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江蘇65歲以上養老金漲多少

發布時間:2024-04-22 09:41:30

『壹』 如果我在江蘇2021年我會調整增加多少養老金

至少會增加50~100塊錢的養老金,而且這個養老金的增加是所有的人都會增加,並不是你單人的增加。

『貳』 瀹夊窘鍜屾睙鑻2022騫村吇鑰侀噾璋冩暣錛屽悇騫撮緞孌靛吇鑰侀噾涓婃定閲戦濈浉宸澶氬皯錛

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『叄』 2023年江蘇省養老金上調多少

2022-2023年江蘇退休人員養老金定額調整每人每月增加27元

      江蘇2022年養老金調整方式如下

      (一)定額調整

      退休退職人員每人每月增加27元。

      (二)掛鉤調整

      1、本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,為每月增加1.4元;

      2、15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,為每月增加2.2元;

      3、25年以上部分,繳費年限每滿1年,為每月增加並伍3.8元。按繳費年限月增加額不足21元的,按21元增加。

      4、與基本養老金水平掛鉤。退休(職)人員按照本人2021年12月領取的統籌內月基本養老金水平爛蔽升的1.2%增加基本養老金。

  飢老    (三)傾斜調整

      以下退休人員再適當增加基本養老金。

      1、2021年底前年滿70周歲不足75周歲每人每月增加20元;

      2、年滿75周歲不足80周歲每人每月增加28元;

      3、年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員每人每月增加36元。

『肆』 江蘇養老金調整方案細則

【法律分析】:根據《江蘇省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》規定(一)普遍調整:1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.8元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的,按27元增加。3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。(二)適當傾斜:1. 2020年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發23元、32元和41元。2.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署,繼續按照國家和省有關規定執行,所需資金由原渠道列支。

【法律依據】:《江蘇省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法

(一)普遍調整

1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。

2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.8元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的,按27元增加。

3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。

(二)適當傾斜

1. 2020年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發23元、32元和41元。

2.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署,繼續按照國家和省有關規定執行,所需資金由原渠道列支。


溫馨提示
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如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

