為什麼有的人養老金一個月六千多

A. 每個月拿七八千退休金，都是哪些人是事業還是國企退休人員

退休金每月七八千元都是些什麼樣的人？是機關事業還是國企退休人員？這個問題很簡單。你看一下自己四周的退休人員的具體情況就知道了。七八千塊錢甚至更高的主要就是機關事業單位的退休人員。我們這兒退休教師一般都在9000塊錢以上。國企退休人員相對也不高。企業退休人員普遍在三四千塊錢左右。自己買了保險的人大概每個月兩千塊錢左右。目前現實就是這樣的情況。

其實機關和事業單位以及國有企業養老金每月拿到7000多到8000元很正常，這是因為他們的養老基數本來就高，其餘的退休人員要想拿到這個退休工資是非常難的，特別是私用企業的退休人員，不要說每月7000元，能每月拿到4000元左右都算得高地，這裡面比較核心的一點是私營企業給員工的社保繳費都是按照低比例，所以你的基礎繳費基數低，那麼到了退休的年齡拿的養老金少也理所當然。

和私營企業相比，城鎮居民的養老金拿的就更少了，比如說參與了新農合的農民每月拿到手的錢也就100多元，因為這些群體參與養老的時間本來短，基本沒啥繳費，國家屬於補貼式的給這些年滿60歲以上的老人發放養老金。

B. 退休金有六千元，是什麼水平能超過90％的退休老人嗎

實際上假如說剛一退休的老年人，有著6000塊錢的養老保險金，絕大部分不論是從企業單位離休，還是從行政機關事業單位退休的群體，他都會小於自身在工作期間的薪資收入。由於養老保險金是有一個替代率問題，企業單位養老金的替代率僅有40%~60%，行政事業單位養老金的替代率是70%~90%，明顯是要小於在職的薪水。

自然更重要的一點是在於在今年的你剛離休，很有可能得到不上養老金的調整和提高。但從來年2023年逐漸，假如說我國的確再次調節養老金的工資待遇。那麼我將會迎來自身退休以後第1次養老金的提高，在6000元的前提下一定是有一定的增長的。尤其是你養老金的水準，相對性還是比較偏高的，因此在掛勾調節環節中，還是非常佔有優勢的，將來你養老保險金也會是愈來愈多。

那麼關於這件事你怎麼看？歡迎發表你的看法和想法！

C. 很多老人退休金6000元每月，卻不敢亂花，你怎麼看

很多老人退休金6000元每月，卻不敢亂花，你怎麼看？

許多老人退休以後，每個月的養老金待遇水準能拿到6000塊錢之上，可是為什麼自己卻不敢粗花呢，關於這個問題你們怎麼看？6000塊錢的之上，這一養老金的待遇水準，在全國范圍看來，肯定屬於一個高工資水平。因為自身養老金工資待遇相比自身在工作期間的薪資要稍稍稍低一些，不論你是企事業單位離休還是對於行政事業單位，退休幹部都有一個養老金待遇。全是稍低於大家在崗階段的薪資收入。

D. 為什麼有些老人養老金就比我們多

為什麼我們每天辛苦上班，有時還要加班加點，但一個月的工資只有4000，而一些退休老人領取的養老金卻往往高達6000-7000，在崗職工的工資要比待在家裡的老人還要低，這樣是否公平呢？

對此，有專家認為，年輕人的工資比老人的養老金低並不奇怪。
比如，一些年輕人剛剛大學畢業參加工作，沒有什麼工作經驗，尚在學習過程中，工資待遇不如退休老人也很正常，要知道，能拿六七千元養老金的老人，肯定在職時的工資就不低，所繳納的社保標准也較高，還有可能繳納過企業年金，所以，他們在退休時的養老金高一些就不難理解了。

其實，有些老人養老金要比多數年輕人工資高，除了以上原因，還有以下幾個因素：

第一，職工的工資與老人的養老金完全是兩個體系，沒有什麼可比性。
老人所領取的養老金主要是社保部門發放的，是根據老人當年在工作崗位時繳納社保標準的高低和年限，來決定養老金的多少。

第二，拿鳳尾比雞頭。
通常一線城市的老人拿到6-7000元養老金的人相對多一些，如果你拿二三線城市的在崗職工的3-4000元工資與之相比，那當然就會低很多。所以，經濟發達地區的老人退休金肯定要比經濟相對落後地區在崗職工的薪水要高一些也是很正常的。

第三，目前養老金高的群體畢竟是少數，這群人大部分是機關事業單位的退休人員。
而在職收入比較低的群體有：餐廳服務員、保潔員、門衛、小型工廠工人和收入不穩定的靈活就業人員。

其實大部分的小年輕只要自己工作稍微努力或者好好創業，自己的收入肯定能輕輕鬆鬆超過退休老人，甚至實現月入過萬或者幾萬。
作為年輕人，正是奮斗的時候，這個時候不去和同齡人比而和退休老人進行比較，這確實太過於看低自己了。

與其和退休老人比較、與其怨天尤人，還不如自己好好努力奮斗，增加自己的收入，多繳社保。那麼在自己退休時養老金才會高一些。晚年生活才能更有保障。

E. 退休金有六千元，這屬於什麼水平

退休金每個月6000元在我國是屬於較高水平。即使是北京上海廣州深圳這些大城市平均退休金也沒有達到6000元，所以個人退休金6000元是很高的了，而且國家每年都按一定比例上調退休人員養老金，基數越高上調的也越多，所以每個月6000元的退休生活是可以過的很幸福的。

很多剛剛退休的職工養老金只有兩三千元，能夠達到6000元水平的一般都是在職時工資級別比較高，養老保險繳納基數也比較高的。象一些有高級技術職稱的專業技術人員。普通企業退休員工基本上都拿不到6000元退休金，在一線城市北上廣深養老金每個月6000元比例可能會佔有一定比例，但是在內地養老金那個拿到4000就已經算很高了。