A. 超過55歲的沒有技術的人可以做哪些工作來掙錢養老
大家好，我是鹿鄉一姐，感謝誠邀，很高興能回答這個問題。
關於「如果超過55歲沒有技術的人可以做哪些工作來掙錢養老」的問題，我個人有以下幾個觀點：
如果實在農村這個年紀一般的人還在種地，如果在城裡有正式單位的應該還沒有退休，但是如果在農村沒地，在城市又沒有工作，這樣的人該如何掙錢保證自己的養老問題呢？我分別來給大家回答一下，希望對大加有所幫助！
首先說說在城市55歲以上的人可以做哪些工作來掙錢養老：
1.做保安
保安工作不需要什麼工作經驗，只需要有一份寫人心即可。這個職業干凈、清閑、特別適合中老年人，也是一個不錯的選擇；
2.做環衛
環衛工作沒有什麼要求，只要肯干就行，當然蠢或這個工作會起早貪黑，還會有些累，但是也是可以養家糊口掙錢的；
3.做買賣
不想工作的話可以自己多點小買賣，比如在樓下開個小賣部啊，還可以做點早餐啊什麼的，這都是可以養家糊口的工作；
關於在城市掙錢養老的問題先介紹到這里，當然工作不止這些，其實在城市掙錢這只要肯付辛苦還是能掙到錢的，再來說農村沒地的55歲以上的人應該做什麼工作來養老：
1.出門打工
對於在農村出門打工是一件在平常不過的事情了，55歲年紀不是很大，只要能有力氣，在外面一定可以掙到錢；
2.開個鄉村超市
在農村自己也可以開個超市，東西盡量賣的全一些，好好經營定會不愁吃穿；
當然無論是是身在改塵城市還是生活在農村，掙錢養家都需要勇氣，不是年老大的人就不能掙錢工作，就怕有一顆坐吃山空，倚老賣老的心態。
以上就是我為大家介紹的關於55歲以上如何掙錢養老的問題，如果你有其他觀點和意見可以寫在評論去的下方，感謝您的閱讀與關注！
說句實話，我正處這個年齡，心都迷芒著呢，只是目前我還沒下崗。
五十五歲，向老年期邁進，我們這個年齡段的人，不說別人看不起，就我自己都看不上自己。
因為我們說老不老，說小又不小，屬但老不嫩這種階段。這階段的人，有班上的混日子，等退休，下了崗的，閑又不能閑，再就業又難。
因為我們開始眼花，耳背，病痛慢慢上身，跑不得，累不得，下力氣活干不得，但還吃得。
因為這個年齡，我們大腦反應慢，手腳不敏捷，記憶力減退，思想跟不上飛速前進的時代，腳步跟不上時代進步的步伐。
這種人好的單位誰要你？留在心裡的全是心酸淚。
但是，我們要上養老，下顧小，怎麼去找工帶殲伍作呢？
降低標准放下高傲的頭去找工作。
一、到小區當保安，做門衛，做保潔員，這工作工資低，工時長，但含量低，對人員要求標准小，容易被錄用，每月三兩千，補貼家用。
二，到工廠做庫管員，勤雜工，衛生工，這些工作工資不高，每月不過兩三千，但容易被聘用。
三，去醫院做護工，看護病人，飼候病人，這是專為大齡人員和婦女定製的工作，幸苦，但收入還算可以，一般每月能拿三四千。
四、幫餐歷做雜工，掃地拖地，抹桌收碗等，月收入二千沒問題。
此外可這已做生意，找點基本生活費，不過一定要看好項目，別把自已做進去了。
生活艱辛，但活的路不少，只要吃得苦，吃得虧，受得氣，要找一條養活自已的路，是不難的。
大家說對嗎？
如果在農村55歲沒有技術問題還不大，可以承包二十，三十畝地種糧，雖然收入不高，但一年也能賺個幾萬元，也可以承包漁塘，苦點也能賺幾萬，有條件的地方還可以搞點大棚蔬菜種植又要比種糧強。至於在城市55歲以上的沒有技術，可以做大齡保安和保潔工作，工資要低點，如想收入多點只能去工地干苦力活，給師傅打下手，再有的就是收廢品，揀廢品了，現在城裡擺地攤不讓擺了，有人晚上偷著擺一會，多少賺點。其他，有條件的可以賣菜，賣水果，條件好的可以開店等等，辦法是想出來的，總不能坐吃山空。
看標題，第一感覺，有些凄涼。認真想想，其實沒什，很多選擇。
如果有買社保，女的到55歲，男的60歲，就可以每月領到退休金，養老靠國家啊。
如果很介意沒技術，可以去參加培訓，低於60歲的，同樣有國家補助。學到技術了再去工作，我的長輩，63了還在工地做門窗，收入還可以。
不想學技術就自己做生意，市場賣菜，小販，小食店也可以。