『伍』 2023年江蘇省養老金上調多少

根據公開消息,2022年1月江蘇省上調了城鄉居民養老保險基礎養老金,最低標准由每人每月173元,提高至每人每月187元。
2022年7月,江蘇省上調了城鎮職工養老保險退休人員基本養老金,並於7月完成了養老金上調的差額補發工作。
2022年9月,江蘇省公布了2022年養老金計發基數,其中規定,2022年1月1日至12月31日,全省職工基本養老保險基本養老金計發基數按8309元執行。
按照上述情況來看,不管是領取城鄉居民養老待遇的人員,還是領取城鎮職工養老待遇的人員,2022年都享受到了養老金上調的福利。
那麼2023年,江蘇省養老金和工資將迎來的六個變化是什麼?哪五類人將受益呢?
第一,江蘇省城鄉居民基礎養老金將繼續上調,漲幅預計達8%。
第二,江蘇省城鎮職工養老保險退休人員待遇,將繼續上調。
第三,江蘇省2023年養老金計發基數將繼續保持增長。
第四,江蘇省機關事業單位退休中人,將足額發放養老金。
第五,江蘇省延遲退休將繼續實施,部分人員可選擇延遲退休。
第六,江蘇省最低工資標准將上調,低收入人群工資將上漲。
首先,關於江蘇省城鄉居民基礎養老金將繼續上調。
根據江蘇省「十四五」人力資源和社會保障發展規劃,為穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,擴大失業保險保障范圍,推進社會保險待遇水平與經濟社會發展的聯動調整,城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標准每年調整增幅原則上不低於8%,加強社會保險基金運營監管,織密扎牢社會保障安全網。
因此,如果按照8%的增長幅度,預計2023年江蘇省城鄉居民基礎養老金標准將上調至每人每月202元。
其次,關於江蘇省城鎮職工養老保險退休人員待遇,將繼續上調。
現階段城鎮職工養老保險退休人員待遇的上調,主要以全國統籌為主,其中社會保險法第18條規定:國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
根據公開報道,截至2022年養老基金收入保持穩定的增長,職工平均工資和物價水平也有所提高,因此預計2023年退休職工的養老金將會繼續上調。
據不完全統計,截至2021年江蘇省企業職工人均養老金約為3422元,其中2022年養老金上調比例為4%,如果2023年繼續保持4%的增長,預計退休職工2023年養老金上漲金額保持在142元左右。
再次,關於江蘇省2023年養老金計發基數將繼續保持增長。
根據江蘇省發布的2022年經濟目標,2022年經濟增速是增長以上。如果以最低增速計算,2022年價格因素影響如果按照2021年的計算,名義GDP增速就是那麼江蘇省2022年GDP就是萬億元。
根據公開報道,江蘇省在前3季度的可支配收入確實是有放緩趨勢的,慢於全國平均值,但依舊保持著的增幅。
因此隨著收入的提高對應的社會平均工資也會繼續上漲,繼而影響的就是江蘇省2023年養老金計發基數的增長。
從次,關於江蘇省機關事業單位退休中人,將足額發放養老金。
根據公開消息,江蘇省機關事業單位退休中人養老待遇已經理順,並且補發了部分機關事業單位退休中人養老待遇。
雖然說2023年仍處於機關事業單位養老金並軌過渡期的第九年,但是如果江蘇省機關事業單位人員在2023年申請辦理退休,那麼按照新老辦法對比計算的養老待遇差額部分,將會按照90%計發。
也就是說不會繼續採用發放臨時性養老金方式,給退休中人預發養老金,而是可以直接按照新老辦法對比出的差額部分的90%,直接發放全額養老金。
最後,關於江蘇省延遲退休將繼續實施,部分人員可選擇延遲退休。
根據江蘇省人社廳發布的《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》規定,江蘇省已經於2022年開始實施職工延遲退休的政策。
其中規定,經本人申請、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少於一年。
雖然說江蘇省延遲退休目前僅僅是「試點」,但是江蘇省人力資源和社會保障發展規劃提出,十四五期間,江蘇將落實基本養老保險全國統籌,穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,擴大失業保險保障范圍,推進社會保險待遇水平與經濟社會發展的聯動調整。
因此江蘇省延遲退休的政策,2023年將會繼續實施,需要注意的是,對於是否延遲退休,主要根據個人意見,同時需要徵得用人單位同意,人社部門備案成功後方可執行,這對於職工養老保險繳費年限不足15年的人員來說,將是一個利好的政策。
另外,江蘇省最低工資標准將上調,低收入人群工資將上漲。
根據《最低工資規定》第六條規定:確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
江蘇省2022年養老金計發基數為8309元,2021年養老金計發基數為7974元,漲幅約為養老金計發基數的上漲主要依據就業人員平均工資的上漲。
因此預計2022年江蘇省最低工資標准將繼續上調,屆時低收入人群其中包括臨時工,小時工的時薪標准將會上調,工資收入也會隨著而上漲。
綜合上述情況來看,以下五類人將會直接受益,其中包括:
第一,城鄉居民基礎養老金上調,那麼領取城鄉居民養老金的農民收入將會增長。
第二,城鎮職工養老金調整,那麼2022年12月31日及之前辦理退休的人員,將可以享受2023年養老金的上調。
第三,養老金計發基數上漲,對應當年度辦理退休的人員,退休待遇將會提高,重算補發的養老金也會增加。
第四,江蘇省機關事業單位退休中人養老待遇工作理順,2023年辦理退休的機關事業單位人員,養老金將會足額發放。
第五,江蘇省最低工資標准上調,低收入人群其中包括臨時工,小時工的時薪標准將會上調,工資收入也會隨著而上漲。

『陸』 2022年江蘇定額養老金上漲多少 江蘇2022退休養老金方案將如何調整

根據人社部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(人社部發〔2022〕27號)精神,經江蘇省同意並報兩部批准,預計全省將有1000多萬名退休人員受益,調整工作將在7月底前發放到位。現就2022年全省退休人員基本養老金調整事宜通告如下:

一、調整對象和時間

參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2021年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,從2022年1月1日起調整基本養老金。

二、調整方法

(一)普遍調整

1.每人每月增加27元。

2.與本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)掛鉤增加,繳費年限15年及15年以下的部分,每滿1年(不滿1年按1年計算,下同)每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,每滿1年每月增加2.2元;25年以上部分,每滿1年每月增加3.8元。按繳費年限月增加額不足21元的,按21元增加。

3.按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。

(二)適當傾斜

1.2021年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發20元、28元和36元。

2.按照人社部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(人社部發〔2022〕27號)要求,確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休部隊轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。

三、資金來源

此次調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從各地企業職工基本養老保險基金中列支,省、市、縣三級按調標新增支出的5%給予補助,具體補助數額由省人社廳另行下達並通過體制劃轉;參加機關事業單位基本養老保險的從各地機關事業單位基本養老保險基金中列支。

四、組織實施

各地要嚴格按照本通告執行,不得自行提高調整水平、突破調整、增加傾斜對象。對自行提高調整水平、突破調整、增加傾斜對象以及存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區,將予以批評問責、責令整改,所涉資金列入管理性收支缺口,增加支出部分由當地承擔。

