養老金每年上調,是便宜了工資高的,苦了低工資的。
因為,調整比例一樣,但基數差數倍,因此,少的漲一百元多點,多的漲6,7百元,這樣下去,退休群體也會造成貧,富二級分化,收入高的進高擋養老院,收入低的進個體經營貧困屋養老院。
建議有關部門,按養老金收入檔次漲養老金,三千以下一擋,調整20%,五千一檔調整10%,七千一擋調整5%,一萬以上調整2%。
這樣既控制了養老金收入拉大距離,又能穩定 社會 弱示群體。
最近有一天在小區散步的時候,碰到一位鄰居退休老大爺,我們就養老金上漲多少的話題引發了爭論,以下是我們的對話。
大爺說:新聞上說今年養老金17年連漲,我們退休人員真的十分開心。我覺得今年養老金應該能夠漲幅超過5%。
我說:養老金最近三年的漲幅都是5%,你為什麼會說今年的漲幅會超過5%呢?
大爺說:你想想呀。2020年,在非常困難的情況下,養老金都漲了5%,2021年經濟在變好,我都看電視了,世界銀行和國際貨幣基金組織都預計2021年中國經濟增長7.9%,經濟增速都大幅回升了,所以養老金漲幅應該也會跟著上漲,超過5%應該沒問題。
我說:經濟的增長並不意味著養老金漲幅也會增長。而且2021年的經濟增速的回升,主要原因是2020年的基數比較低,並不是實打實的,2020年中國經濟增速大約是2%,如果兩年平均下來,也就是5%的增速,這比疫情前的增速是要降低的。
大爺說:那你覺得養老金會漲多少呢?
我說:我覺得養老金漲幅超過5%的可能性不大,能夠維持5%就不錯了,有可能是在3%到5%之間,新聞上不也這么預計了。
大爺說:為什麼呢?
我說:大爺,你有所不知,根據社保法第18條的規定,養老金的調整是參考物價漲幅工資的漲幅來制定的。
2020年物價漲幅下降,全年CPI只漲了2.5%,工資漲幅也會下降,預計只有1%到2%左右。
所以既然物價漲幅和工資漲幅都不高,所以養老金漲幅預期也會有下降的壓力。
大爺說:最近物價漲幅不是在回升嗎?比如說豬肉價格又反彈了,還有雞蛋價格都突破了六元一斤。
我說:沒錯,受到疫情和春節效應的影響,最近物價漲幅有所反彈。但物價的上漲是針對於所有人的,包括在職人員。在職人員的工資如果只上漲1%或2%,退休人員的養老金漲幅還超過5%,恐怕也是不公平的。
不過國家會考慮到現在物價上漲的因素,綜合統籌,預計繼續維持5%的可能性是比較大。
我說:退休人員就等著好消息吧。預計在三四月份的時候養老金的正式調整通知會發布,到時候我們再來驗證一下。
大爺:小夥子,你說的不錯,我信你的。
我說:謝謝大爺嘞!祝所有的退休人員都能 健康 長壽,這是最大的財富。
咱說了不算呀,增長的越多越好呀!估計咋也得跟去年漲的差不多吧。去年我漲了245元,今年不得再漲個250[捂臉][捂臉]
伍仟元以上的就不要調了,四仟至四仟九百九十九的長百分之四,三仟至四仟的長百分之六,兩仟至三仟的長百分之八,兩仟以下的長百分之十。
2019年國內經濟增長率為6% ,當年養老金調整為5%,2020年由於疫情原因全球經濟下滑,我國也不例外,但我國迅速止住了疫情發展在下半年迅猛發展經濟將上半年的損失追了回來 ,從數據上看,2020一季度是負增長為—6.4%,二季度開始回升迏到增長3.2%,三季度為4.9%,四季度應會略微超過三季度,綜合來看,2020GTP肯定是達不到2019年,因此這一輪的養老金調整應會少於上一年度,個人估計在3.5%一4%。
養老金年年漲已經17連漲了,這充分體現了國家對退休人員的關懷,其實吧,廣大退休人員並不是迫切希望能漲多少工資,而是期望著市場物價能進行全面的調整並加以強力控制物價上漲,這是根本!不管你年年漲.漲多少,可架不住那物價也水漲船高啊!你漲的多,它漲的更多!一月算下來你漲了2百多塊錢,可那市場物價也大都上漲使的你開銷也更大了結果還是入不敷出,那漲養老金幹嘛?沒得刺激市場物價再次上漲,許多商品食物,蔬菜肉類價格漲上去了就再難降下來,就比如豬肉,去年說生豬存欄數及病死豬原因,豬肉價格從10元左右一斤漲到了30一35元,說養豬周期一到生豬存欄率會快速上升,豬肉價格會大副下降,結果呢?一年過去了,豬肉價格仍穩定在接近30元,這眼看著春節就要來臨,想必豬肉價格仍會直逼去年最高價吧。
豬肉如此,其它物品食物價格也是一年高過一年,從未有過一個顯著的回落!盡管年年有養老金加,但物價的水漲船高也抵消了甚至超過了增加的收入,人們的生活壓力仍然甚至更為沉重!何況那些不在增長養老金之列的人們!迫切希望政府能斷然調整與控制市場物價,這才是人民的福音!
