養老金發少錢是什麼原因

㈠ 為啥機關中人退休後發的養老金比老人少幾百元，這是怎麼一回事呢

政府機關退休中人離休之後的養老保險金，會比退休老年人少幾百塊是很正常的，但只是個案，並沒有象徵性，從總體上看來，在行政事業單位從2014年10月1日逐漸養老保險政策改革創新之後，行政機關人士平均養老保險金都是會高過改革創新前退休老年人。

從全國各地實踐探索看來，依照老辦法測算遠高於新方法計算出來的狀況確實很少，絕大部分「人士」的養老保險金，即便是依照高於的部分佔比計發的，都是會高過退休老人；即便依照新方法測算小於老辦法計算出來的，也是依據老辦法計算出來的結論實行，這是一個「最低」的相關政策，也就是從本質上老說，離休「人士」因為有保低高度限制的托底保障，「人士」的養老保險金不容易小於退休老人。

總的來說，行政機關某些離休「人士」的養老保險金會小於某些退休老人的養老保險金，在現實生活中也確實存在，並非所有離休「人士」的養老保險金都是會高過退休老人才正常的，有些退休老人高過離休「人士」幾百塊也絕對正常的。終究機關工作人員退休前的職位、職級待遇不一樣，工作年限不一樣，補貼標准不一樣，乃至依照國辦發（2015）3號文件增大的養老保險金也不一樣，所以有些退休老人的養老保險金高過「人士」也是完全切實可行的。但是如果是同一個人，依照新方法計算出來的一般都會高過老辦法計算出來的結論。

㈡ 2022年農村養老金發放4月份比3月份少10元錢是啥原因。

2022年農村養老金發放4月份比3月份少10元錢，是沒有湊過10元，不會發放零錢。
1、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金;
2、新農保制拿塌度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，稿鬧可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費鍵敏罩;
3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;
4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年;
5、新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。

㈢ 從今年9月起將停發或少發部分農民的養老金，這是怎麼回事

如今、各省市的養老保險，正在並軌、統籌、聯網；到今年底、全國的養老保險將全部並軌、統籌、聯網；從今年9月起，將停發、或少發局部農民的養老金（養老保險），到底是怎樣回事？

六：在鄉村（原籍）己交納城鄉居民養老保險的農民工，又在外地就業、打工的，只能住留一份養老保險；正在同時交納「雙份」養老保險的老鄉、盡快與老家的村鎮、或社保部門獲得聯絡與溝通；

㈣ 問一下，為什麼農村的60養老金發放金額都不一樣，都是有多有少，並且一家兩口的金額都不相等，為什麼

兩種原因導致這種情況：
一是參保人員繳納養老保險費的金額和時間不同，比如一個每年繳費300， 一個繳500，以後待遇當然不同。而且因為養老保險利率特別高，會導致年初繳費和年末繳費利息不同。所以養老金也不同。養老保險近兩年利率最低也是7%以上。
二是年齡不同導致。近幾年養老金調整時，各地均有對年齡進行加發的政策，比如我省2019年規定，滿65周歲的人員加發2元，滿70周歲人員加發5元，滿80歲人員加發10元，而且是累計的，比如2019年某人83周歲，則加發65的2元，加發70的5元，再加發80的10，計總計加發17元。年齡加發各地政策不同。

㈤ 農村養老保險怎麼少了三十多塊錢

一、造成「養老金少發」的可能原因

1.個人判斷，純屬誤解。不少退休人員都認為今年的養老金比會去年少，原因很明確，那就是第一季度受疫情影響人均GOP下降，對國家整體財政收入有一定的影響，因此，減少養老金發放的可能性還是存在。只能說明，存在這類觀點的人純屬個人臆測，沒有任何根據。

因為根據養老金的計算方法，基礎養老金＝退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。通過公式，可以明確的知道，養老金是否少發主要還是基於退休時上年度社會平均工資、繳費年限，也就是說，2020的養老金發放情況是根據2019經濟情況來調整的，所以不存在2020年因為一場突如起來的疫情，養老金比2019少發。

2.事業單位中人養老金計算方式調整。如果是事業單位的中人，也就是在2014年前上班，2014年後退休的人，一般來說，機關事業單位退休中人養老金重新調整，用新數據進行重新計算然後多退少補原則，但是給地區落實情況略有差別，存在一些出入的可能。