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養老金人死後能領多少錢

發布時間:2024-03-15 06:20:18

㈠ 人死後社保局大概補償多少錢

法律分析:依法參加社會保險的個人死後的補償標准為:1、根據我國社會保險的有關規定,參保的個人賬戶養老金屬於儲蓄性質,當社保人死後,社保人個人賬戶內的養老金余額是可以依法繼承的。2、參保人因為疾病死亡的,其繼承人可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金一般根據社保人死亡前的月平均工資發放六個月。配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

㈡ 養老金死後可以領多少

退休人員去世後,可以領取40個月的養老金,這件事是真的。
但需要注意2個問題:一是發放范圍,因為並不是所有退休人員都符合發放條件;二是發放標准,因為退休人員去世後,可以領到一部分社保待遇,但並不意味著都能領40個月養老金。下面結合問題,做具體分析,希望能夠對大家有所幫助!
一、退休人員去世後,可以領取40個月的養老金,是真的嗎?
部分退休人員,的確可以領取40個月的養老金。但是,這件事,有明確的發放范圍和發放標准。
首先我們來一起看一看,國家的文件依據和具體要求:
文件依據:《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》(民發〔2011〕192號)
1.發放范圍
適用於國家機關工作人員及離退休人員。
2.發放標准
對於烈士和因公犧牲的人員,可以領到2筆錢。一是上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;二是本人生前40個月的基本工資或基本離退休費。
舉個例子:
2021年全國城鎮居民人均可支配收入47412元,摺合每月3951元。王大爺生前每月基本離退休費(養老金)5000元,因公犧牲,能領多少錢?
王大爺領取的金額:20*47412+40*5000=1148240元。
對於病故,也可以領到2筆錢。一是上年度一是上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍;二是本人生前40個月的基本工資或者基本離退休費。
舉個例子:
2021年全國城鎮居民人均可支配收入47412元,摺合每月3951元。張大爺生前每月基本離退休費4000元,病故,能領多少錢?
張大爺領取的金額:47412*2+4000*40=254824元。
二、企業退休人員(含靈活就業人員)去世後,享受啥待遇?
首先,企業退休人員(含靈活就業人員),去世後,不能領取40個月的養老金,這件事是板上釘釘的。因為,企業退休人員去世後的社保待遇,國家也有明確的發放標准。
文件依據:《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》
1.喪葬費標准
上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
河南喪葬費標准為:3091*2=6182元。
2.撫恤金標准
以上一年度城鎮居民月人均可支配收入作為基數,按照繳費年限確定發放月數。每領1年的養老金,減少1個月的發放月數。其中:發放月數的上限為24個月,下限為9個月。
河南撫恤金上限標准:24*3091=74184元。
河南撫恤金下限標准:9*3091=27819元。
寫在最後:
1.對於國家機關工作人員及離退休人員,去世以後,除了可以領取40個月的養老金,還可以領取2倍或者40倍的上一年度城鎮居民可支配收入。
2.對於企業退休人員,去世以後,可以領取喪葬費和撫恤金。上限為26個月的上一年度城鎮居民月均可支配收入,下限為11個月的上一年度城鎮居民月均可支配收入。

㈢ 退休後人死了可以領取多少養老金

法律分析:去世以後,可以領取到多少個月的喪葬撫恤金取決於所在地區的具體規定來決定。從一般的企業單位退休,絕大多數地區領取的期限,是社會平均工資12個月,或者是平均養老金24個月。

1、可繼承個人賬戶養老金:

企業職工繳納養老保險,分為單位繳費和個人繳費。

單位繳納的基本養老保險,一般是社保基數的20%左右,直接進入統籌賬戶;個人繳納社保基數的8%,進入個人的賬戶。

當參保人退休後,開始領取養老金,分為兩個部分:基礎養老金和個人養老金。

基礎養老金來自於統籌基金,具體多少和當地工資水平、繳費年限等參數有關。

個人養老金即個人賬戶積累的部分,分N個月領取。若是只領了一個月就死亡,個人賬戶儲存額的余額,按照法律法規的規定是可以依法繼承的。

如果是職工參加單位的社保,則繼承人可以繼承該職工個人賬戶部分和利息;如果是個人參保,就可以讓繼承人拿走之前交的全部養老保險費。

2、基礎養老金不可繼承

一個人如果交滿15年以上的社保,退休後個人領取的養老金金額=基礎養老金+個人賬戶養老金。

而如今,明確規定可以依法繼承的只有後者——個人賬戶養老金,並不包括基礎養老金,也就是說社保的參保人如果突然去世,基礎養老金這部分是不能被依法繼承的。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

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