『壹』 公務員發展前景好的部門有哪些你推薦哪個理由是什麼
01 紀委監委部門
紀委和監委是針對體制內部的一些違法行為的監察和懲處,這類崗位的專業要求不高,能報考的專業比較多,但是政審是特別的嚴格,因為涉及到執法部門,對於背景的要求是很嚴格的。
紀委的工作平時也特別的忙,當然也容易做出成績,然後晉升。
02 黨委辦
黨委辦負責的工作很雜亂,就是黨委日常的一些工作,相當於體制中行政,工作內容都是圍繞一把手領導的,非常鍛煉人,接觸領導的時機也多,自己的工作乾的出色點,領導看在眼裡,未來的晉升自然不成問題。
03 組織部
組織部顧名思義就是負責組織的日常運作,主要是組織內部人事相關的事情處理,涉及到了組織內部成員的任免、選拔和培養。
所以組織部一般要求人力資源方面的專業,研究生的專業會降低點。組織部也是非常容易晉升的,而且還容易組建自己的人脈。
04 宣傳部
宣傳部的工作主要是負責單位在社會輿論和相關的文化傳播工作,工作內容非常明確,一般招收的專業也是傳媒和藝術相關的,工作內容比較前衛,大部分都是按時上下班的。
這種工作藉助網路也容易做出成績,做出了成績,晉升這些也是容易的多的。
『貳』 事業單位、公務員、教師對比,哪個行業退休的待遇最好
當然是公務員退休後的待遇最好了。公務員的退休工資由退休前的工資乘以一定比例再加上退休後的福利待遇組成。公務員在職時雖然工資沒有教師和事業單位高,但是公務員每月都有幾百元到一千多的車補,每年還有目標責任制考評獎,加起來公務員每月的收入遠遠高於教師和事業單位。
當然三者的比較要建立在對等的基礎上,比如同一年大學畢業參加工作的三個人,一個公務員,一個教師,一個事業單位職工,三個人退休後才有可比性。另外,公務員去世後的撫恤金是40個月原退休金,教師和事業單位人員去世後的撫恤金是20個月原退休金。差別大了。