通工人退休金每月七千至八千，還什麼算高的嗎？，白日作夢！自2004年開始企業退休職工已15連漲，也就是說連續不斷的漲了15年了，絕大多數企業退休工人從當初的五，六百元漲到現在的三千元左右！而七，八千元的退休金那就相當年薪十萬元，讓人太感動啦！感覺好溫馨，好刺激，好嚮往，但又感覺好遙遠，好無奈，好無助！

從你這發問的口吻看，你對底層普通工人的經濟狀況太不了解，而且能看出你的收入得在七，八千前面再加上個1吧！感覺七，八千就算低收入了，呈不想這對底層普通工人來講還是遙不可及的夢想！但這在機關事業單位的普通退休工人(鍋爐工，維修工，門衛等等)中，確實是低收入，看來這就是永遠無法拉平的差距吧！如果你有這個能力和願望拉平的話，這些退了休的底層普通勞動者會非常感謝您的！謝謝！

C. 退休金5500元是什麼水平

每個月退休金5500元,雖然說比不上那些破萬元的群體,但如果從全國范圍來看,也是一個高位了,如果這也算窮人的話,那麼國內好多人連做窮人的資格都沒有了,不信我們從幾組數據來看看這個5500元是一個什麼檔次
。
第一、跟孝悔全國平均養老金水平對比。
根據人社部發布的數據顯示:截止2020年末,我國城鎮職工退休人員12762萬人;同期城鎮職工基本養老保險基金支出為51301億元,以此計算,人均養老金支出為:51301億元/12762萬人=40198元/年,摺合約為3350元/月
。
5500元/月,比3350元/月高出了將近2200元左右,這個水平已經是很優秀的人,要知道現實中很多人都是被平均的,考慮被平均因素,預計城鎮職工中養老金在3350元以上的不會超過35%的群體,而5500這還不只是稍微超過,是遠遠超過,所在全國來看,不說前10%,但至少前20%應該沒有任何問題。
從2020年各省人均養老金支出來看,就沒有一個超過5500元,即使是全國平均水平的3350元,也就只有9個省份達標,所以5500塊錢,在退休金領域裡面絕對是高水平的位置(2021年的數據暫未找到,故本次平均養老金,我們以2020年的數據為例)。
第二、跟全國在職人員工資相比。
或許你覺得當前社會的物價不低,5500元似乎買不了什麼東西就沒了,但如果你知道整個社會的平均收入水平,你就知道你的退休金,即使是對比在職人員也已經不低了。
我們茄螞不去看北上廣深這些最高收入的城市,我們也不去對比農村等偏遠地區的收入,我們來看看整個社會城鎮單位私營企業的平均收入,這個應該是最多人最普遍的收入了,按照國家統計局發布的數據顯示,2020年我國城鎮私營單位的年均收入為57727元,摺合月均收入約為:57727/12=4810.58元/月,退休金超過在職人員的平均收入,這難道還不夠高嗎?
再者,我們看看收入構成的金字塔,下圖系中金公司研究部發布的中國收入分布構成圖,從圖中我們可以看到國內收入超過5000元的不過13%的群體(有人會說,上面私營單位平均數都4810元了,怎麼可能這么少,要知道上面是城鎮的私營單位,但現實中很多人根本沒有工作,特別是廣大鄉村地區,所以在樂觀預計超過5000元的估計也不會超過20%)
。
因此,如果一個月退休金達到5500塊錢,即便跟在職人員相比,也可以超過80%的人。
第三、跟全國人均可支配收入和支出相比。
當然了,現實中很多人的收入不僅僅只是工資,更嚴謹的收入標准應該是居民可支配收入(
具體包括
工資性收入
、
經營性收入
、
財產性收入
、
轉移性收入),根據國家統計局統計的數據顯示,2021年全國人均可支配收入35128元/年,平均到每一個月是2927.3元左右;(之所以比上述城鎮單位平均收入低,是因為它包括了所有人的收入,不僅僅是有單位的人群)。
這意味著每個月5500塊錢的退休金,將近是全國人均可支配收入的兩倍,這還低嗎?
總結
通過這些簡單的數據分析,我們可以明顯看出每個月5500塊錢的退休金其實算是比較高的水平了,即使是放到在職人員中來說,這個收入也不算低!如果這個退休金水平都算窮人的話,那全國很多人連窮人都稱不上了。
總之,5300塊錢一個月的退休金,比上不足比下有餘,如果你沒有其他負債,完全可以過上一個相對比較舒適顫慎埋的退休生活。