喜歡上網，可以做自媒。
真的很多很多選擇，沒事的，心態好前途片光明。
55歲沒有技術，是得想法多掙點錢養老。如果是能吃苦，建築工地可以掙錢多些。不想吃苦，生活小區門衛保安保潔都可以。就是工資不高，不過可以收集廢品買。要不就辛苦點去販賣水果蔬菜都可以掙錢的。當今 社會 ，掙錢的門路多。動腦子去尋。
50歲以上在出來找工作幾乎都是出於生活的無奈，再加上沒有一技之長，找工作更是難上加難。
一、低薪，不累的工作
1、門衛與保安
1.門衛/保安(低薪，有時候晚上就你一個人，不累但孤獨)
一提到50歲以後的工作，第一時間想到的就是門衛與保安了。能進入高檔小區、各類企業更好，即使老舊小區也是可以的，工作非常簡單。
有人提出門衛與保安的工資比較低廉，但是他們忽略了年齡這個因素。上了歲數的中老年人，即使月收入只有2000元，甚至1500元他們也是能夠接受的。
現實中，普遍薪資3000元才是大頭，雖然社平工資達到七八千甚至上萬，但是要注意二八理論——20%的人收入超過總收入的80%。
更何況讓他們從事體力工作，一個不小心，幾年賺的錢搭進去都是不夠的。
但是門衛與保安有兩個缺點，一個是錢少，另一個就是如果是晚班，自己一個人容易孤單。
2、酒店、社區保潔
「男保安，女保潔！」這是個眾所周知的語句。每個小區或者社區都需要保潔隊伍的存在。
公共場所的清潔衛生，路面的清掃等等都需要保潔人員的存在。
我們小區收費是整個區最高的，保潔隊伍也很強大，好幾個保潔員。但是他們一天只負責2次的清掃，早晚各一次，工作還是比較清閑的。
二、低薪累的工作
1、環衛工人
現在的環衛工作都是外包的了，真正有編制的都不會去打掃馬路。
說句實在話，環衛工作還是比較適合老年人的，只要具備基本的身體條件就可以入職，沒有太多的其他要求。
尤其是在大城市裡，這份工作就會比較穩定，再次失業的可能性比較低。
雖說環衛工作不是十分苦累，但是需要早起，尤其是冬天的時候會比春秋時候辛苦的多。
2、其他
其它一些工作，比如去飯店幫廚、去電子廠做普工等等，都是一些無需技術，但是比較辛苦的工作。
如果有選擇，盡量不要選擇這些不適合的工作，這些工作更適合年輕人——自己已經過了學習的年齡。
三、中高薪不累工作
1、保姆與月嫂
這是一個高薪工作，尤其是在大城市裡面。
相對來說這樣的工作年齡大一點反而更有優勢，更容易取得信任——豐富地照顧老人、小孩的經驗。
最重要的是這份工作的安全性非常高——即使是保安、門衛有些時候說不定還要「智斗」小偷，但是保姆月嫂幾乎不存在這樣的風險。
高級別的月嫂收入遠遠超過社平工資，一些能力出眾的保姆收入同樣不菲。
2、園林綠化工作
區別於環衛工作，這個工作是非常輕松簡單的工作。
培土、澆水、修剪花木、草坪維護等等，這些工作不僅輕松簡單，而且還有一定的收入，相對於保安、保潔、門衛來說有很大的優勢。
但是這類工作可能不是那麼簡單就容易找到的。
3、倉管工作
其實倉管工作和保安工作比較類似，為什麼列入中高薪，主要在於單位給出的薪資一般高於社區物業給出的薪資。
中老年人應聘倉管工作，更多時候是應聘晚班，企業圖的也是一個安心——晚上的倉庫是有人守護的，小偷小摸得不敢來。
四、中高薪有的累的工作
1、裝修等工作
找個包工頭，自己在後面學習個幾天，至少鋪瓷磚是沒有任何問題的。
時間長一點，其他小工的工作也是能夠適應的了。
這里的包工頭僅限於家庭裝修方面，至於工地方面還是要慎重點了。
2、其他工作
其他一些工作，這里不再詳細敘說，簡單地提一下：護工、快遞員（快遞分揀員）、學校的宿管、停車場收費員、小攤小販等等
總結
以上的額崗位都是我個人認為比較適合沒有技術的50歲以上人從事的工作。有的收入不高，有的比較辛苦，但是至少是有個收入，還能減輕家庭負擔，不拖累子女。
超過55歲，出外打工己沒有人要了，只有在搞養殖或種殖，1種2畝口稂田，保證吃糧問題，田間地頭種點疏菜，2，搞幾頭母羊，自繁自養，無風險。養羊投支少，疾病少價格穩高，不需多大技術穩賺。3，養2頭母豬自繁自養，做好防疾。行情低不會舍錢，行情高，2頭母頭賣40頭大豬，也得賺3萬元左右。出不多大力，生活有保障。。
