Ⅰ 為什麼我的社保裡面沒有養老保險
說明社保沒有參保養老保險。
同時，社保包括5險1金，即養老，醫療，工傷，生育，失業保險和公積金。
也就是說不是買了社保，就等於買全了，必須按實際情況而定。
社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
Ⅱ 如何辦理新增員工社保，網上如何申報，需要去社保局辦什麼手續
辦理新增員工社保很方便，只要填寫一張養老保險增加花名冊，交給當地社保中心就可以了。
如果你們公司沒有辦理網上申報業務，那就先辦理網上業務申請
需要帶公司營業執照影印件、組織機構程式碼影印件、然後去社保局填寫申請表，最好帶著公章，方便
如果公司原本就有參加社保的人員，就直接申請開通，開通以後在網上辦理業務
增員，需要先將個人資訊輸入到系統中（即網上業務辦理中的個人資訊增加），然後點選增員，選擇增加原因新參統，提交，一兩天後檢視提交資訊，如有錯誤，系統會給予提示
增員成功後，要向社保局提供增員人員的個人資訊登記表、身份證影印件、戶口本首頁和個人所在頁面影印件（以上材料需要新參統的人員提供）
註：個人資訊登記表在系統中可以列印；新參統人員指第一次辦理社保的人員
以上操作根據當地具體要求而定，本人提供的是北京市辦理的手續，僅供參考
需要帶公司營業執照影印件、組織機構程式碼影印件、然後去社保局填寫申請表，最好帶著公章。
如果公司原本就有參加社保的人員，就直接申請開通，開通以後在網上辦理業務
增員，需要先將個人資訊輸入到系統中（即網上業務辦理中的個人資訊增加），然後點選增員，選擇增加原因新參統，提交，一兩天後檢視提交資訊，如有錯誤，系統會給予提示。增員成功後，要向社保局提供增員人員的個人資訊登記表、身份證影印件、戶口本首頁和個人所在頁面影印件（以上材料需要新參統的人員提供）
註：個人資訊登記表在系統中可以列印；新參統人員指第一次辦理社保的人員
養老保險業務辦理程式
一、新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理注冊登記參保手續時須提供的資料和辦理程式 ：
所需資料：
（ 1 ）用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業執照、法人身份證影印件、組織機構程式碼證副本影印件；
（ 2 ）工傷保險費率審批表 ( 用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定 ) ；
（ 3 ）參保人員身份證影印件 ( 靈活就業人員須提供身份證原件 ) ；
（ 4 ）本人一張一寸照片；
辦理程式： 新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》 , 加蓋公章後辦理參保手續。 服務承諾：業務申報服務承諾。接待受理、稽核辦理社會保險登記的單位和個人，凡業務資料手續齊全的，當日辦結，因資料手續不完整的，一次性告知，二次辦結。 靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。 續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。二、已參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理繳費手續時須提供的資料和辦理程式 ： 所需資料：
（ 1 ）單位或個人社保編號；
（ 2 ）人員增減變動表並加蓋公章；
（ 3 ）養老保險手冊。
辦理程式：
（ 1 ）個人繳費前往稽核櫃台列印繳費核定單和結算計劃後，到縣工商銀行辦理繳費。
（ 2 ）單位繳費持以上資料前往稽核櫃台列印《單位繳費稽核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商（農業）銀行劃撥。 靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。 續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。
社保停繳並不需要在社保局辦理任何手續，只要不繳納就可以了。如果是本人個人申請繳納社保，是需要直接到社保局區辦理停繳的。攜帶本人身份證原件就可以了。
超過當月申報期了，可以在下個月補繳的。補繳社保費需同時提供勞動合同書，而且勞動合同書應是9月份簽定的。
單位剛為員工辦理了社保員工就離職了，與工作了幾十年的員工離職一樣到社保局辦手續。
員工離職申請獲得單位批准即可辦理離職手續，離職手續要到當地勞動和社會保障局勞動合同管理科備案的，所以在去辦理備案手續的同時你可以到社保中心辦理該員工社保帳戶報停手續，這樣該員工的社保帳戶就會凍結，等待他有了新單位，由新單位給他辦理社保續交時，他的社保帳戶就會解凍的，有的地方社保中心可以通過網上辦理報停手續的
員工離職需要解除勞動合同證明，並給員工做減員。
減員處理，兩種方法
1：網上申報辦理減員業務，無需到社保中心即可；
2：在企業管理子系統里打出 減員表 報盤 去社保中心視窗辦理。
一、辦理社保卡需要的資料：
1、身份證以及身份證影印件(正反兩面影印)；
2、還沒有辦理二代身份證或二代身份證丟失的參保人員，提供本人戶口頁的影印件；
3、如果是特殊人群應提供特殊證件影印件(如：傷殘證、工傷證、低保證等)。
辦社保卡的流程：
1、核對個人基本資訊。
用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務視窗核對個人基本資訊；
非在職人員攜帶本人有效身份證原件及影印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本資訊。
2、領取社會保障卡。
在職人員可通過單位(學校)統一領取；
非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
3、開通社會保障卡。
參保人領取社會保障卡後，本人持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行視窗開通社會保障卡；
未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
二、辭職後原工作單位對個人養老保險作如下處理:
1、將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地勞動和社會保障局養老保險科作個人悵戶封存處理。封存後，單位會將《養老保險手冊》《養老保險個人帳戶登記卡片》《養老保險個人悵戶封存單》等相關手續交還離職員工。
2、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的勞動和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣就能准確地把養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關系就續接清楚了。
該員工是否有勞動備案呢？如果沒有就需要去的
深圳市企業社會保險費徵收業務流程 企業首次參保,單位到社會保險機構徵收部門→填寫《深圳市社會保險登記表》、《深圳市企業員工參加社會保險申報表》及備齊應提交的材料→到徵收視窗辦理參保手續→材料齊全→徵收部門開具回執→材料稽核錄入。
Ⅲ 公司沒給員工買養老保險怎麼辦
公司不交社保，可以先協商要求公司交社保並且補繳以前該交的社保，如協商不成，可以考慮申請勞動仲裁。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。勞動者對於用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。並且用人單位還應當向勞動者支付經濟補償，如果不支付經濟補償金的話還應當支付兩倍於經濟補償金的賠償金。勞動者有權以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦亮襪差導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失。
依據《勞動合同法》第三十八條好耐的規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十六條的規定：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟敬皮補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；