① 社保是交100%好還是交60%好
個人覺得社保是交100%好:
一,養老保險交的多多,以每月工資5125為例,按60%交費,每月交618元養老保險。按100%比例交費,每月交1030元。進入個人賬戶中的錢(8%),兩者相差164元。
二,退休後工資,是基礎退休工資,加個人賬戶退休工資,意味著交100%要比交60%,拿到的要多。
另外,醫療保險交的越多,不影響報銷比例,但是進入個人賬戶的錢要多。
其實按什麼比例繳費,就要考慮自身的經濟條件,還有對壽命的預期,以及每年上漲的幅度的承受。
② 養老保險百分之60和100的區別
養老保險百分之60和百分之100的區別是退休後每月領取的養老金不同,繳費100%比60%的指數高,每月領取的養老金也越多。養老保險繳費最高可以按當地社會平均工資300%繳納社會保險,最低可以按60%繳納社會保險,60%是最低檔的繳費比例,100%比60%的繳費比例高,二者區別為不在同一個繳費檔次。
養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,60%是由個人承擔,另外的40%是單位承擔,不過下崗後沒有單位承擔,要繳納全部數額。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數,計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
3、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
4、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值,低限為0.6也就是百分之60,高限為3也就是百分之300,因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
③ 養老保險選擇60%和選擇100%繳納,養老金差距會很大嗎
目前我國已經建立起了比較完善的社保體系,養老保險覆蓋人群已經超過9.9億人。而在眾多參與養老保險的人群當中,既有城鎮單位職工,也有城鄉居民,還有靈活就業人員。
其中城鎮執行企業制度參保人數為39908萬人,城鄉居民養老保險參保人數54244萬人,因此推算,以靈活就業人員參保的人數大概在5700萬左右,這個規模還是挺龐大的。對於靈活就業人員來說,大家在參保的過程當中相對比較靈活,可以根據不同的比例繳費,目前不同地區的繳費比例大概在60%~300%之間。
3、每個月可以領到的養老金總額。
將基礎養老金和個人賬戶養老金計算在內之後,A每個月可以領到的養老金是3450+1726.6=5176.6元; B每個月可以領到的養老金是2760+1036=3796元。非常於A每個月的養老金總額比B多出了1380元左右,多出的幅度達到36%。
當然,這還只是計算A和B在退休當年的養老金,隨著時間的推移,在養老金不斷調整的情況下,A跟B養老金差距會越來越大。
因為目前很多地方在養老金調整的時候,都是遵循多繳多得長繳多得的機制,其中有一項調整是跟基礎養老金掛鉤,這意味著基礎養老金基數越大,能夠上調的額度越多。
總之,按照60%的比例繳納養老保險跟按100%的比例繳納養老保險差距還是比較大的,至於應該選擇什麼檔位進行繳費,大家可以根據自己的經濟能力進行選擇;如果大家收入比較多,那可以選擇更高檔位的繳費比例,這樣在退休的時候可以領到更多的養老金;如果收入比較少,那可以按最低檔位進行繳費。
④ 養老保險60%與100%的區別
1.區別是繳費額度不同。繳費高低的問題。最高可以按當地社會平均工資300%繳納社會保險,最低可以按60%繳納社會保險。繳納基數高低直接影響退休金的多少。
2.養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。60%是工人承擔的,另外的40%是單位承擔 但下崗的是沒有單位承擔,要繳納全部的數額。
3.差別,就是退休後每月領取的養老金不同。當然是繳費指數越高,每月領取的養老金就越多。
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,主要看個人繳費年限長短,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,繳費的年限越長。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
根據國務院《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》(國發〔2009〕32號)規定:新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費。
⑤ 社保60%檔和100%檔,以後每月得到的養老金差多少
養老保險遵循【多繳多得長繳多得】的原則,按照100%檔交社保一定比60%檔退休時領到的養老金高,不過60%檔的養老金回報率卻比100%檔的高!
按照100%和60%檔交社保,退休時養老金能差多少?
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數(常見的有50周歲為195個月,55周歲為170個月,60周歲為139個月)。
1.基礎養老金兩者能差多少?
退休上一年度職工月均工資為X,繳費年限為N的話,則按照60%檔繳費基數交社保,退休當月基礎養老金為0.8XN%;按照100%檔的話為XN%,比60%檔高出20%。
2.個人賬戶養老金兩者差多少?
男性的法定退休年齡是60周歲,退休時個人賬戶儲存額的計發月數為139,忽略利息的前提下,則按照60%檔繳費基數交社保,退休當月養老金為60%X×8%×12×N÷139=0.4XN%;按照100%檔的話為100%X×8%×12×N÷139=0.7XN%,比60%檔高出40%。
按照100%和60%檔交社保,退休時領養老金哪個更劃算一點?
根據養老金計算公式可以得出,按照60%檔繳費基數交社保,退休當月養老金為0.8XN%+0.4XN%=1.2XN%;按照100%檔的為XN%+0.7XN%=1.7XN%,比按照60%檔繳費基數月養老金高出29.4%。
退休前選擇100%檔繳費基數比60%檔繳納社保費的話高出40%,而退休後選擇100%檔繳費基數僅比60%檔月養老金高出29.4%。所以,雖然,繳費基數越高,退休月養老金越多,但是,繳費基數越高,養老金的回報率就越低。