甘肅省退休人員的養老金怎麼調

① 甘肅省2022退休金上調標准

甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體增幅為4%左右，將惠及全省168.27萬名退休人員。

據了解，此次調整從2022年1月1日起開始實施。企業和機關事業單位調整辦法統一，繼續實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的「三結合」調整辦法。其中，定額調整指各類退休人員統一增加相同額度的養老金，體現社會公平；掛鉤調整指增加的養老金與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤，體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區等群體予以傾斜照顧。

（一）定額調整

機關事業單位和企業退休（職）人員（含新中國成立前參加革命工作的退休老工人）、被征地農民、五七工家屬工每人每月增加38元。

（二）掛鉤調整

1.與繳費年限掛鉤。機關事業單位和企業退休（職）人員（含新中國成立前參加革命工作的退休老工人）本人繳費年限15年及以下部分，月增加28元，本人繳費年限15年以上部分，繳費年限每滿1年，月增加2.4元；繳費年限不滿1年的按1年計算。被征地農民、五七工家屬工，月增加28元。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。

2.與基本養老金水平掛鉤。企業退休（職）人員（含新中國成立前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農民），以本人2021年12月份的基本養老金（含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金）為基數增加0.8%；機關事業單位退休（職）人員以同類人員2021年月平均基本養老金為基數增加0.8%。

（三）傾斜調整

1. 2021年12月31日前，企業（含新中國成立前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農民）和機關事業單位退休（職）人員，年滿70周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元，年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為准。

2、企業（含新中國成立前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農民）和機關事業單位退休（職）人員，按參保單位所在地確定的一至五類地區退休人員每人每月按地區類別分別增加3元、4元、5元、11元和16元。

3.企業退休的軍隊轉業幹部，本次調整後月基本養老金低於3100元的，調整到3100元。

② 甘肅退休人員漲工資2022最新消息

甘肅2022年退休人員基本養老金調整方案正式出台，從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體增幅為4%左右，將惠及全省168.27萬名退休人員。

此次調整從2022年1月1日起開始實施。企業和機關事業單位調整辦法統一，繼續實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的「三結合」調整辦法。

定額調整具體為：

與基本養老金水平掛鉤，企業退休（職）人員（含新中國成立前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農民），以本人2021年12月份的基本養老金（含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金）為基數增加0.8%；機關事業單位退休（職）人員以同類人員2021年月平均基本養老金為基數增加0.8%。

以上內容參考：嘉峪關市財政局 - 甘肅調整退休人員基本養老金 惠及全省16

③ 2023甘肅退休職工工資多少

甘肅退休養老金上調,甘肅退休漲工資最新消息
概述:調整後,全省企業退休人員養老金月人均增加206元、達到2168元;城鄉居民基本養老保險基礎養老金政府補助標准達到每人每月85元;城鎮居民基本醫療保險政府補助每人每年不低於380元;工傷職工傷殘津貼月人均增加205元、達到2251元,生活護理費、供養親屬撫恤金同步提高10%左右;全省失業保險金發放標准提高10%;四個類別地區月最低工資標准分別上調9%、9.2%、9.6%、10%,分別達到1470元、1420元、1370元、1320元。
甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省財政廳
關於調整企業退休人員基本養老金的通知
甘人社通[]101號
各市、州人力資源和社會保障局,財政局,省直各有關部門,中央在甘有關單位:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔〕6號)規定,經省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批准,現就我省調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下:
一、養老金調整范圍
12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員和符合國發〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業養老保險管理並領取基本養老金的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定,建國前參加革命工作的退休老工人)調整基本養老金。
二、養老金調整時間
從1月1日起調整。
三、養老金調整標准
(一)定額調整
1、城鎮企業退休人員,每月每人增加111元;城鎮企業退職人員生活費每月每人增加83元。
2、納入企業養老保險管理並領取基本養老金的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員每月每人增加100元。
(二)掛鉤調整
城鎮企業退休、退職人員,全部繳費年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計算。
(二)傾斜調整
1、城鎮企業退休、退職人員,截止12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加60元。
2、納入企業養老保險管理並領取待遇的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加24元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加30元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加36元。養老金養老金調整養老金上調。
3、企業退休、退職的軍隊轉業幹部,調整後月基本養老金低於2168元的,調整到2168元。
四、養老金資金列支渠道
參加企業職工基本養老保險統籌的,由企業職工基本養老保險基金承擔;未參加企業職工基本養老保險統籌的,可參照本通知執行,所需資金從原渠道列支。
五、組織實施
調整企業退休人員等基本養老工作,由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。由於本次養老金調整工作時間緊迫、工作繁雜、任務艱巨,各級人力資源和社會保障部門及社會保險經辦機構和相關單位要高度負責,精心組織、周密部署,確保在4月底之前,將企業退休人員等基本養老金調整到位。
各級人力資源社會保障部門、財政部門要隨時掌握工作進展情況,發現問題,及時解決,並向省人力資源社會保障部門和省財政部門報告。
各市、州人力資源社會保障部門、財政部門,於5月20日之前,將基本養老金調整工作總結分別報省人力資源社會保障廳和省財政廳,同時,各市、州社會保險經辦機構要將附件1報省社會保險事業管理局養老保險基金處