55歲人生已經開始走下坡路了，有些老人還為生活所迫不得不出來打工。
1想要舒服點的話
可以去做門衛，工資可能不高但是相對穩定。生活的比較愜意，可以喝喝茶看看報。
2有意義點的
做環衛工人，為城市建設貢獻自己的力量，凈化城市。雖然工資不怎麼高，還是比較有意義的。
3做生意
有點積蓄的話可以租個門面，進點貨賣些小玩意。也是比較自由的，前期可能比較麻煩，建議有親友支持。
4吃體力飯
55歲了體力可能不如當年，耐力上還是可以的。我國的很多基礎建設還需要人力，不過這個環境比較艱苦，收入還是相對可觀。不過不建議做這個。
只能是在飯店收拾碗筷，刷碗保潔環衛工人在食堂打雜了。
我看大家回答了很多，記得以後一定要說清楚自己情況，比如性別，居住地，社保繳納情況等等。不然大家只好靠猜的，你也很難獲得滿意的答案。
首先你要享受社保，一般情況是要繳納養老保險滿15年，有的地方可以一次性補繳，這個因地方政策而異的。你要問你家所屬的 社會 保險管理中心。已經滿足養老金領取條件的，到了法定退休年齡就有養老金，也不用掙錢養老了。
其次如果你還沒有繳滿，需要繼續繳納養老保險的，可以通過當地就業促進中心介紹繳金的工作。畢竟是政府部門，還是會盡力幫你解決問題。有的地方會特別推出一些適合50歲以上大齡失業人員的工作，比如保安、保潔等，由政府補貼繳金，以解決大齡失業人員繳納社保問題。有的地方是通過靈活就業+政府補貼方式來解決大齡失業人員社保繳納問題。這個也要問當地就業促進中心。或者自己所屬街鎮社區服務中心。
最後是不具備領取養老金條件，也不能通過補繳等方式領取養老金。那就只能靠自己了。這里有些網友說得工作我不建議你做。比如醫院務工，環衛工人。前者是體力勞動，病人一般都蠻重的，年紀大身體不好你搬不動的，不小心弄出點事情來你還要擔責任，這可不是一頓打能解決問題的。後者是露天作業環境，夏天和冬天勞動環境挺艱苦的，夏天容易中暑，冬天起早年紀大的人最容易中風。其它餐飲洗碗工，工地燒飯，種地、養殖什麼的都需要投入體力或精力，錢也不多，等老了體力跟不上就得靠人養。所以一般要養老的話，可以考慮學校、商場等單位夜間值班保安，就是在單位睡一覺，比較輕松。還有學校宿舍管理，工作量不大，可以做久一點。也可以租個門面開個小店或擺攤做點小生意。農村么開個小超市，城市么我看超市門口倒倒各種超市券生意也不錯，坐在那掛個牌子不累。話說回來，希望你不要走到這一步，即最好有養老金有醫保。不然老了生病真的看不起，只能等死，想想就挺凄涼的。
B. 什麼職業才有退休金
問題一：什麼職業退休後有退休金？ 1、國家公務員不需繳納社會保險，退休時即可享受退休金。2、任何企業只要按國家規定繳納社會保險，特別是養老保險，達到法定退休年齡都可以享受養老金（退休金）。3、企業不為勞動者辦理社會保險是違法行為，可以投訴到勞動執法監察大隊。
問題二：退休金什麼行業才有退休金？ 不論是什麼行業，都必須繳納養老保險，達到退休年齡滿十五年才能領取退休養老金，不繳費是沒有退休金的。
問題三：怎樣的工作才能有退休金？ 如果你的公司可以給你繳納社保就可以，社保累積交滿15年，然後辦理退休手續就可以領養老金了
問題四：哪些職業退休後有退休金 你上班的時候公司給你繳納社保了，等你繳滿15年就可以在退休以後領退休金了，具體金額跟你繳納的金額有關的，這個跟職業沒有太大關系。
問題五：一般什麼樣的工作 退休 有退休金拿 目前國家的政策是一致的，不論是任何單位，都必須繳納養老保險，到法定年齡最低繳費滿15年，才可以領取退休養老金，沒有參加工作就可以領取退休金的單位了，國家機關工作人員事業單位，也實行了繳費制度，不繳費也不能退休了。
問題六：沒有工作怎麼辦理退休金 交要交滿了15年的社會保險,有沒有工作都沒關系,到達了法定退休年齡,就可以在戶口所在地的勞動和社會保障部門辦理退休手續
