A. 退休後工資由哪裡發放 還是打在原工資卡上嗎
我國設立單位和個人共同繳納、扣繳社會保險金制度，是想將人退休後人事關系脫離原單位，退休養老金從繳納社會保險金所在地的社會統籌里給退休的人發放退休養老金的。這個對絕大多數的是適用可行的，不過也有例外，前幾天我回答回復有人提到我國的國有金融機構的中國銀行，發起提問的人說中國銀行下面的分之機構還是給退休的人在該銀行單位發放退休人的養老金，不知道怎麼會對我國引進西方資本主義國家的社會保險制度背離初衷。在單位既繳納、扣繳社會保險金，又要給退休的人還是由單位發放退休養老金，還是得進單位的人工成本費用，感覺單位也沒有將人從單位里剝離掉。要是繼續在單位給退休的人發放退休養老金，是可以存入此人原來發放工資的銀行卡賬戶里，要是對人實行社會化管理，那麼對已經退休的人，發放退休養老金是存入此人的社會保障卡賬號里，此人的社會保障卡賬戶里從此其中的基本養老保險的待遇發放就有記錄記載了，這時此人的社會保障卡賬號里的金額是可以用於此人的日常生活開支了。
B. 養老保險里單位劃轉是什麼意思
養老保險分個人賬戶和統籌賬戶，單位為你繳納的養老保險中部分劃轉到你個人賬版戶，6剩餘 轉到統籌賬戶權。簡單點說個人賬戶余額和你的退休金有關系，而統籌賬戶與你的退休金多少無關。
職工基本養老保險個人賬戶是用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌范圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關系時，領取個人賬戶有關待遇的主要依據。
職工基本養老保險統籌賬戶，每個月單位按照繳費基數（為上一年度您的平均工資）的20%進行繳費，且進入社會統籌賬戶，用於給已經退休人員發放養老金，待您退休後獎按照您的繳費基數和年限計算養老金用。
拓展資料
當前，職工養老保險、靈活就業人員養老保險的個人繳費比例存在差異，但是進入個人賬戶的比例是一致的，均為當事人繳費基數的8％；職工養老保險方面，公司繳費部分全部納入統籌基金，個人繳費部分（繳費基數的8％）全部納入個人賬戶；靈活就業人員養老保險方面，全國范圍內個人繳費比例均為20％，其中8％部分進入個人賬戶；其餘12％納入統籌基金。
C. 農村養老金打到什麼賬戶上
農村養老保險一般都打到個人的社保卡上了。持新農保卡或者農商銀行存摺及本人身份證到農商銀行任意網點領取即可。
一、社保卡待開戶什麼意思
社保卡待開戶需要激活社保卡，方法如下:1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬戶將恢復正常;2、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業務，即可直接啟用社保功能;3、參保人員在醫保定點葯店首次使用社保卡時，插入原醫保卡，再按要求插入社保卡後，即可啟用社保卡。
二、社保卡密碼忘了怎麼辦?
1、現場網點辦理社保卡密碼修改，憑本人身份證原件、社會保障卡(新卡與舊卡均為同一發卡銀行，舊卡交發卡銀行銷毀，否則只需帶新卡)到其發卡銀行市轄區內的任一網點辦理，辦理時需設置兩個賬戶密碼。
2、持卡人可撥打勞動保障服務電話，12333進行個人密碼的修改，進入主流程後按照語音提示按「5」，最後根據語音提示進行修改即可。
和攜則3、在社保經辦機構修改社保卡密碼，持卡人可在當地社保業務經辦機構窗口請工作人員辦理，修改密碼要提供有效的身份證件和原始密碼，密碼由本人輸入。
三、社會保障卡丟了怎麼辦
第一步:預掛失。社保卡掛失分為兩種形式——書面掛失:可以持居民身份證或戶口簿原件，到社保卡服務網喚棚點(設在街道社保所)進行書面預掛失。掛失手續辦妥，掛失即時生效。口頭掛失:持卡人可通過撥打發卡銀行服務電話或12333電話掛失等多種渠道辦理，通過電話辦理掛失時，持卡人應提供本人的社保卡號、姓名、身份證號碼、工作單位及聯系電話等相關信息。電話掛失後，持卡人應在3個工作日內持本人身份證(或戶口簿、社保卡副本)原件到卡中心服務網點或代理服務機構網點辦理正式書面掛失。逾期未辦理書面掛失的，卡中心將自動解除失卡掛失狀態。
第二步:補新卡。預掛失後可辦理正式掛失與補新卡手續(正式掛失後不能撤銷)。補卡時可委託他人辦理，辦理時需要出示委託人、被委託人的身份證原件及復印件，在填寫《申請單》後，由社保卡服務網點工作人員辦理。此時，工作人員會開具一張《領卡證明》。如果在補卡期間生病，則可拿著《領卡證明》到定點醫院就醫，並保留處方明細、收費單據，按手工流程報銷。
第三步:領新卡。在辦理完補新卡手續15個工作日後，補卡人可持本人身份證和《領卡證明》，到社保卡服務網點領取新卡。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個隱銷人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
D. 退休金的錢是誰出的
法律分析：退休工資的發放根據不同性質單位，發放主體也是不一樣：第一，如果你是公務員、事業單位和國企的人員，那麼其退休金是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。第二，如果本人是屬於繳納社保的單位退休員工，那麼其退休工資是省級社保統籌資金，由當地屬社保局發給本人，不經過原單位。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。
E. 公司繳納的養老保險進入個人賬號嗎
單位繳納的養老保險，不計入個人賬戶。根據相關規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，單位繳納的養老保險應當劃入統籌賬戶，而個人繳納部分才會劃入個人賬戶。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
養老保險主要是解決參保人在達到法定的退休年齡，養老保險的繳費年限達到規定的繳費年限之後，享受基本養老金待遇。不管是單位繳費還是個人繳費，都是籌集養老保險基金的一種方式。養老保險基金就像一個大水池，我們領取的基本養老金就像水池中的一滴水，只有這個水池中的水具有足夠的儲備，才能保障我們每月的養老金能夠按時足額計發。
按照社保法的規定，城鎮職工基本養老保險由用人單位和職工個人共同繳費，從法律上明確單位和職工個人的責任和義務，也是多方籌集養老保險基金的重要舉措。
按照社保法的規定，城鎮職工基本養老保險由用人單位和職工個人共同繳費，從法律上明確單位和職工個人的責任和義務，也是多方籌集養老保險基金的重要舉措。從繳費基數上來看，雖然單位繳費是按照單位職工工資總額作為繳費基數，職工個人按照本人的實際工資作為繳費基數。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條，
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。