Ⅰ 在深圳一個月交二百元社保，老了有多少養老金
據了解，參加養老保險的人通常可分為三種：一是「老人」，是指養老制度改革之前退休的職工;二是「中人」，是指養老制度改革前參加工作而在改革後退休的職工;三是「新人」，是指養老制度改革後參加工作的職工。「老人」目前採用的仍然是「老辦法」，「新人」退休還遙遙無期，最關心養老金的就是四十多歲的「中人」，他們的養老金主要來源於基礎養老金和個人賬戶養老金。
養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費、單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分以及按社保利率計算的利息。目前的新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而目前新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
養老金的計算公式是：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
通過上面的公式，個人賬戶養老金的多少將直接影響退休後月養老金的多少。假設隸屬「中人」行列的市民王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年後長沙月平均工資是3000元，那麼退休後，他每月能領到多少基本養老金呢?
王先生退休後每月可領到的基本養老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。
商業養老險兼具壽險保障和養老規劃功能，早買有好處。一般說，年輕時保費支出較少，負擔相對較輕，而且年輕時身體健康，容易獲得承保，可以及早享受壽險保障。如果年紀較大再購買，可能由於身體狀況不佳等原因被要求加費，甚至被拒保。
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Ⅱ 深圳二檔社保退休後一個月能領多少錢
退休後一個月能拿到4500左右。養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年，一個年繳費額度的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
據了解，深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險深圳社保一二三檔繳費標准
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇：1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放；
2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少；
以深圳為例，醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少，通常由工人階級支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇： （一）被保險人的基本養老金； （二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費； （三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。 基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。
Ⅲ 深圳退休金最低標準是多少錢
深圳退休金最低標準是每月480元，但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的，另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇兆指，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解，避免法律適用錯誤。Ⅳ 深圳養老金每月基本領多少
深圳每個月養老金的情況可以分為以下兩種情況，具體如下：
1、拿到深圳戶口不足8年，每個月322元；
2、拿到深圳戶口滿8年的次月起，每個月483元。
各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用，目前按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。