❶ 個人退休養老金計算方法
退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
1、基礎養老金
基擾帶礎養老金=退休時平均工資×(1+平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×1%。
這里的平均工資指的是退休人員所在地區上年度的社會平均工資。也就是說經濟發達地區的基礎養老保險金,要高於欠發達地區。
而平均繳費指緩轎蘆數指的參保人選擇的繳納比例。一般來說繳費指數在0.6-3之間。從這里也能看出,社保的繳費比例越高,相應的基礎養老金也會越高。
累計繳費年限既包括實際繳費年限,也包括視同繳費年限。視同繳費年限還是很復雜的,在這里就不展開進行敘述帆滑了。
例如,虎虎退休時,上一年度的社會平均工資是6500。虎虎的繳費指數平均值是0.7,累計繳存了15年(下面計算時,為了簡化計算過程,沒有考慮利息)。
基礎養老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。
❷ 社保辦理退休後的養老金,是按照什麼樣的計算公式計算的呢
在我國個人社保里的社會養老保險分成城鄉居民養老保險金,城鄉居民基本養老保險。不同類型的養老保險,因為交費規范不一樣,支付方式也不一樣,養老保險計算的形式也是截然不同的。相比而言,交納城區養老保險得人,因為交費規范非常高,養老金待遇也會更高,養老保險計算的形式也較為復雜。
城區養老保險分成公司養老保險,行政事業單位社會養老保險,盡管名字上有差別,可是二者的交費規范、支付方式、繳存比例,養老保險計算的形式其實就是有什麼不一樣的。城鄉養老保險的養老保險金是依據繳存基數、繳費年限、個人賬戶余額、上一年度員工月平均收入來綜合運算的。
擁有這三個數據信息就能測算養老退休金了。例如依照上邊舉例說明數字的,計發數量為6500元,自己指數化繳費工資每月4766.45元,繳費年限15年,基本養老金的計算方法為:
養老退休金=(退休時我省上一年度在崗職工月平均收入6500元+自己指數化月均值繳費工資4766.45元)÷2×繳費年限15年×1%=每月844.98元。
個人帳戶養老保險金=個人帳戶總金額除於相對應計發月數。例如個人帳戶是15萬,60歲辦退休,個人帳戶養老保險金為15萬余元除於139個月,每月個人帳戶養老保險金為1079.14元。
過渡性養老金是依據計發數量加自己指數化均值繳費工資之和的均值做為數量,每視同繳費一年發送給1.3%或者1.4%的過渡性養老金。全國各地要求有所不同。
例如依照上邊的事例測算,計發數量與本人指數化均值繳費工資的平均數為5633.25元,依照1.3%銜接指數計發,每視同繳費一年的過渡性養老金為73.24元,假如視同繳費年限是10年,那樣每月的過渡性養老金便是732.4元。
總的來說,交納社保退休之後,養老退休金分成養老退休金、個人帳戶養老保險金、過渡性養老金三個部分,這三個一部分之和便是每月發放的養老退休金,過渡性養老金僅有視同繳費年限的人才能有,部門事業單位退休工作人員還需要測算企業年金。
❸ 每個月交養老保險退休能拿多少
朋友們,我們每個月都交社保。你想知道退休後能拿多少養老金嗎?繳費15年後,我還需要繼續繳費嗎?而且在哪個城市退休更劃算?
鄭重聲明,今天我們主要說的是職工社保中的養老金。
首先,我們要知道這個養老金我們每個月拿到哪幾部分。
按照目前大多數人的說法,主要是兩塊,一塊是個人賬戶養老金,一塊是基礎養老金。它們是如何計算的?
這里有一張圖片。可能看起來很復雜,但並不緊急。慢慢聽我說。
1.個人賬戶養老金
這個很好理解。眾所周知,個人賬戶就是每月工資中扣除的8%的錢。那個人賬戶里存的錢,就是從開始工作到退休的所有付出的錢,還有儲蓄利息。每個人賬戶里的錢都能找到。如果需要了解更多,看我的另一個視頻(一分鍾教你查個人養老金賬戶余額。和你想的一樣嗎?)