D. 太原退休養老全5500元什麼水平

在太原這個城市退休養老金5500元，這個水平相當高了。這個錢足夠老倆花了。

E. 工資5500,社保個人交多少，企業交多少

導讀：
在南京屬於中高水平。下面分別從南京市企業退休人員養老金水平、在崗職工的工資、居民人均可支配收入等3個方面做具體分析，希望能夠對你有所幫助！
一、與南京市企業退休人員養老金進行對比分析
根據南京市人社局發布的《南京市社會保險2019年度信息披露通告》數據顯示：2019年底企業職工基本養老保險離退休人數98.46萬人；2019年企業退休人員平均養老金為3063元/月。
即：每月5500元的養老金，比南京市企業退休人員平均養老金高了2437元，至少要高於49.23萬企業離退人員（98.46*50%=49.23）的養老金。
二、與南京市企業職工的工資進行對比分析
根據南京市統計局發布的《2019年南京市工資與收入》數據顯示：2019年南京市城鎮非私營單位從業人員年均工資為118906元（9909/月），城鎮非私營單位在崗職工年均工資為124896元（10408元/月）；城鎮私營單位就業人員平均工資為66540元（5545元/月）。
因為每月5500元的養老金，屬於實發到手的工資。如果把社保公積金(繳費比例合計為22.5%)計算進去，應付工資相當於7100元。
即：每月5500元的養老金，對應的應付工資約為7100元，比南京市非私營企業從業人員月均工資少了2809元；比南京市非私營企業在崗職工月均工資少了3308元；與南京市私營企業月均工資少了45元。
三、與南京市居民人均可支配收入進行對比分析
根據南京市統計局發布的《南京市2019年國民經濟和社會發展統計公報》數據顯示：2019年度南京市城鎮居民人均可支配收入64372元（5364元/月）；農村居民人均可支配收入27636元（2303元/月）。
即：每月5500元的養老金，比南京市城鎮居民人均可支配收入高了136元；比南京市農村居民人均可支配收入高了3197元。
寫在最後：
1. 與南京市企業退休人員養老金對比：每月5500元的養老金，比南京市企業退休人員平均養老金高了2437元，至少要高於49.23萬企業離退人員（98.46*50%=49.23）的養老金。屬於中高水平。
2.與南京市企業職工的工資進行對比：每月5500元的養老金，對應的應付工資約為7100元，比南京市非私營企業從業人員月均工資少了2809元；比南京市非私營企業在崗職工月均工資少了3308元；與南京市私營企業月均工資少了45元。屬於中低水平。
3.與南京市居民人均可支配收入進行對比：每月5500元的養老金，比南京市城鎮居民人均可支配收入高了136元；比南京市農村居民人均可支配收入高了3197元。屬於中高水平。
4.綜上所述：每月5500元的養老金，在南京屬於中高水平。一般應為大型國有企業主管及以上崗位、機關事業單位科級及以上（或相當職級）幹部崗位退休的職工。普通民營企業退休的基層員工，每月養老金達不到5500元這個水平。

F. 在小縣城養老金5500養老金算高嗎

在小縣城，養老金每月能拿5500元，算是相當高了。
養老金的領取每月能有多少，是跟繳費專年限、繳屬費基數、當地社平工資以及個人養老金賬戶余額掛鉤的。
能每月領取5500元的養老金，說明繳費基數不低，繳費年限也不少，當地社平工資也不算低。
恭喜你。