❶ 護士去養老院工作有什麼缺點
1、工作主動性差:青年護士中獨生子女比例高,自我意識強,以我為中心者大有人在,沒有徹底轉換從學生到護士的角色。工作缺主動導致患者投訴。
2、專業知識不扎實,操作不熟練:青年護士由於缺乏專業知識的積累,臨床上遇到問題只知其然而不知所以然,護理指導和健康教育不全面,技術操作不夠熟練。
3、工作應變能力差,嚴重影響護理質量:罰乏理論知識與臨床實踐相結合能力,表現為對科內設備的使用,故障的排除以及心肺復甦的程序與方法未完全掌握,不熟悉急救葯品的作用與用法,對危重病人觀察不到位。吸痰不徹底造成患者呼吸困難及窒息3起,管道固定不牢,翻身致深靜脈置管脫出2起,引流管脫出2起。
4、工作條理性差:新護理單獨值班遇到患者較多時,工作無條理,無計劃,心中無數,顧此失彼,忙亂無序。
5、人際關系不協調,心理壓力大;青年護士由於缺乏與人有效溝通的技巧,人際關系不協調,踏入工作崗位後,面臨新的工作環境,新的同事,人際關系產生心理壓力。
6、另一方面,不能適應從護生到護士的角色轉變,心理壓力大,同時由於頻繁的晝夜倒班,生活節律紊亂,加上新護士比較年輕,愛動貪玩,導致夜間精神疲憊,工作分心而出現護理缺陷。
❷ 浙江7旬老太在敬老院當8年免費護工,這個工作有多辛苦
很多的人們都會覺得醫生這個職業非常的高尚,所以有不少的人們絞盡腦汁都會選擇報考醫護這個專業。她們希望在畢業了之後能夠進入到醫院去工作,這樣不僅僅讓自己擁有一份不錯的職業,同時也可以讓自己的工作十分的輕松舒適。但是在很大的程度上,醫生也是需要付出非常多的辛苦,在浙江就發生了這樣一起事件,有一位七旬老太太在敬老院免費當了8年的護工。對於這一行為,很多的網友們也都是紛紛的對其表揚。有不少網友表示這份工作真的是非常的辛苦,很多的人們根本就沒有辦法堅持下來。
但是在很多大眾的眼裡都是覺得這位老人非常的善良,畢竟只有少部分的人才會覺得老人的這種行為非常的愚蠢。因為這種行為在很大的程度上也是為自己帶來了好處,同時也會讓自己得到別人的大力表揚和稱贊。國家也是對這名老人提出了表揚,表示她的這種無私奉獻精神真的是非常值得很多年輕人們去學習的。畢竟她在很大的程度上不僅僅是為人們帶來了方便,同時也表現出了自己的善良之心。
❸ 養老院護理員壓力大怎麼辦
養老院的護理員壓力大那是很正常的,因為他所要面對的不僅僅是一些老人還有一些不理解的子女,那麼當養老院的這些護理員覺得自己壓力大的時候就需要做到修身養性了。
因為畢竟已經是選擇了護理員這個工作,你是不能夠去逃避的,那麼這個時候當面對自己一些無法解決的問題的時候或者說當面對一些讓自己覺得難堪的事情的時候不要急躁,深深的吸口氣先讓自己冷靜下來,凡事都往好的方面想,這樣的話自然的就可以減緩你的壓力。
並且作為養老院的護理員態度是非常重要的,因為所要面對的都是一些老年人嚴格意義來說的話需要面對的是一些被自己的子女所拋棄的老年人。
那麼這個時候這個護理員就應該陽光開心一點,只有說護理員自己陽光開心了那麼自然的壓力也就不存在了,並且也才能夠更好的與這些老人去打交道,去照顧他們,心中有陽光看到的自然是陽光,所以說護理員要懂的放空自己。