算月數就是國家下達的計劃月數。根據自己的退休年齡找相應的月數就可以了。下面舉幾個例子(50歲是195年5月,55歲是170年10月,60歲是139個月)。其他年齡可以網路一下「數月數」。這里聲明一下,不是這幾個月後你就不發了,而是你打算發這么多。如果你還活著,你會繼續收到錢。啊,所以我們要老了。多一天相當於多一天的錢。
回頭返亂尺看看公式,我想大家應該都清楚了,就是個人賬戶里所有的錢除以月數。
我們舉個例子。假設老張月薪1萬元(為方便計算,不算增加部分和漏高賬戶利息),60歲退休時已繳費30年。那麼每月個人賬戶養老金就是10000 * 8% * 12 * 30/139=2072元。
2.基本養老金
這看起來很復雜,但並不難。
上一年度全省月平均工資為養老年度的前一年。退休所在省份的平均工資是多少?如果你想了解,也可以直接查看你的官方賬號。所以根據公式,退休地區越發達,平均工資越高,拿到的養老金也越高。
繳費年限,這個應該可以理解,就是社保繳費的總年限。根據公式還可以看出,繳費年限越高,基本養老金越多。
我的平均貢獻指數可能有點復雜。你可以簡單的理解為從開始繳納社保到退休,你的年薪與全省平均工資的比值之和的平均值。
我們舉個簡單的例子來了解一下。
假設去年全省平均工資每年10萬,你年收入12萬,去年的比例是12/10=1.2;今年本省平均工資12萬,你年收入15萬,那麼今年的比例是15/12=1.25,兩年平均貢獻指數是(1.2 1.25)/2=1.225。
我簡單理解的平均貢獻指數,就是你和全省平均工資的比值。這個比例國家規定最低60%,最高300%,即個人工資越低,保障60%,最高提高3倍。
可能有些朋友有點暈。讓我們舉一個簡單的例子:
為計算方便,假設老張工資為10000元,與全省平均工資相同。他交了30年社保,60歲退休。
因為工資和全省平均工資一樣,我的平均貢獻指數是1。那麼對應的陪悄公式就是10000 *(11)/2 * 30 * 1%=3000元。
每月養老金是兩者之和:2072 3000=5072,基礎養老金是原來的一半。
說到這里,如果還有小夥伴在聽也沒關系。我們只需要記住一個基準線:工資以全省平均工資為准。如果繳費30年,60歲退休,養老金是全省平均工資的一半。只要這四部分(工資、省平均工資、繳費年限、退休年齡)中任意一個數字增加,養老金就會增加,任意一個數字減少,養老金就會減少。
如果實在不懂,可以去「全國社會保障公共服務平台」自己算算。
❹ 社保計算養老金公式
社保養老金計算方法如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%
註:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高
舉例計算
男性,40歲參保,60歲退休,月工資分別是2000(A)與8000(B),退休當年社會平均工資4000
按照新社保養老計算
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數-------下降(原計發月數統一為120)
A:2000*8%*12*20/139=276------(老公式是320)
B:4000*8%*12*20/139=1105-----(老公式是1280)
基數分母大了,分子不變,退休金縮水了;要想分子也大,必須交費年限長
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%
規定系數是0.6-3,是自己實際繳費基數與社會平均工資的平均比值
系數小於等於1,養老金縮水
按照最低0.6算,基礎養老金=4000*(1+0.6)/2*20%=640
------縮水(老公式是800)
按照1算,基礎養老金=4000*(1+1)/2*20%=800
------持平
按照最高3算,基礎養老金=4000*(1+3)/2*20%=1600
------翻倍
如何不縮水,達到翻倍,還是交費年限長,實際繳費高才行
一、辦理退休時須提供的材料如下:
1、人事檔案有視同繳費年限或勞動合同;
2、《城鎮從業人員退休登記表》一式二份;
3、《養老保險手冊》及繳費清單在三樓服務大廳列印;
4、身份證原件及復印件3張;
5、3張1寸免冠相片。退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。
二、社保個人和單位福利區別如下:
1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別:單位的女幹部55歲,女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲;
2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的沒有這三項保險待遇。
總之,社保養老金計算方法為分統籌養老金和個人賬號養老金,前者的計算是基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%;後者的計算是本人個人賬號儲存額除以計發月數。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
❺ 個人賬戶養老金計發月數是怎麼計算的
計發月數公式:
(5)養老保險怎麼算出每月的養老金擴展閱讀:
使用方法
計發月數的使用方法:根據退休時賬戶存儲額和規定(約定)的去世時賬戶繼承規則,除以退休時年齡對應的計發月數,計算按月發放的基本養老保險個人賬戶養老金、企業年金(職業年金)的年金待遇、商業保險的保險金。以基本養老保險個人賬戶養老金計算方法為例:
假如某城鎮企業職工退休時賬戶存儲額為50000元,退休年齡為60歲,則根據2005年國發38號文查找對應計發月數為容139,則個人賬戶養老金=50000/139=359.71元/月。
❻ 社會養老保險自己交的,那進入個人賬戶的錢是怎麼算的
養老保險個人賬戶如何計算
養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資版+本人指數權化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的,其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶,繳費基數的8%列入個人賬戶。
以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算,就是基礎養老金;另一部分從個人賬戶中計算,就是個人賬戶養老金。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。