Ⅰ 在烏魯木齊退休時社保卡里有100萬一個月多少退休金
社保個人賬戶余額100萬退休後養老金可以拿到10000多萬。社保費基礎是按照社會平均工資20%。8%進入個人賬戶余額。如果是個人賬戶達到100萬。總交社保費達到250萬。按25年每年交社保10萬。是目前標准基數1.2萬833.3%。基礎工資應該是1250元300%。3750元。帳戶工資應該是7143元。合計10893元養老金。
Ⅱ 烏魯木齊每個月繳納1600社保能領多少錢
烏魯木齊每月交費1600元退休後每月能領取到2159.9元。因為按十五年來算每月交1600個人賬戶一共是1600元*12月*15年=288000元。城鄉居民養老保險不論男性還是女性,退休年齡統一都是60周歲。所以說退休的計發月數是139個月。那麼按這288000元/139=2071.9元。個人賬戶的養老金每個月可以獲得2071.9元的養老金。養老金除了個人賬戶還有一個基礎賬戶,那麼基礎賬戶全國基本上是在88元以上,當然所在的地區應當會高於這個數字,但是不會低於這個數字,所以說最少可以獲得2071.9元+88元=2159.9元。
Ⅲ 新疆烏魯木齊靈活就業每月按最低繳費基數交25年,退休每月領多
新疆烏魯木齊靈活就業每月按最低繳費基數交25年,退休每月領3200元。參加靈活就業人員養老保險繳納了25年的養老保險人員,在退休後每月可領取的養老金為3200元,這個是按靈活就業100%標准來核算的。
Ⅳ 烏魯木齊和西安那個地方退休工資高
烏魯木齊比西安高。
烏魯木齊平均退休工資:2100.00元。西安平均退休工資:2080.00元。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
Ⅳ 新疆烏魯木齊市繳20年養老金退休後能拿多少錢一個月
這個要看你每年社保繳納基數才能核算具體金額
Ⅵ 烏魯木齊社保基數交5千退休金能發多少
沒有具體數據,無法計算烏市職工基本養老保險繳納5000基數,退休基本養老金多少。
養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,每個人情況不一樣,其養老金自然有很大差別。沒有具體數據,是無法計算當事人繳費基數5000元,退休能夠拿多少基本養老金的。
當前,烏市企業職工退休基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金構成:
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金,國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×自治區建立基本養老保險個人賬戶前本人視同繳費年限×1.3%。
法律依據
新疆維吾爾自治區人民政府
《關於調整完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》
新政發[2006]59號
一、關於養老金的計算方法
從2006年1月1日起,參保人員達到法定退休年齡、累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的(含15年),經社會保險經辦機構核實,報勞動保障行政主管部門批准辦理退休手續後,可按月領取基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。其中:基礎養老金月標准以參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%.計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
本人平均繳費工資指數=(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)÷N
公式中,X0、X1……Xn為參保人員退休當年及退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區在崗職工平均工資;
N為職工參與計算指數化月平均工資的繳費年限;
個人賬戶養老金月標准為本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數(見附件)。
對自治區建立基本養老保險個人賬戶以前(1996年1月1日前)參加工作,在本辦法實施後退休的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金月標准以參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資為基數,自治區建立基本養老保險個人賬戶前本人視同繳費年限每滿1年發給1.3%.計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×自治區建立基本養老保險個人賬戶前本人視同繳費年限×1.3%.
Ⅶ 72年生烏魯木齊33年工齡普通繳費 2022年退休拿多少錢
養老金多少不是幾句話能說清的,可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5%,2021年上調4.5%.