❶ 公司交養老保險一個月交多少錢
公司的養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元。比如你的月工資是4000的話,每個月要扣掉你8%*4000=320元的養老保險費。累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇,每月領取國家補助的養老金。具體演算法如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
五險主要是指醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險和工傷保險。其中,不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下:
1、生育保險:個人不繳費,全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的0.8%進行繳納。
2、養老保險:單位繳費比例佔20%,個人的繳費比例為8%。
3、醫療保險:單位繳費比例佔10%,個人的繳費比例為2%。
4、失業保險:單位按繳費基數1.5%進行繳納,個人按基數0.5%進行繳納。
5、工傷保險:一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中,根據單位性質不同,扣繳的比例也會有所不同。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❷ 吳江養老保險繳費比例
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人賬戶)。
醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%+3元。
失業保險繳費比例:單位0.8%,個人1%。
工傷保險繳費比例:單位每個月為您繳納1%,您自己一分錢也不用繳。
生育保險繳費比例:單位每個月為您繳納1%,您自己一分錢也不用繳。
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❸ 吳江區醫療保險和養老保險每月繳納多少錢
醫療:200+ 養老:400+
❹ 工廠養老保險正常要交多少錢一個月
法律分析:職工基本養老保險是由企業和職工共同承擔的。其中企業負責繳費20%,而職工本人則負責繳費8%。而職工個人的繳費工資基數,一般是本人上一年度的月平均工資。因為職工基本養老保險費是由企業和職工個人共同繳納的,所以它和職工本人的工資也是有著一定關聯的。當職工的月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的時候,其繳費基數就是以當地職工月平均工資的60%為準的。而當職工的月平均工資高於當地職工月平均工資的300%的時候,其繳費基數就是以當地職工的月平均工資的300%為准。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❺ 蘇州社保繳費基數,每個月交多少
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
崑山市:
企業職工(含個體工商戶)社保繳費基數上下限:3368一19335元/月
張家港市:
參加我市企業職工社會保險的單位和職工,繳費基數上限:19335元/月,下限:3368元/月。
本市靈活就業人員的繳費基數下限3368元
❻ 職工養老保險一個月交多少錢
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千,當地各有規定),按一定比例交納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險,是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者,均可參加企業職工基本養老保險。但是,達到退休年齡而繳費不滿15年者,不能按月領取基本養老保險金。因此,大家應該及早參加養老保險,參保時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業:單位每月按繳費工資基數的21%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業:單位每月按繳費工資基數的20%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員:每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險:企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費,職工按照繳費工資的1%繳費,農民合同制工人本人不繳費。醫療保險:單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費,職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費,而對於自由職業者來說,自由職業者只需繳納三險,即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金,個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。