廣東省過渡性養老金什麼人有得領

❶ 上半年辦理退休的人員，今年退休人員補發4160元養老金是真的嗎

養老保險金分成這樣幾類情況，一是上半年度辦退休工作的人員，在2021年的12月底或者在2022年初，會補發養老金計算出來的差值一部分；二是在2021年調節養老金工作人員，在6月底能收到調節提升補領的養老保險金；三是退休中人很有可能能收到補領的養老保險金差值一部分；四是廣東省合乎過渡養老金補發條件的考生，能收到一筆補領的過渡性養老金。

廣東過渡養老補領。

依照廣東《關於完善企業職工基本養老保險過渡性養老金計發辦法等事項的通知》精神實質，在廣東省1998年6月30日之前繳納社保且2006年7月1日起初次領到養老退休金的參保人員，因為從前的過渡性養老金是依據視同繳費賬戶方法，合拼到個人帳戶進行計算的個人帳戶養老保險金，並沒有按照全國統一計算方法測算過渡性養老金。此次廣東施行的有關健全過渡養老金的計算方法，是為社會養老保險的全國統籌打下基礎。

享有這種過渡性養老金工作的人員，大多為企業員工，實際包括了三部分工作人員。一也是有視同繳費年限的參保人員；二是1993年12月底前並沒有視同繳費年限但是實際繳費年限的參保人員；三是1994年1月到1998年6月30日有實際繳費年限的參保人員和特殊人群，包含異地加入工作的人員或者轉業退役的人員等。

為推進工資待遇水準有序推進，依照新方法計算出來的過渡性養老金高過按視同繳費帳戶法計算出來的一部分，用5年的時間逐漸轉換到全額的派發。從2021年逐漸計發，即2021年派發30%，2022年派發50%，2023年派發70%，2024年派發90%，2025年及以後依照100%派發。

合乎此次過渡性養老金計算出來的工作人員，因為在2022年是依據高於的部分50%計發，因此在2022年1月大部分人都會遭受補領的過渡性養老金，有些人可能會高過4160元。

總的來說，今年退休工作人員是不是每個人都補領4160塊的養老保險金，必須具體情況具體分析，並不是每一個人都會補發養老金，並不是每一個人都會補領4160元，但廣東省的退休職工，若是在1998年6月30日之前有視同繳費年限或者實際繳費年限得人，因為過渡性養老金按照新方法來計算，所產生的差價一部分應該按照5年緩沖期比例補領。

❷ 廣東省職工養老保險金 哪些人有過渡性養老金

過渡性養老金計算公式：過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×享受比例。

計算指數化月平均繳費工資

（一）計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。

（二）計算平均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。

（三）計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。

享受比例

1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%；

1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+（1992年7月前的繳費年限－25）×1%。

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計算內容

方法

計算指數化月平均繳費工資

（一）計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。

（二）計算平均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。

（三）計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。

享受比例

1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%；

1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+（1992年7月前的繳費年限－25）×1%。

過渡性養老金

指數化月平均繳費工資×享受比例。

❸ 過渡性養老金是什麼意思

一、過渡性養老金是什麼意思

過渡性養老金一般是建立個人賬戶之前發放的養老金，過渡性養老金也是基本養老金的組成部分之一。基本養老金也就是俗稱的養老金、退休金，基本養老金飢山是為了保障勞動者在年老退休或者喪失基本勞動的能力之後的基本生活需要。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。槐做

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮差沒亂人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年鉛肢衡齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

二、哪些人退休有過渡性養老金

可以領過渡性養老金的人群主要有以下幾類：

1、在建立養老保險個人繳費制度前參加工作，在建虛檔立養老保險個人繳費制度後退休的人。這類退休人員察銀的養老金待遇由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成；

2、部分機關事業單位職工。我國正式建立機關事業單位養老保險個人繳費制度的時間是2014年10月1日，在此之前，大部分機關事業單位的工作人員是不需要繳納養老保險，退休後就可以享受養老金待遇的；

3、特殊情形人員。有一些特殊情況的人，可能也會有視同繳費年限，可以獲得對應的過渡性養老金，具體可以咨詢當地社保部門。

❹ 過渡性養老金領取條件是什麼

法律分析：根據規定，只有符合以下這兩點條件的人群，才能領取過渡性養老金：1、1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；2、1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。目前來說，由於每個地區的情況都不一樣，所以過渡性養老金的發放，全國都不是統一的。但廣大退休人士可以放心的是，盡管這部分人群採用了過渡性養老金計發，但最終個人的養老待遇，是不會有所減少和降低的。過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。