問題七：老一輩人一般工作現在都有退休金，現在除了正式單位還有什麼將來會給退休金的！ 想要養老金，那麼年輕工作時就得繳納社保，繳滿規定年限，到了退休年齡，就可以領取養老金了。
問題八：什麼工作老了有退休金。 10分 只要不參保不繳費，什麼工作也沒有退休金。現在退休早已經是社會化、市場化、商品化、貨幣化了，只工作不參保不繳費，就沒有退休，更不會有養老金。
問題九：在什麼樣的單位工作才有退休工資 按照規定，你在任何單位工作，用人單位都要為你交納養老保險金，加上你自己繳納的一部分，並一直累計到你的個人賬戶上。
今後你退休了，根據個人賬戶的累計數量和本地的工資水平，就可以從社保領取退休工資了。
問題十：什麼工作以後才有退休工資？ 公 務 員 啊
C. 養老保險是干什麼的
養老保險的作用是幫助勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後，能夠維持基本生活。是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」肆沖退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會拍纖生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
法律依據：
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及襲雹仿其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
D. 哪些工作可以養老保險
國家針對沒有固定的工作、失業或再就業的人員實施的養老保險，叫做靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
E. 養老保險有什麼用
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。1、養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養成儲蓄的美德。2、子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活，提供一筆保證金。3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時的生命尊嚴，為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。涉及到了了解養老保險有什麼用的問題，以上內容可以進行解釋。
企業養老保險是國家規定的企業必須為本企業職工繳納的一種保險金制度。企業養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居於多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業養老保險職責:企業養老保險經辦機構負責經辦養老保險事務，依法收繳養老保險費，督促企業和被保險人按時足額繳納養旅搭老保險費;建立健全被保險人養老保險檔案和個人賬戶，依法保障養老保險檔案的安全與完整;依法支付被保險人的基本養老金和其他養老保險待遇;辦理被保險人養老保險關系及個人賬戶的接轉手續;按時編制養老保險基金的預、決算草案，編報會計、統計報表;依法運營養老保險基金，確保基金安全增值;向企業和被保險人提供有關養老保險的咨詢、查詢服務;組織推動對退休人員的社會化管理服務工作;國家和地方政府規定的其他職責。企業養老保險征繳范圍:根據《社會保險征繳暫行條例》(國務院第259號令)的規定：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員，納入企脊培業養老保險征繳范圍。