『柒』 23年農民養老金漲多少

2023年農民養老金調整亮臘,每人都統一增加200元,現實可行嗎?
隨著2023年的到來,一些地方已經率先上調了當地城鄉居民的養老金,當地農民的養老金又可以增加一些,那麼2023年農民養老金調整,每人都統一增加200元,現實可行嗎?今天我們就來給大家解讀一下。
一、農民養老金上漲有三個特點,導致統一增加200元是很難實現的
我們先來看看2023年1月份以來上調居民養老金的地方,比如江蘇蘇州,1月份開始上調城鄉居民基礎養老金,從630元上調至655元,上漲25元,此外對於年滿65歲、70歲、75歲和80歲以上的城鄉老年居民,予以傾斜。額外每月增加5元、10元、20元和30元。也就是說80歲以上的城鄉居民,基礎養老金可以上漲55元。此外還有江蘇常武地區,基礎養老金標准從每月405元上調至每月450元,上漲45元。浙江樂清,城鄉居民的基礎養老金從每人每月265元上調至315元,上漲50元,等等,這些地方由於屬於經濟較為發達的地區,養老金上漲也相對多一些,可以達到幾十塊錢。
而大多數地方的城鄉居民基礎養老金,一般也就是上漲5至10元左右,比如山西和寧夏,基礎養老金最低標准上漲5元,福建上漲10元。
從這點來看,2023年農民養老金增加200元,這是不可能的。事實上,農民養老金上漲主要有三個特點,導致統一上漲200元是難以實現的:
1、城鄉居民的養老金並不是統一上調的,即便是同一省份,有的地方可能調整,而有的則並沒有調整。比如去年,只有19省份調整了居民的養老金,還有12省份沒有調整。
2、城鄉居民養老金上調,都是按照固定金額上漲,並沒有像職工養老金一樣,由定額、掛鉤和傾斜三種方式結合來調整。整體上漲金額有限,像上海目前是上漲最多的,也就是100元。
3、城鄉居民的基礎養老金大多是在100元至200元之間,而養老金上漲,也就是基礎養老金上漲,不可能上漲的金額,還能超過基礎養老金標准。
可以看到,農民養老金調整,是無法統一增加200元的,不僅是因為各地調整並不同步,而且上漲金額相對有限。
二、那麼2023年農民養老金調整,統一增加200元,是否可行呢?
數據顯示,截止2022年,領取城鄉居民養老金的人數達到1.63億人,月人均養老金為189元,還達不到200元。這樣的養老金水平是無法滿足養老的,而且相比低保標准都低。那麼,2023年能不能對包括農民在內的城鄉居民,養老金統一上漲200元呢?
目前來看,這是很難落地的,主要有這么幾個問題:
1、會給財政、城鄉居民養老保險基金帶來較大負擔。農民的基礎養老金發放和上碼鏈漲,一般是由各級財政支持的,如果上漲200元,對於過去只是上漲5元、10元的地方來說,等於要提高20倍、40倍,無疑會帶來較大壓力。按照目前領取居民養老金的人數1.63億來算,統一上漲200元,每月需要支出326億,全年就需要支出3912億。而財政部下達的2023年城鄉居民養老保險補助經費預算也就是1510億。
2、上漲標准過高,也會導致不公平現象。像職工養老金,人均也就是上漲100多塊錢,達不到200元,如果現在居民養老金可以上漲200元,也會引發不滿。因為不少領取職工養老金的人員,養老金水平也並不高,同樣需要照顧。
3、各地生活成本有差異,統一上漲200元也不合理。大家看到,像北京、上海等一二線城市,城鄉居民的基礎養老金上漲相對多一遲鍵孫些,而四五線以下城市,上漲少一些。如果統一上漲200元,也會產生不平衡。
綜上所述
2023年開始,確實有部分地方在調整農民的養老金,不過並不是統一調整的,而且從各地的做法來看,農民養老金上調時,大多數也就是增加5-10元,統一增加200元,這是難以實現的。

『捌』 江蘇退休工資2022年漲多少

法律分析:從養老金漲幅來看,2016年上漲了6.5%,2017年上漲了5.5%,2018年、2019年和2020年上漲了5%,2021年上漲了4.5%。2022年養老金維持4.5%漲幅可能性較大,理由有2個,第一,官方表態有一個關鍵詞,就是適度,在2022年迎來退休高峰,退休人員數量大幅增長,還有養老保險基金收支壓力的情況下,養老金漲幅再重回擴大通道的可能性比較小。

一是按絕對額增加,每人每月增加140元。

二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加,每滿1年每月增加3元。

三是按本人養老金增加,以本人2022年12月份按月領取的基本養老金為基數,每人每月增加3%。

四是按特定年齡檔增加,對2022年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員,每人每月增加20元。另外,對上述人員中2012年當年內女年滿 60周歲(1952年出生),男年滿65周歲(1947年出生),以及當年內年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲 (1932年出生)的人員,每人每月再增加20元。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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