A. 辭職後養老保險和醫療保險怎麼轉移
一、養老保險轉移流程
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
二、醫保轉移流程
職工醫保個人賬戶的余額可以跨省轉移。具體經辦流程如下:
1、由本人或新就業地用人單位到新就業地社保經辦機構填寫《基本醫療保險關系轉移接續申請表》,並提供居民身份證。
2、新就業地受理申請後,對符合當地轉移接續條件的,在15個工作日內出具《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》。
3、原參保地社保經辦機構收到《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》之日起的15個工作日內辦理轉移手續,列印《基本醫療保險參保憑證》和《參保人員醫療保險類型變更信息表》職工醫保的繳費年限連同個人賬戶余額一並轉移到新就業地社保經辦機構。
(1)轉醫保養老保險在哪個單位轉擴展閱讀
離職後五險一金的處理
一、養老保險
養老保險在繳存中是可以中斷的,只要累計繳滿15年以上,就有資格享受養老福利。
1、有了新單位的。辭職後原單位會辦理停繳手續,養老保險賬戶會處於封存狀態。如果立馬找到新工作單位,將身份證復印件提供給新單位人事,新單位可辦理社保續繳手續,無需本人辦理。
2、沒有新單位的則建議購買商業養老保險。或者以靈活就業人員的身份,去戶口所在地社保機構參加城鄉居民養老保險,繳費金額按照所在地每年月均工資的60%-300%,自行選擇。
二、失業、工傷、生育險
這三項險除了失業險自己繳納1%,其他兩項是沒有自費成分的,都是單位繳納。與養老保險不同,工傷、生育保險沒有個人賬戶,不能轉移,一旦失業後,福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。失業保險只有被單位辭退才可以享受,自己辭職是不能享受的。
三、醫療保險
醫保不同於養老保險,如果中斷會比較麻煩。連續中斷3個月或累計中斷6個月以上,醫保視作失效,不能享受報銷服務。
如果有新單位,單位是會替你辦理。但如果沒有新單位,可以選擇購買一份商業醫療保險,或者到戶口所在地的社保中心,參加城鄉居民醫療保險。
四、住房公積金
辦理提取是不少人要面臨的問題,一般情況下很多外地人在北上廣等大都市生存,辭職了以後如果想到老家或者其他城市生存,這時候的公積金不能全國聯網,因此,如果離開這個地方公積金將會失去作用,可以在單位辦理公積金提取手續。