① 陝西養老保險
1、2014、2013陝西省養老金調整分別依據了陝人社發〔2014〕17號、陝人社發〔2013〕18號兩個文件,養老金調整是以省為單位,全省執行同樣的文件
2、上述文件中均對所有退休人員依據年齡明確了增資金額(與老齡委發放的高齡補助不是一個概念),具體見附件
3、
省人社廳 省財政廳 關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知
陝人社發〔2014〕17號
各市人力資源社會保障局、財政局,楊凌示範區人事勞動局、財政局,西咸新區管委會辦公室、財政局,韓城市人力資源社會保障局、財政局,省級各有關廳、局,中央駐陝各有關單位:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)等文件規定精神,經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准,決定對2013年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養老金(含退職生活費)水平進行調整提高,現就有關問題通知如下:
一、2013年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員,按以下辦法調整:
(一)1933年12月31日以前出生的,每人每月增加160元;1934年1月1日至1938年12月31日出生的,每人每月增加140元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的,每人每月增加120元;1944年1月1日以後出生的,每人每月增加85元。
(二)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算)。
以上兩款依次執行。
二、本次調整前基本養老金低於2000元的,每人每月增加25元,最高不超過2000元。
三、2014年調整後,企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的,予以補足。
四、本次調整所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。
五、本通知從2014年1月1日起執行。
陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
2014年3月5日
4、
關於二〇一三年調整企業退休人員基本養老金的通知
陝人社發〔2013〕18號
各市人力資源和社會保障局、財政局,楊凌示範區人事勞動局、財政局,省級各有關廳、局,中央駐陝各有關單位:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2013〕3號)等文件規定精神,經人力資源社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准,決定對2012年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員(不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養老金和按照國發〔1978〕104號、陝勞社發〔2002〕77號文件規定辦理了退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員的退職生活費進行調整提高,現就有關問題通知如下:
一、2012年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員(含退職人員,下同),按以下辦法調整:
(一)1932年12月31日以前出生的,每人每月增加150元;1933年1月1日至1937年12月31日出生的,每人每月增加130元;1938年1月1日至1942年12月31日出生的,每人每月增加110元;1943年1月1日以後出生的,每人每月增加80元。
(二)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算)。
以上兩款依次執行。
二、在執行第一條的基礎上,再作以下調整:
(一)依據陝勞社函〔2006〕555號等文件規定由人社部門(原勞動保障部門)審核認定的具有高級專業技術職稱的人員、高級政工師和高級技師,每人每月增加260元,其中,享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員,每人每月再增加30元。
(二)1953年12月31日前參加工作的,每人每月增加30元。
(三)按規定核準的原工商業者,每人每月增加30元。
同時符合上述兩款以上的,累加執行。
三、2013年調整後,企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的,予以補足。
四、本次調整所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。