④ 甘肅養老調整方案

法律分析：2021甘肅養老調整方案是：總體調整水平按照2020年12月退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標准由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：退休人員每人按50元調整。1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人2020年12月發放基本養老金標準的2.18%調整增加。2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。1.在2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。2.對2020年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，2020年12月的基本養老金低於2741元的，補齊至2741元後，再參加本次基本養老金調整。

法律依據：《甘肅省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

二、調整水平

總體調整水平按照2020年12月退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。

三、調整辦法

此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標准由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：

（一）定額調整部分

退休人員每人按50元調整。

（二）掛鉤調整部分

1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人2020年12月發放基本養老金標準的2.18%調整增加。

2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。

繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。

（三）適當傾斜部分

1.在2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。

2.對2020年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，2020年12月的基本養老金低於2741元的，補齊至2741元後，再參加本次基本養老金調整。

⑤ 甘肅養老金調整細則

法律分析：具體採用定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合的辦法。

一、定額調整具體為：企業和機關事業單位退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，每人每月增加50元。

二、掛鉤調整具體為：與繳費年限掛鉤。企業和機關事業單位退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，本人繳費年限15年及以下部分，月增加40元，本人繳費年限15年以上部分，繳費年限每滿1年月增加1.5元；繳費年限不滿1年的按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。與基本養老金水平掛鉤。企業退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，以本人2020年12月份的基本養老金（含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金）為基數增加0.75%；機關事業單位退休（職）人員以同類人員2020年月平均基本養老金為基數增加0.75%。

三、傾斜調整具體為： 2020年12月31日前，企業和機關事業單位退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，年滿70周歲至不滿75周歲的每人每月增加30元；年滿75周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元；年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為准。企業和機關事業單位退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，按參保單位所在地確定的一至五類地區退休人員每人每月按地區類別分別增加5元、6元、7元、13元和18元。企業退休的軍隊轉業幹部，本次調整後月基本養老金低於2970元的，調整到2970元。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》2020年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續（含符合規定推遲辦理退休手續）的企業、機關事業單位退休（職）人員，2020年12月31日前已納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌管理的五七工家屬工和被征地農民等人員均在此次調整范圍內。

具體採用定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合的辦法。

定額調整具體為：企業和機關事業單位退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，每人每月增加50元。

掛鉤調整具體為：與繳費年限掛鉤。企業和機關事業單位退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，本人繳費年限15年及以下部分，月增加40元，本人繳費年限15年以上部分，繳費年限每滿1年月增加1.5元；繳費年限不滿1年的按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。與基本養老金水平掛鉤。企業退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，以本人2020年12月份的基本養老金（含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金）為基數增加0.75%；機關事業單位退休（職）人員以同類人員2020年月平均基本養老金為基數增加0.75%。

傾斜調整具體為： 2020年12月31日前，企業和機關事業單位退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，年滿70周歲至不滿75周歲的每人每月增加30元；年滿75周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元；年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為准。企業和機關事業單位退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，按參保單位所在地確定的一至五類地區退休人員每人每月按地區類別分別增加5元、6元、7元、13元和18元。企業退休的軍隊轉業幹部，本次調整後月基本養老金低於2970元的，調整到2970元。

調整退休人員基本養老金是提高保障和改善民生的重要舉措，體現了黨中央國務院和省委省政府對廣大退休人員的親切關懷，本次調整退休人員養老金，全省將有160多萬退休人員受益。

⑥ 甘肅省退休人員養老金方案是什麼

法律分析：根據我國法律規定，調整方案如下：

1、定額調整金額。每人每月定額加發45元。

2、掛鉤調整。

1.與本人原基本養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金（不含職業年金）月標準的1.8%加發。

2.與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養老金月標准增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少於15元的，按15元發放。

計算公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元≥15元。

法律依據：《甘肅省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

（二）定額調整金額。每人每月定額加發45元。

（三）掛鉤調整。

1.與本人原基本養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金（不含職業年金）月標準的1.8%加發。

2.與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養老金月標准增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少於15元的，按15元發放。

計算公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元≥15元。

（四）傾斜調整。

1.對符合本次養老金調整范圍的高齡人員再進行傾斜調整。計算年齡的時點截至2020年12月31日前（含當日）。對年滿70周歲以上高齡人員分四個年齡檔次進行傾斜調整：年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發30元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發50元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發100元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發300。對高齡人員再傾斜增加養老金，並納入基本養老金年度調整基數。

2.對企業軍轉幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

⑦ 甘肅省2021年企業退休養老金調整

法律分析：從2021年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領攜春悔取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 各省、自治區、直轄市人森戚民政府，國務院各部委、各直屬機辯正構，新疆生產建設兵團：經黨中央、國務院批准，從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。