⑴ 溫州養老保險繳費基數
一、溫州養老保險繳費基數的繳費比例是多少?
養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;醫療保險:單位每個月繳納8%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌;失業保險:單位每個月繳納2%,個人繳納1%;工傷保險;單位每個月繳納0.5%,個人不用繳費;生育保險:單位每個月繳納0.8%,個人不用繳費;住房公積金:單位每個月繳納8%,個人繳納8%。
二、養老保險的如何計算?
基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低於當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。
1、養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」,是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的。
2、所謂「基本」,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是,法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
3、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
⑵ 2021溫州個人繳納社保新政策
一、2019年溫州社保繳納比例和基數政策規定
2018-2019年溫州企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照浙江省2017年度浙江省在崗職工年平均工資的300%(15276元/月)確定,下限按照浙江省在崗職工年平均工資的60%(3055元/月)確定。
參加職工基本醫療保險職工個人月繳費基數按照浙江省2017年度浙江省在崗職工年平均工資的100%(5092元/月)確定。
2018-2019年溫州企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳14%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8.2%,個人繳2%;
補充殘保金:公司繳1.5%,個人5元。
二、溫州社保補繳政策和流程 補繳條件
1.要求補繳中斷期間的養老保險、醫療保險費(醫療保險可以補繳中斷部分,但不享受中斷期間的待遇;新參加醫療保險的單位和個人,不能往前補繳,只能從當月開始繳費);
2.經勞動仲裁或司法判決要求補繳勞動關系存續期間的養老保險;
3.各種因繳未繳、按規定可以補繳的情況;
4.在溫州市社會保險事業管理中心已參保的人員。
補繳材料
(1)企業(含靈活就業人員):身份證,勞動仲裁裁決書或司法調解書或《招工錄用表》,《最低生活保障金領取證》或《溫州市殘疾人特困證》或《中華人民共和國殘疾人證》或勞動能力鑒定書。
(2)事業:在職人員最新工資審批表原件及復印件、身份證及復印件、個人檔案等
補繳流程
(1)單位或參保人員填寫《參保人員養老、醫療保險年限補繳審核表》,蓋章或簽名後連同相關材料提交業務管理員。
(2)業務管理員對《審核表》內容和相關材料進行審核,經審核無誤後,再報科長復核。
(3)科長復核無誤後,交業務管理員將補繳信息錄入信息系統,列印《溫州市社會保險基金臨時繳費核定單》。
(4)單位或參保人員持《繳費核定單》到指定銀行窗口繳費。
⑶ 溫州個人社保怎麼繳費
根據溫州市相關文件規定,養老、失業、工傷三項社會保險費緩繳政策,以及中小微企業三項社保費單位繳費部分免徵政策於2020年12月底到期終止。
2021年1月溫州結束減免政策,養老保險、工傷保險、失業保險三險不再享受減免。溫州社保政策調整之後,需要繳納的費用有何變化?我們一起來看看。
2021年1月起溫州市養老保險,失業保險,工傷保險單位繳費比例恢復至原繳費比例(養老為14%,失業為0.5%,工傷為0.2%)。
2021年溫州市一檔社保費用明細
溫州市2021年最新一檔社保費用為:1419.38元。
溫州市7-12月社保費用為954.89元,社保減免政策截止後,相較減免期間總體費用上升488.33元。