A. 領取養老保險,需要有什麼手續需要准備什麼材料
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離退休人員養老金計發手續:
(一)事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核,再到社保中心7號窗口辦理養老金計發手續,需帶資料:
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表,需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二)企業退休手續
1、企業人員正常退休手續,到市政府辦事大廳辦理、審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退休(退職)人員基礎信息表,加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續,到市人事勞動社會保障局社保科審核,需帶資料:
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
③填寫企業退休(退職)人員基礎信息表,有單位需加蓋公章。
④一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續,到臨海市就業管理處辦理,需帶資料:
①帶《職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
②填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
③送市政府辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三)辦理時限:當月審批,次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10號窗口)領取養老金發放證、存摺。
B. 辦理養老保險需要什麼材料
法律分析:
職工原單位已建有個人養老金帳戶以及單位需要個人賬戶轉移的按照以下流程辦理:1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》;2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系;3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件;4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉,終止申請人在當地的參保關系,向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》;5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。社會保障養老保險申辦需准備的資料:1、首次參保,需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復印件、近期一寸照。2、續繳費,需要提供戶口本和身份證原件,職工養老保險手冊以及醫療保險證。需要填寫審核的表格材料有:《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。二、社會保障養老保險申辦的方法:1、職工要根據自己的收入情況,按照相關規定繳納社會保障養老保險費,這筆費用會記入當地的社會保障機構在銀行開設的賬戶中,並按照城鄉居民存款的基準利率來計算利息,職工參加養老保險,所得利息可以記入個人賬戶中,本息也是全部過職工本人。2、攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸照片,到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。3、相關部門進行相關資料的審核通過後,個人養老保險就購買成功了。除此之外,申辦社會保障養老保險還有一些需要注意的問題:1、如果有不懂得地方就向工作人員咨詢,買到適合自己的保險;2、所提供的所有資料必須是真實可靠的,否則一旦查出就會收回之前所得,同時還得承擔法律責任;3、如果單位或者申領人對核定的養老保險待遇有異議的話,應當按照相關規定及時地向當地的社會和勞動保障局反映;4、如果申領人沒能按時領取養老金,是社會保障局方面導致的,就有該局承擔責任;如果是申辦單位導致的,就有申辦單位承擔責任;如果是因為個人原因導致的,就由申辦人自己承擔責任,注意延誤期間的養老金是不予補發的。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
衍生問題:
養老保險作用是什麼?
1、有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定。養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
C. 辦理社會養老保險需要什麼手續
法律分析:1、首次參保需攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件和近期一寸免冠照片。
2、續接繳費的,攜帶戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》《醫療保險證》等相關資料。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
D. 辦理養老保險的流程是什麼
法律分析:養老保險辦理的流程如下:
1、申請人向社保局遞交申報材料,社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核;
2、符合條件的即時辦理,並列印靈活就業人員參加基本養老保險核定表,一份由申請人備存,另一份交申請人簽名確認後由我局備存;
3、不符合條件的不予受理,並向申請人說明原因。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
E. 辦理靈活就業養老保險需要什麼手續
1、《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)。
2、申請人在四大國有商業銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
3、《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。
4、申請人的戶口簿原件和復印件。
辦理程序
1、申請人向社保局遞交申報材料,社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2、如果是符合條件的即時辦理,並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份),一份由申請人備存,另一份交申請人簽名確認後由相關部門備存。
3、如果是不符合條件的不予受理,並向申請人說明原因。
其他事項
1、靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納養老保險費,不需申報年度繳費工資。
2、業務申請須在每月1-25日期間辦理。
3、申請人必須在四大國有商業銀行中的任意一家銀行開立通存通兌個人活期活期存摺,同時保證該賬戶的余額足夠次月的扣繳。當月扣款不成功的,不記錄當月的繳費年限,所造成的繳費時段空缺不予辦理補繳。
4、申請人參加基本養老保險後,達到法定退休年齡且滿足按月領取基本養老金條件時,應提前兩個月向相關部門待遇核發部,申報領取基本養老金的手續。
5、相關部門將不定期地通過網站和公共媒體向社會發布最新的社保消息,申請人可登陸當地社保局網站或撥打電話進行查詢。
另外,靈活就業人員養老保險繳納比例是:
靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的80-300%為基數計算繳費,繳費比例為為20%,其中8%部分入個人賬戶,12%部分入社會統籌基金,累計繳費15年,男滿60周歲,女滿55周歲,可按月領取養老金。
靈活就業人員養老保險
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策,有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障,國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。
1、靈活就業人員養老保險簡介
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員,包括:自雇型就業,有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業,如自由職業者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業,如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼,必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險,按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數和補貼月數。
2、靈活就業人員養老保險優惠政策
未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員,可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費,並納入基本養老保險范圍,「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
超過法定退休年齡人員,可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息,原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
3、靈活就業人員養老保險繳費比例
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算,可以分為五檔,靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數,再按照繳費比例繳費即可。
一檔:社保平均工資60%;
二檔:社保平均工資70%;
三檔:社保平均工資80%;
四檔:社保平均工資90%;
五檔:社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數,選擇其中一檔後,再按照養老保險費比例28%繳費即可,醫療保險的繳費比例為12%。
靈活就業人員養老保險如何交納,養老保險一般相當於一個儲蓄罐,每年根據自己的工資來進行繳納的,一般單位會將你的工資扣除一部分,然後單位在補貼一部分,像靈活就業人員的話,沒有公司的補貼就是自己在相關機構繳費,一般繳納時間在11年以上才行,否則需要補虧。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
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