高幹養老有什麼特徵

Ⅰ 養老保險的主要特徵有哪些

養老 保險 ，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是我整理的養老保險的特徵介紹，以供大家參考。

養老保險的特徵
(一)強制性

國家通過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險，履行法律所賦予的權利和義務，繳納養老保險費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會保險部門領取基本養老金，享受基本養老保險待遇，保障退休以後的基本生活。

(二)互濟性

養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，並在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。

(三)普遍性

每個人都有老年歲月，這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

最新養老保險裡面提出了延遲退休的方案，這對於很多人來說其實提出了一個新的標准。對於我們現在很多70的上班族來說，其實會起到很大的幫助，那就是領取的費用是越來越多了，而對於一些到了退休年齡的人來說，其實這樣的推延退休的方式可能會讓我們的退休生活晚開始幾年，尤其是針對那些70、60年代的人，其實會是第一篇改革的實行者。所以，現在很多人在進行最新養老保險的時候，還是會特別的關注這批人的，在某種意義上面來說，這對於我們很多人其實都會起到非常重要的影響，所以，現在這些60、70的人會特別的關注這個問題。

另外最新養老保險里給每一個人一個新的個人賬戶，我們也會把自己平時繳納的費用，放在個人賬戶裡面。其實這是對於我們的一種保護，在某種意義上面來說，這對於現在很多人來說也是一種個人財產。而當中途遇到意外的時候，其實可以把個人賬戶裡面的錢作為個人遺產，從而進行繼承。繼承的順序是符合現在的人群的，在某種程度上面來說，其實還是非常重要的，讓我們的個人賬戶收到個人的保障，讓我們的損失減少了。不像原來個人賬戶出現問題的時候，我們就會遇到更多的損失。其實，現在我們有了屬於自己的個人賬戶，那麼我們在出現意外的時候，我們級的，自己曾經繳納的費用不會浪費，還是屬於自己的;另外，原來很多人在進行繳納養老保險的時候，其實自己的費用是不存在個人賬戶的，那麼自己繳納的費用就直接用於養老金的發放，這時候如果繳納養老保險的人發生了意外，那麼我們的損失就會比較大了。而經過了最新養老保險改革，現在擁有了屬於自己的個人賬戶，我們繳納的費用就得到了最大限度的保護。所以，現在我們的養老保險繳納更加的值得大家的關注，而養老保險的實際利益也讓我們現在的生活變得更加的輕鬆了。

最新養老保險其實還是非常合理的，在某種意義上面來說，增加了養老保險的實際使用率。對於我們現在的退休延遲，還是個人賬戶來說，都是一個非常合理的積極的改革，能夠保證我們養老保險繳納者的實際利益，。所以，現在很多人還是會特別的關注我們的最新政策的，而這些最新養老保險對於現在我們的每一個人來說都會發揮著非常重要的意義。
養老保險的基本作用
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
養老保險的主要特點
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要 措施 ，有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

Ⅱ 好的養老院有哪些特點

養老院地址控制在社區較好，因為在自家社區的養老院，對老人來說，周圍環境是一直都熟悉的，住進養老院，不用重新熟悉周圍的環境，這是一點。另外，由於在自家社區，子女探望也非常方面，可以增加子女與父母在一起的時間。而且，一般小區里的生活設施都會相對齊全，健身設施，社區醫療都方便。其次，養老院的樓層不要高，三層即可，而且樓梯的台階也盡量矮一點，作為老人的居住環境，要以安危的原則做設計。所以如果一家養老院的室內設計真的全都按照老人的生活習慣和生理特點做，肯定會有很多子女放心的讓父母住進去。有哪些地方可以體現設計人性化?比如衛生間設置扶手，老人床頭裝緊急呼叫設備和對講系統等。而 廟山億情緣老年公寓就是這樣以家養老機構，給老人提供放心的服務。

