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養老保險在什麼地方可以領

發布時間:2024-02-27 21:16:29

Ⅰ 社保在哪交退休後就在哪領嗎

法律分析:
1、社保在戶籍地的退休後當地領取;
2、在累計繳費滿10年地區領取;
3、年限不余者夠,轉上一繳滿年限地領取;
4、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地;
5、多地繳滿10年,在最後一個繳滿年限地領取。
根據社保部、財政部有關規定,跨省流動就業人員達到領取條件時,按照下列規定確定待遇領取地:
基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養燃毀亂老保險待遇。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關皮檔系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
異地交社保退休後在當地的社保局領退休金
在異地繳費的,合計滿15年,在異地繳費滿10年,並且在到達退休年齡時辦理了社保轉移手續的,可以在當地領取養老金。找法網提醒您,根據法律規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

Ⅱ 養老金退休後去哪裡領

有些人可能已經到了退休的年紀,所以想要辦理退休手續,等自己退休之後能夠拿到養老金,那麼養老金退休後去哪裡領?接下來將由我為您介紹關於養老金退休後去哪裡領其相關方面的知識,希望能夠幫助大家解決相應的問題。
一、養老金退休後去哪裡領
1、基本養老保險關系在戶籍所在地的退休人員,可以直接在戶籍地辦大扮理養老金待遇領取。
2、基本養老保險關系不在戶籍地的,但在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理養老金待遇領取手續。
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,基本養老保險關系將轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理養老金待遇領取手續。
二、退休金和養老金有什麼不同
1、領取人群和領取方式
養老金主要針對的是企事業單位的職工;退休金的領取人員主要是機關單位,如公務員。
2、繳費方式
退休金由事業單位或企業提供。基本養老保險一謹拆般由參保人員的單位代扣代繳,遵循統一的繳滾晌灶費准則,每個地區略有差別。
3、資金渠道不同
退休金一般是國家財政或地方財政列支。養老金是有社會保險資金列支的,參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇同城為養老金。
三、領取養老金需要哪些條件
《人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》對參保人員跨省流動就業的人員退休後養老金領取地有著明確的規定。不過,享受養老保險待遇的退休人員必須要具備3個條件。一是達到國家或本市規定的退休年齡。男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作的年滿55周歲,從事生產服務工作的年滿55周歲(不包括事業單位在編的幹部身份女職工);二是單位和本人按規定繳納養老保險費;三是繳費年限累計滿15年。
以上便是為您帶來關於養老金退休後去哪裡領的相關知識,一般在戶籍地辦理養老金待遇領取,累計繳費年限滿10年的,可以到參保地滿十年的地方繳納。

Ⅲ 養老金在什麼銀行領取

法律分析:當地社保或發放單位指定銀行,領取退休金是當地社保或發放單位指定銀行,參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金: 1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

Ⅳ 多地交養老保險最後在哪領

多地交養老保險一般會有以下三種常見情況:
1、如果只有一個城市養老保險繳滿了 10 年:在繳滿 10 年的城市領;
2、如果多個城市都繳滿了 10 年:在最後一個繳滿 10 年的城市領取;
3、如果沒有城市繳滿 10 年:在戶籍地領取。
拓展資料:
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
按照黨中央、國務院的決策部署,從2022年年1月開始,實施養老保險全國統籌。
「十二五」時期是中國全面深化改革開放、加快轉變經濟發展方式,全面建設小康社會的攻堅時期,也是保險業實現結構調整的關鍵時期。
《中國保險業發展「十二五」規劃綱要》提出要大力拓展企業年金業務,支持有條件的企業建立商業養老保障計劃,提高員工保障水平,探索個人養老年金保險業務,拓寬商業養老保險服務領域。
中國養老保障體系有三個層次:社會基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險。政府主導的社保覆蓋面不斷擴大,中國城鎮居民社會養老保險基本實現全面覆蓋,不過由於社保保障原則是「低水平廣覆蓋」,
當前的養老保險體制還存在著較大問題,養老保險市場的巨大需求,無法僅僅依靠社會保障來一枝獨秀,養老替代率自上個世紀末開始逐年下滑,如今已經不足47%,迫切需要商業保險參與到社會保障中,通過商保社保的結合機制,分流社保養老壓力,建立起全社會的多層次養老保障體系。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

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