漲大家都開心,繳費的時候都是比著15年在繳。少的想多漲,多的難道是風刮來的?
國家給的養老金可以拿一樣,但比如各自單位的養老保險,年金,相關養老保障肯定不一樣。
到繳費年齡,每個人必須繳,不繳必須有條件,比如殘疾,生大病,這種情況國家可以幫你繳,只要繳費,都拿一樣。國家給的部分。繳到退休,才能拿養老金。
只有付出一樣,收獲才能均等。
廢話講了幾多年,有什麼用呢,這大概就是企業退休人員永遠的痛吧。
2021年的退休人員養老金調整,預計能夠增長3%~5%。
我們的養老金調整,實際上《 社會 保險法》中就有明確規定。《 社會 保險法》第十八條規定, 國家建立基本養老金正常調整機制,根據職工平均工資增長,物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平 。
社會 平均工資能漲多少呢 ?2020年我國GDP仍然是正增長,預計增長速度在2%左右。不過我們要知道這是實際增長,不是名義增長。2020年全年消費者價格指數平均增長為2.5%,上半年偏高下半年有所降低,甚至出現了負增長。預計2020年GDP名義增長4.5%左右。
為什麼要看名義增長?因為計算養老金的工資水平也是要看名義工資的。基礎養老金,直接跟退休上年度 社會 平均工資相掛鉤,一些地方也是叫做養老金計發基數,這個基數都是名義工資。
2019年的時候,我國GDP達到了99萬億元,實際增長6.1%。2018年修正後GDP是919281億元,名義增長7.8%左右。 GDP是 社會 的總產出,其中一部分由政府拿走,一部分是企業拿走,剩餘一部分就是居民的人均可支配收入。2019年全國居民人均工資性收入17186元,增長幅度8.6%。
2020年退休人員養老金調整的幅度是5%,按照相同比例計算差不多退休人員的養老金調整幅度大約是工資增長率的60%。
如果說2020年全國居民人均工資性收入增速是5%,那麼 同比計算養老金增長速度應當是3% 。
再綜合考慮到消費者價格指數增長速度是2.5%,因此 按照3%的水平調整養老金也是超過了消費者價格上漲 。
當然,也有可能會增長的更高 。2005年國家實施企業退休人員養老金統一調整開始,養老金平均增長幅度每年始終是10%。2016年降低到了6.5%,2017年是5.5%,但是2018年以來始終是5%的增長速度,如果繼續保持5%的速度,確實也不算意外。
我國職工基本養老保險基金,2019年累計結余就達到了5.46萬億元。今年雖然國家推出了減免 社會 保險費的政策,減少了一部分企業繳納的 社會 保險費收入。但是國家同樣增加了社保補貼,2019年政府財政補貼 社會 保險基金金額達到了2.16萬億元。全國社保基金理事會還掌管著全國社保基金權益2.13萬億元。2020年底,劃撥10%的國有企業股權充實社保基金工作基本完成,央企已經完成1.68萬億元的股權劃撥。
2021年我們的各項 社會 保險的收支工作將會進入正軌,由於 社會 平均工資的提高,養老保險基金的收入也會提升。預計2021年養老保險基金仍然是處於當期收入大於支出的結余狀態。所以,養老金增幅也有可能是5%。
養老金確切的調整信息和調整方案,一般是3月份國家會議確定之後人社部、財政部發布通知。還請大家耐心等待。
今年退休人員養老金漲是必然的。當然包括了企業、事業、公務員退休人員。
具體漲幅不應低於前幾年的5%,理由很簡單,我國去年是主要經濟體,唯一正增長的國家。去年全國農村,貧困地區全脫貧了,城市退休人員養老金也應上漲。由於疫情,城市家庭的總收入,只跌不漲,退休人員得子女的幫助必少,退休人員對子女的幫助必增加。
5%是個整體漲幅,增低減高的原則是不會變的,目的是為了減少高低養老金間的差距。去年月養老金在四千以下的,漲幅都在6%以上。而月養老金在八千以上的,漲幅都在3%左右。
總有人希望:退休養老金平均化,一樣多,這顯然是不可能的。退休前交養老保險時,不會人人按最高標准交的。你交得少,人家交得多,你交的年頭短,人家交得年頭長,退休了,你要求養老金一樣,想什麼呢?
