⑴ 養老保險最高可以交多少
法律分析:
職工養老保險基數上限:超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數,即繳費上限,超過部分不作為繳費工資基數,也不作為計發基本養老金的基數。職工養老保險基數下限:職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數,即繳費下限。2、居民養老保險:以上海為例,未來本市城鄉居民養老保險基金,將由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。參加城鄉居民養老保險的人員,應當按照規定繳納養老保險費。個人繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12個檔次,參保人可自主選擇檔次標准,多繳多得。在政府補貼方面,各區縣政府將對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼。按照每年500-3300元的12檔繳費標准,對應的補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
衍生問題:
什麼是繳費年限?繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指全民所有制和縣以上集體所有制企業的固定工參加基本養老保險前按國家規定計算的連續工齡的工作年限。實際繳費年限是參加基本養老保險後,單位和被保險人都按規定標准繳納基本養老保險費的年限;實際繳費年限按實際繳納基本養老保險費的月份累計計算。
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⑶ 養老保險最多可以交多少年
養老金沒有最多繳費年限的限制。
政策規定,養老保險累計繳費滿15年,達到法定退休年齡60歲時,就可以按月領取退休塌空陵金。那多交是不是浪費呢?其實繳夠15年,只是有領養老金的基本資格。交得越久,個人賬戶養老金越多,以後領的錢才會更多。以30歲的小李為例,每月工資5000元,小李當地社會平均工資3500元,每月繳費如下:個人繳納: 5000x8%= 400元,單位繳納: 5000x16%=800 元,假設小李每年的工資與社會平均工資的漲幅-致,都按5%的速度上升。通過計算,得出結論:退休時,小李如果交了25年養老保險,比只交15年每年多領3.2萬,多了近80%。雖然團戚在繳費期需要多交錢,但實際上單位也會交更,多錢,我們能領的養老金就更高。我也算過,退休10年後的養老金收益率可達8%,如果自己單獨把這邊多交的錢去理財,穩健做到8%收益率的,難度是非常高的。所以對於國家的養老保險,如果大家經濟不是很困難,即使繳滿15年後,也不建議停繳。