企業養老保險參保申報:參保單位和個人按照《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規定辦理參保和繳費申報手續。1、用人單位(包括個體工商戶，下同)依法申報參加養老保險時，應按規定及時為其辦理社會保險登記，要求其填報《社會保險登記表》和《參加社會保險人員情況表》，並提供以下證件和資料：(1)營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件;(2)組織機構統一代碼證書;(3)參保人員公民身份證、戶口本、《勞動合同書》或能夠證明存在勞動關系的其它資料;(4)成建制轉入的，還需提供轉出地社保機構開具的社會保險關系轉移介紹信和單位及個人的參保信息。2、以靈活就業人員身份參保的人員，辦理社會保險登記時，應填報《參加企業養老保險人員情況表》，並提供以下證件和資料：(1)身份證;(2)戶口薄;(3)登記前曾在其它統籌地區參保的，還應提供原參保所在地社保機構開具的《企業養老保險關系轉移表》;(4)與單位解除勞動關系的，還應提供《解除勞動合同通知書》或《終止勞動合同通知書》等相關證明;單位或個人參保通過審核後，應及時建立參保基拆野拿本信息，發給《社會保險登記證》和《企業養老保險手冊》3、、參保單位應當依法變更社會保險登記時，需填寫《社會保險變更登記表》，並提供以下證件和資料：(1)社會保險登記變更申請;(2)工商變更登記表、有關部門或單位批準的變更證明;(3)社會保險登記證;(4)組織機構統一代碼證書。社會保險變更審核通過後，應當按照信息系統的要求，輸入有關內容，社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需要更改的，應當收回原社會保險登記證，重新核發社會保險登記證。4、參保單位依法注銷社會保險登記時，需填報《社會保險注銷登記表》，並根據注銷類型分別提供以下證件和資料：(1)注銷通知或法院裁定企業破產等法律文書;(2)單位主管部門批准解散、撤消、終止的有關文件;(3)有關部門批准轉出及轉入地社保機構同意接收的證明;社會保險注銷登記通過審核後，應收回、注銷《社會保險登記證》，加蓋「注銷」章，封存該單位的全部資料。以上業務屬於個性的、並手續齊全的當天辦結，批量業務當月辦結，特殊情況適當延長。企業養老保險待遇核定：1、職工距法定退休年齡前一個月，應提出退休申請，填寫《基本養老保險待遇審核表》，一並隨附以下證件和資料報養老保險經辦機構審核：(1)身份證復印件;(2)擬退休人員檔案;(3)新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續的人員，需提供原已審批的離退休(職)證明材料;(4)對因病退休、退職和特殊工種退休人員，參保單位應嚴格按照豫勞險[1999]43號文規定申報並公示，提供公示時間和公示內容;(5)政策法規規定的其它證件和資料。社會保險經辦機構對參保單位申報的證件和資料的真實性進行審核。2、審核通過並經勞動保障部門批准退休的人員，按照《河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳關於改革企業職工基本養老金計發辦法若干問題的通知>》(豫勞社養老[2006]26號)文件的規定計發基本養老金，建立離退休(職)人員信息資料庫，列印《退休人員養老保險待遇計算單》一式三份，社保機構、存檔、退休人員各一份。3、自批准退休(職)的次月起，辦理養老保險待遇申領手續齊全的支付養老金，每月通過銀行或郵局實行社會化發放。4、離退休(職)人員死亡的，退休前所在單位或社區管理服務機構或其供養親屬，應在其死亡之日後5日內，填寫《離退休人員死亡待遇申請表》，計發離退休(職)人員死亡待遇。對於死亡後不能及時提供死亡證明資料的離退休(職)人員、失蹤人員、判刑或勞教人員、拒不提供生存狀況或無法證明生存狀態的人員，養老保險機構停發其養老保險待遇。