反對平均主義,在紅軍時代就提出了。所以應當盡可能的公平合理,而不是平均一樣。
2. 四川省2021年養老金上調方案
法律分析:、定額調整。按退休、退職時間劃分三檔:1995年12月31日前退休、退職的,每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加35元。
2、掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤:每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元,繳費年限不滿一年的按一年計算;同時,每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。
3、適當傾斜。定額調整、掛鉤調整後,對部分人員再按以下標准增加基本養老金:
(1)建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;
(2)建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;
(3)1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;
(4)符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者,每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
(5)2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2017年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生),每人每月增加60元。
(6)國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象,每人每月增加15元。
(7)企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後,其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的,補齊到平均水平。
法律依據:《關於中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》 自1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。這意味著,企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。政府工作報告提出,將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明,自1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
3. 2021年養老金調整以後,大部分退休人員能漲多少
根據各省公布的養老金調整方案來看:大部分退休人員的養老金增長額,集中在100 200元左右;對於70歲以下的退休人員,養老金漲幅低於4.5%;70歲以上的退休人員,養老金漲幅高於4.5%。下面結合問題,做具體分析,希望能夠對大家有所幫助!
(一)從國家公布的養老金平均水平來看
2021年我國企業養老保險退休人員的人均漲幅是4.5%,比2020年降低了0.5%。所謂人均漲幅,就是一個平均值,並不是絕對漲幅。也就是說,2021年養老金調整以後,有的退休人員的漲幅會高於4.5%,有的會低於4.5%。
我國目前企業養老保險退休人員的月均養老金在3000左右:如果按照人均4.5%的比例增長:2021年的退休人員養老金的人均增加額為:3000*4.5%=135元。
(二)從2021年退休人員增長金額來看:
2021年退休人員養老金增長額=2020年12月養老金*個人增長比例
1.如果要想實現100元以上的增加額:按照人均增長4.5%的比例推算,2020年12月退休人員的養老金需要達到2222.22元(100/4.5%=2222.22)。
2.如果要想實現200元以上的增加額:按照人均增長4.5%的比例推算,2020年12月退休人員的養老金需要達到4444.44元(200/4.5%=4444.44)。
3.如果要想實現300元以上的增加額:按照人均增長4.5%的比例推算,2020年12月退休人員的養老金需要達到6666.66元(300/4.5%=6666.66)。
2.如果要想實現100元以上的增加額,2020年12月個人養老金至少為2222.22元;如果要想實現200元以上的增加額,2020年12月個人養老金至少為4444.44元;如果要想實現300元以上的增加額,2020年12月個人養老金至少為6666.66元。
4. 2021年養老金上調多少
2021年退休人員養老金上漲4.5%。
養老金(pension)也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
法律依據
《國務院關於處理國家機關工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規定》第九條 工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算;六個月和不滿六個月的,按半年計算。
5. 四川養老保險2021年怎麼最低635了
四川養老保險2021年怎麼最低635了?