Ⅲ 養老服務隊伍有「三低三高」的普遍特徵，面對人才的流失該怎麼辦

其實養老服務隊伍，三低三高的這種情況是普遍存在，而且是長期存在的，面對如此糟糕的工作環境，怎麼能不造成人才流失呢？一定會有人問，養老服務隊伍的三低三高是指哪3低又是指哪三高？給大家解釋一下，工資薪酬待遇低，社會地位低，文化水平低，工作人員流動性高，工作勞動強度高，工作人員平均年齡高。

設想一下，面對著這3低3高的普遍特徵，有哪些年輕人願意到這個行業來就業呢？大多數人都會大搖其頭，表示沒有辦法在這個行業干，所以也就造成了一種現象的存在，養老服務隊伍現在普遍呈現出老齡化，也就是說有老年人在照顧老年人，18歲到35歲的中青年人幾乎沒有人願意干這一行業。我們應該怎樣面對人財流失應該採取什麼樣的辦法？我認為可以從以下幾個方面著手。

建立相應制度

要對護工的工作時間，工作崗位，工作待遇，工作性質，有一個相應的管理制度，並把服務待遇提高，不要讓護工們一邊幫助老人養老，在一邊受著各種各樣的委屈，如果解決了所有護工們的，後顧之憂，那麼養老服務隊伍的人才也就會逐漸的慢慢的擴大起來。

Ⅳ 機構養老的服務特點

公益即「公眾利益」之意。公益性事業是指直接或間接地為社會公共經濟活動、社會活動和居民生活服務的部門、企業及其設施。公益性企業是指直接涉及社會公共利益領域服務的企業。我國絕大多數養老機構是以幫扶、救助城市「三無」、日常生活疏於照料,以及農村「五保」老人為主，且多不以贏利為主要目的，所以其公益性特徵尤為明顯。
養老機構生活(5張)與其他服務不同的是，養老服務是一種全人、全員、全程服務。所謂「全人」服務是指養老機構不僅要滿足老人的衣、食、住、行等基本生活照料需求，還要滿足老人醫療保健、疾病預防、護理與康復以及精神文化、心理與社會等需求;要滿足入住老人上述需求，需要養老機構全體工作人員共同努力，這就是所謂的「全員」服務;絕大多數入住老人是把養老機構作為其人生最後的歸宿，從老人入住那天開始，養老機構工作人員就要做好陪伴著老人走完人生最後里程的准備，這就是所謂的「全程」服務。
入住養老機構的老人平均年齡多在75歲以上。增齡衰老，自然使老人成為意外事件、傷害、疾病突發死亡的高危人群。此外，養老服務業又是一個投資大、回報周期長、市場競爭激烈的高風險行業。如果沒有市場意識、經營意識，沒有嚴格的管理和風險防範機制，必然增加養老機構投資與經營風險。
民政部部長李立國在出席全國社會養老服務體系建設工作會議時指出,養老機構在建設檔次上,一般應當保持非營利屬性,不得片面追求高檔、豪華;公辦養老機構尤其要杜絕檔次偏高現象,避免產生社會福利分配不公問題
李立國表示,在養老機構建設運營上,堅持按標准建設和實際適用相並重。為了發揮對社會養老服務發展的支撐作用,養老機構建設既要符合相關標准規范,又要立足實際適用,實現可持續發展。按標准建設,就是養老機構建設必須符合老年人居住建築、社會福利機構、養護院及社區日間照料中心等標准化要求,實現規范化設計、建設和管理。實際適用,就是養老機構建設必須立足實際,量力而行,不超越經濟社會發展水平。
在建設重點上,要優先發展供養型和養護型養老機構;在建設區位上,要推行社區化,方便老年人參與社會生活,防止因選址不合理造成床位閑置;在建設規模上,不單純追求超大規模,避免養老機構大而不當、入住率低。
李立國還要求,養老服務設施建設要充分整合和利用現有資源,盤活存量資產,避免盲目發展、重復建設和資源浪費。要鼓勵通過置換或轉變用途等方式,將閑置的醫院、企業、農村集體防務及各類公辦培訓中心、活動中心、療養院、旅館、招待所等改造用於養老服務設施。