五、本通知從2013年1月1日起執行。
陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
2013年3月20日
② 陝西省養老金12月幾號發放
陝西省12月份的養老金於12月25號發放,12月養老金應該在十五號發放,這是每個月的規定時間,國家都會在這個時候准時准點的發放養老金的。如果你有銀行卡在自動存款機上十四夜裡就能領到養老金的。現在我們國家非常關懷老年人的退休生活,給了老年人許多優惠政策,讓老年人都能享受改革開放的紅利。
③ 老人的養老金一月多少錢
在每年退休人員養老金調整時,對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的企業退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元和330元。每個地區調整養老金的標准,都會指亮扒有很大的區別,具體的照顧,以及補貼標准還是根據你所在的地區標准為准。每個省份是不一樣,比如陝西省年滿70-79周歲老年人,每人每月發放50元;年滿80-89周歲的老年人,每人每月發放100元;年滿90-99周歲的老年人,每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人,每人每月發放300元。
1、本人申請。符合條件的老年人由本人或委託他人向戶籍所在地的村、社區唯昌提出申請,填寫《縣高齡津貼申請審批表》一式三份,同時提供申請人本人身份證和戶口簿原件(復印件各三份),本人近期一寸免冠照片3張。
2、村(社區)審查。村、社區負責對申請材料進行調查核實,經公示無異議後填寫縣高齡津貼發放匯總表上報各鎮(鄉)。
3、鎮(鄉)審核。鎮(鄉)負責對村、社區上報的申請材料進行審核和信息錄入,建立老年人高齡津貼信息資料庫,經公示無異議後上報縣老齡辦。
4、縣老齡辦審批。對符合條件的對象以書面形式進行確認;對不符合條件的,將有關材料退回鎮(鄉),由鎮(鄉)告知申請人並說明原因。
5、鎮(鄉)發放。縣老齡辦根據審批情況將津貼劃撥到各鎮(鄉),各鎮(鄉)實行打卡發放。
從國家民政部獲悉,我國已經陸續在省級層面出台了經濟困難的高齡、失能等老年人補貼政策。截至目前,已有26個省份出台了高齡津貼補貼政策,20個省份出台了養老服務補貼政策,17個省份出台了護理補貼政策。梳理發現,在已出台高齡津貼的這26個省份中,大多數地方對80歲以上的本地戶籍老人發放高齡津貼或營養費。其中,天津高齡津貼額度最高,可達到500元。
民政部相關負責人要求,各地要認真學習借鑒這些地區的做法,以普惠性、均等化、可持續為方向,加快建立這些惠民制度,力爭在「十三五」期間在省級層面全覆蓋。未出台相關補貼政策的地區,要結合當地實際,加快工作進度,盡快出台政策。已出台相關補貼政策的地區,要做好老年人評估工作,逐步提高補貼標准和覆蓋面,切實增強老年人獲得感。
高齡津貼介紹
高齡津貼,是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題,對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。享受高齡津貼的老人享受高齡津貼的老人高齡津貼按照「低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續」的總體要求,創新高鍵悶齡老人福利制度模式,健全養老保障服務體系,建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制,推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展,使廣大高齡老人的基本生活得到保障,不斷提高高齡老人的生活質量。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
④ 陝西退休金最詳細計算方法
2022年陝西退休工資計算方法一覽,下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。
1、提要:2022年退休工資計算公式(陝西2022年退休工資計算公式)
2、首先要知道,養老金的構成是隨著首次投保時間的不同而變化的。
3、在陝西,如果第一個參保企業的職工養老保險是在1996年1月1日及以後,其養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
4、但參保職工養老保險年限在1996年1月1日之前的,其養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
5、其次,你要了解你所在省份的養老金計算公式。
6、陝西省計發養老金公式如下:基礎養老金=退休當年陝西省計發養老金基數(1996年1月以後本人實際平均繳費指數)2累計繳費年限1%。
7、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額月數。
8、過渡性養老金=退休當年陝西省養老金計發基數本人平均繳費指數1995年底前繳費年限4%
