1. 湖北養老保險繳費比例
養老保險繳費比例：單位22%（20%），個人8%，各地比例不同
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
12333是全國統一的社保咨詢電話，可能各地方有差異最好向當地機構詳細詢問一下。
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2. 公司員工養老保險比例是多少錢
一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
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3. 湖北養老保險繳費標准
法律分析：企業與單位分別以本企業、本單位參保人員工資總額為繳費基數，繳費比例為20％。參保企業職工以上年度月平均工資為繳費基數，繳費比例為8％，月平均工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費基數；月平均工資低於所在市州在崗職工平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
法律依據：《湖北省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的意見》 第四條 統一繳費基數，調整個人賬戶規模，逐步做實個人賬戶
企業與單位分別以本企業、本單位參保人員工資總額為繳費基數，繳費比例為20％。參保企業職工以上年度月平均工資為繳費基數，繳費比例為8％，月平均工資超過所在市州上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不記入繳費基數；月平均工資低於所在市州在崗職工平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
從2006年起，全省城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為所在市州上年度在崗職工平均工資。繳費確有困難的靈活就業參保人員，2006－2009年，分別可以按不低於所在市州上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80％、90％為本人當年繳費基數。從2010年1月1日起，全省靈活就業參保人員繳費基數統一為所在市州上年度在崗職工平均工資。
符合《省人民政府關於進一步加強就業再就業工作的通知》（鄂政發〔2006〕1號）規定，享受社保補貼的靈活就業人員，其享受社保補貼期間以所在市州上年度在崗職工平均工資水平為繳費基數。
城鎮個體工商戶和靈活就業參保人員，繳費比例為20%，其中8％記入個人賬戶，其餘部分劃入社會統籌基金,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
在國家統一部署和中央財政支持下，結合我省實際，逐步做實個人賬戶。2006年個人賬戶按3％的規模做實；2007年按4％的規模做實；2008年按5％的規模做實，以後按年度逐步做實到8%。做實個人賬戶的方案，由省勞動和社會保障廳、省財政廳研究制訂，經省人民政府同意，報國務院批准後組織實施。
4. 養老金扣除比例是多少
養老保險的扣除比例：單位百分之二十一，個人百分之八。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強渣粗時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
五險一中鍵金具體繳費比例為：
1、養老保險繳費比例：單位百分之二十一，個人百分之八；
2、醫療保險繳費比例：單位百分之九，個人百分之二加三元。
3、失業保險繳費比例：單位百分之二，個人百分之一。
4、工傷保險單位每個月為你繳納百分之零點五，自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在百分之零點五到百分之二之間；
5、生育保險單位每個月繳納百分之一，自己一分錢也不用繳；
6、公如培鎮積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的百分之十。用人單位按工資的百分之十二辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的百分之十二。
如果戶口屬於本市，可以自己繳社保或找社保代繳機構，非本市戶口只能找公司進行社保代繳。
個人只能繳納養老保險和醫療保險，由公司繳納的部分也歸個人補交。
失業保險、工傷保險和生育保險這三險則不需要自己辦理轉移手續。如果繼續上班，可以直接在新單位續交。
公積金是由用人單位和當事人共同繳存的長期住房儲蓄資金，只有在職人員才有公積金，個人也不能自己繳納。
五險一金關繫到以後的退休問題，最低年限也要繳納15年，才能享受到退休金保障。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
5. 湖北養老保險最新繳費標准
法律分析：一、養老保險繳費基數與比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位598.4元;職工299.2元；最高繳費金額：單位2991.84元;職工1495.92元;
3、單位繳納比例16% ，個人繳納比例8% ;
二、醫療保險繳費比例與基數：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位299.2元;職工81.8元；最高繳費金額：單位1495.92元;職工380.98元;
3、單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元 ;
三、失業保險繳費比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工11.22元；最高繳費金額：單位132.76元;職工56.10元;
3、單位繳納比例0.7% ，個人繳納比例 0.3% ;
四、生育保險繳費說明：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位26.18元;職工0.00元；最高繳費金額：單位132.76元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.7% ，個人不用繳納該項目;
五、工傷保險繳費費率：
1、繳費基數：最低繳費基數3740元，最高繳費基數18699元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位3.74元;職工0.00元；最高繳費金額：單位177.64元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.1%~0.95%，個人不繳納該項目。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
6. 湖北養老金計發基數統一6233元，本省退休人員養老金都將一致嗎
湖北省2022年退休時，應根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額、上年平均工資、退休年齡等因素退休。根據繳費基數、繳費時間和城市的不同，養老金待遇的差別也不同。