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Ⅵ 社會養老保險的主要特徵

由國家立法強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人可向社會保險部門領取養老金。養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,實現廣泛社會互濟。養老保險具有社會性,影響大,享受人多且時間長,費用支出龐大,因此設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
一、養老保險的特點有哪些
一般來講,養老保險具有以下主要特徵:
(一)強制性
國家通過立法,強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養老保險,履行法律所賦予的權利和義務,繳納養老保險費,待勞動者到達法定退休年齡時,可向社會保險部門領取基本養老金,享受基本養老保險待遇,保障退休以後的基本生活。
(二)互濟性
養老保險費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔,並在較高的層次上和較大的范圍內實現養老保險費用的社會統籌和互濟。
(三)普遍性
每個人都有老年歲月,這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展,需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規模龐大,因此,必須由政府設立專門機構,在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
二、如何辦理養老保險
(一)企業單位養老保險辦理程序
1、辦理社會保險登記
參加養老保險的企業,需攜帶《營業執照》、批准成立的文件或其它執業證件、《組織機構統一代碼證》、近期《職工工資發放表》、單位法定代表人身份證復印件、存檔機構的存檔證明,到養老保險科辦理登記手續。
新參保單位自辦理社會保險登記之日起30日內,持《石家莊市社會保險登記表》和《社會保險登記證》復印件及相關證件資料,到橋東區地稅局辦理社會保險繳費登記手續,並到商業銀行長征街支行開繳費賬戶。
2、企業申報養老保險程序
企業需按月申報養老保險,並按以下要求到養老保險科辦理手續。(1)職工有增減變動時,需填寫《建立表》、《恢復表》、《中斷表》,並攜帶《職工養老保險手冊》、轉移單等相關資料;(2)職工繳費工作變動時,要填寫《職工繳費工資表》;(3)企業填寫《月申報表》,業務員核定蓋章,由企業持《申報表》到橋東區地稅局繳費。
3、企業退休待遇審批程序
職工到達法定退休年齡時可以辦理退休手續。企業攜帶擬定退休人員檔案、《養老保險手冊》(退休職工本人在《養老保險手冊》上逐年簽字)、身份證復印件,到區勞動局認定、審核後領取《退休審批表》,再到區社保局養老保險科辦理審批手續。
(二)個體人員養老保險辦理程序
需持由存檔機構出具的存檔證明、《職工養老保險手冊》。首次參保人員須持身份證件,到養老保險科申辦繳費手續,持養老保險科開具的「個人繳費基本養老保險通知單」一式二份,經繳費人員核對其項目確認無誤後,到橋東區地稅局繳費,繳費後持地稅局開具的《完稅單》和《繳費通知單》用《養老保險手冊》返社保局養老保險科登記繳費情況。《完稅單》由繳費人妥善保管。
(三)機關事業養老保險辦理程序
1、新參加養老保險的機關事業單位需攜帶《組織機構代碼證》、《事業單位法人證書》、「檔案工資表」到機關事業科辦理;
2、職工增減變動時,需攜帶人事部門簽發的「職工調動行政介紹信」、「增人、減人計劃卡」、《職工養老保險手冊》到機關事業科辦理養老保險關系接續手續。
3、機關事業單位退休人員待遇審批程序,參保單位。
養老保險是在職的時候參加的,而退休的時候,符合條件的,則就可以每月按時領取一定數額的養老金。當然,對於有單位的公民來講,養老保險費是由職工個人和單位共同承擔的。若沒有又想要參加養老保險的話,則就只能自己承擔費用了。上述就是對養老保險的特點的講解,更多相關知識您可以咨詢棗庄律師。