9、最後,要知道養老金計算公式的參數在哪裡計算,如何計算。
10、下面就來一一介紹一下陝西省的養老金計發公式。
11、基本養老金
12、計算公式為:退休當年陝西省上一年度養老金的計算基數(11996年1月以後本人平均繳費指數)2累計繳費年限1%。
13、公式中涉及三個參數,即退休當年陝西省養老金繳費基數、1996年1月以後實際平均繳費指數、累計繳費年限。
14、退休當年陝西省養老金計發基數
15、每年由陝西省公布。比如2020年陝西省養老金計發基數為6594元。
16、1996年1月以後我的平均貢獻指數
17、從1996年1月到我退休的貢獻指數平均值。
18、具體來說,繳費指標是按照本人歷年實際繳費基數對應的企業職工養老保險歷年繳費計算的。
19、比如你2020年的繳費基數是6500元,陝西省2020年的工資是5583元,那麼你2020年的繳費指數就是65005583=1642。
20、別提年會了。計算所有繳費年限的繳費指數,除以繳費年限,就是我的平均繳費指數。
21、累計付款期
22、即養老保險實際繳納的累計年限,有繳費年限的可以累加。
23、陝西省的視同繳費年限是指1993年1月1日以前,職工養老保險尚未實際繳納的,我國承認的工作年限。
24、正常計算時,是按月計算的。用累計付款月數除以12月,得到累計付款期,其中包括未付款月數。
25、比如你1988年1月開始工作,1993年1月開始參保並繳納職工養老保險,退休累計403個月,那麼你的總繳費年限就是40312=58年。
26、個人賬戶養老金
27、計算公式:個人賬戶儲存額月數。
28、公式中涉及兩個參數,即個人賬戶儲存額和月數。
29、個人賬戶存款額
30、也就是你每年存入養老保險個人賬戶的錢,加上每年的利息。這個錢可以通過當地社保網或者12333APP查詢,社保機構現場。
31、數數月份。
32、中國有統一的法律,退休年齡不同,計月也不同。目前60歲退休139個月,55歲退休170個月,50歲退休195個月。
33、過渡性養老金
34、計算公式:過渡性養老金=退休當年陝西省養老金計算基數本人平均繳費指數1995年底前繳費年限4%。
35、公式中涉及三個參數,即退休當年陝西省養老金繳費基數、本人平均繳費指數、1995年底前的繳費年限。
36、陝西省退休當年養老金計發基數上面已經介紹過了,不再贅述。
37、我的平均貢獻指數
38、即視同繳費年限和退休前實際繳費年限的平均值。
39、12月前
40、再舉一個案例詳細了解一下陝西省養老金的計發過程:單某於1979年12月參加陝西省企業工作,1993年1月開始實際發放。實際平均繳費指數為2,視同13年1個月(0833),1995年底前繳費年限為16年1個月(0833)。1993年以後實際繳費年限27年7個月(5833),累計繳費年限40年8個月(67年),個人賬戶儲存額87628元。2020年8月60歲退休。養老金標準是多少?
41、具體計算過程如下:單某基礎養老金=6594(1^2)2671%=96元。
42、個人賬戶養老金=87628139=42元
43、一次性過渡性養老金=6594(083325833)67084%=51元
44、月養老金標准=964251=9元
⑤ 2017年陝西退休人員怎樣漲工資
2017年陝西省退休職工調整基本養老金辦法還沒有出台,如何漲法還不確定。
據《政府工作報告》和財政部《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》,2017年我國繼續調整退休職工基本養老金,增加幅度為上年底退休職工基本養老金的5.5%。但是,目前國家層面具體方案尚未公布,陝西省退休職工調整基本養老金辦法還沒有出台,如何漲法還不確定,還需要一些時日,請耐心等待。
《政府工作報告》
三、2017年重點工作任務
(八)推進以保障和改善民生為重點的社會建設。民生是為政之要,必須時刻放在心頭、扛在肩上。在當前國內外形勢嚴峻復雜的情況下,更要優先保障和改善民生,該辦能辦的實事要竭力辦好,基本民生的底線要堅決兜牢。
織密扎牢民生保障網。繼續提高退休人員基本養老金,確保按時足額發放。穩步提高優撫、社會救助標准,實施好臨時救助制度。調整完善自然災害生活補助機制,全部完成去年洪澇災害中倒損民房的恢復重建。加強農村留守兒童關愛保護和城鄉困境兒童保障。關心幫助軍烈屬和孤寡老人。全面落實殘疾人「兩項補貼」制度。縣級政府要建立基本生活保障協調機制,切實做好托底工作,使困難群眾心裡有溫暖、生活有奔頭。綜合運用法律、行政、經濟等手段,鍥而不舍解決好農民工工資拖欠問題,決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報。
財政部
《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》
一、一般性轉移支付
6.基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元,比2016年執行數增加691.47億元,增長13.9%。主要是從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。