四川養老保險政策在2021年又進行了適當的調整,以適應當前經濟社會的發展情況,具體標准根據個地方實際情況,需具體問題具體分析。
一、四川養老保險2021年主要調整。。
基本養老金:2021總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
二、實際變化情況。。
(1)調整變化額度:張三(非艱苦邊遠地區退休人員),61歲,2020年辦理退休手續,繳費年限35年,基本養老金為4000元,其調整增加的基本養老金為:定額調整:42元
繳費年限掛鉤調整:15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;
養老金水平掛鉤調整:4000元×1.3%=52元;
合計:42+46.5+52=140.5元
(2)同時以成都市為例,養老保險最低基數為:
繳費基數3175:3175×16%+3175×8%=762.00
所以四川省養老保險2021年政策較2020年有適當調整,單具體金額應根據個人實際情況和所在地實際標准進行計算。
三、四川2021年養老保險整體情況。。
四川省在按照4.5%的比例繼續調整提高退休人員基本養老金的同時,退休人員基本養老金辦法與2016年以來的調整辦法基本相同,企業和機關事業單位退休人員統一實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的「三結合」調整辦法,適當調節退休人員收入差距,體現了二次分配更加註重公平的原則。所以不僅全國各地養老保險2021年各不相同,四川省內各地區在總體保持一致的情況下,各地區實際情況詳見所在地相關文件說明。
6. 2021年養老金調整,65歲、70歲、75歲、80歲養老金上浮多少
2021年養老金調整,關繫到每一位老人的生活。養老金是許多老人賴以為生的東西,因此每一位老人都一定要先弄清楚,自己的養老金今年漲了多少。
一、2021年養老金上漲4.5%,但不是人人都是這個數。4月16日,人社部下發了今年養老金的調整水平為4.5%,相比起去年調整的5%,少了0.5個百分點,因此去年跟今年的漲幅其實相差不大。
不過,總的漲幅是4.5%,並不是意味著所有人都上漲4.5%,這只是一個總體平均值。舉個例子,一次數學考試成績,我進步了10分,而班長進步了30分,那我們倆的總體進步數值就是20分。
同理,養老金漲幅對於總體而言是4.5%,但是分配到個人就不一定了,有的人漲幅比這個數值高,而有的人漲幅就比這個數值低。
所以,雖然說總體漲幅是4.5%,但是個人卻在算自己養老金漲多少的時候,是不能直接用養老金基礎乘以4.5%,這樣的方法是錯誤的。
那麼,具體應該怎麼算呢?
四、關於養老金,我想說幾點想法。① 養老金的調整,都是秉持公平原則,對所有人都是一樣的,不要抱怨自己的養老金少,那是因為你一開始繳得少,或者你繳的年限太短了。
② 養老金對於每一位老年人來說,都特別重要,所以各位老年人一定要保管好自己的每個月的養老金,控制好支出,不要入不敷出,要合理安排養老金的使用,只有這樣,才能夠把晚年生活過得更好。
③ 如果你想知道自己今年養老金上浮多少,可以根據你所在省份去年的養老金調整方案自己進行計算,今年跟去年的調整差別不會太大。
最後,養老金是老人生活的保障,有了養老金,老年生活才有所保障,才能夠過得更好。養老金每一年的調整,也都是希望讓更多老年人,能夠過上好日子。
7. 四川2021年退休工資是多少
(一)定額調整。每名退休人員每月增加38元。
(二)掛鉤調整。與退休人員基本養老金水平和繳費年限(工作年限,下同)掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分,以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分,繳費年限15年及以下的,每滿一年增加0.6元/月,超過15年的部分,每滿一年增加1.7元/月。
(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員,先執行定額調整和掛鉤調整辦法,再按以下辦法增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的,可累加享受。
1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員,每月增加30元;年滿80歲不滿90周歲的人員,每月增加60元;年滿90周歲及以上的人員,每月增加100元。
2.艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
3.企業退休軍轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按規定予以傾斜,確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。企業退休軍轉幹部的范圍,按原有關規定認定。
需要注意的是,截至2022年1月1日,退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的,不參與基本養老金調整。退休人員因被採取留置措施、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不參與基本養老金調整。
退休人員的繳費年限(含視同繳費年限),按國家和四川省規定核定數據為准,繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業單位養老保險制度改革前退休人員的工作年限,以退休時核定的工作年限為准。本次調整退休人員基本養老金的年齡,按實際周歲計算,時間截至2021年12月31日。
機關事業單位退休人員中,基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的,待遇調整由社會保險經辦機構負責落實並由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的,由原單位暫行調整,所需資金按原渠道列支,待完成參保登記後再進行結算。
現在的養老金計算公式,主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。
基礎養老金跟社會平均工資相掛鉤。基礎養老金等於[退休上年度在崗職工月平均工資×(1+本人實際繳費改空指數)]÷2×繳費年限×1%。
本人的實際繳費指數,實際上類似於本人的平均繳費檔次。繳費指數等於當年的繳費基數÷繳費當年的上年度社會平均工資。如碧殲賣果按照60%檔次繳費,繳費指數就是0.6,如果30年始終是這樣,那麼平均繳費指數就是0.6。不過,很多地方是從實施統籌賬戶和個人賬戶之後的繳費年限才開始計算繳費指數。
相應的繳費檔次,大多數地方是60%~300%的上年度社會平均工資。像四川省過去還有40%的檔次。
假設平均繳費檔次是0.6,30年的話,實際上基礎養老金可以領取24%的退休上年度社會平均工資。從2020年開始,退休上年度社會平均工資,改為各省市人社廳統一公布的養老金計發基數。2020年四川省的養老金計發悔逗基數是7041元,這樣基礎養老金就是1689.84元。