1. 社保交15和20年養老金差距有多大,怎麼交最劃算
社保交15和20年養老金最大的區別就是等投保人退休後,交20年養老金的人比交15年養老金的人領到的養老金額更多。另外,繳納20年養老金的賬戶資金積累的多,以後領取養老金是按照賬戶里的資金基數來計算的。分析如下:
1、養老金繳納15年跟繳納20年的利息計算方式也不同。一般而言,養老金達到規定的繳費年限後辦理退休手續時,養老金的計算分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。繳納20年的人群跟繳納15年的人相比,即使在同一年辦理退休,但是繳費年限多了5年,基礎工資要比繳納15年的人工資高,所以領取到的養老保險金就比繳納15年的人員要高;
2、如果養老保險中途有中斷過,也可以將中間的部分補繳起來,而且斷繳之前的保費不會作廢,會和之後繳納的保費合並。
交社保最劃算的方式如下:
1、有工作單位的,單位滾拍不繳社保,全部由個人繳:向勞動監察舉報,或者向人民法院提起訴訟。這種辦法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時使用。另一種辦法,由個人按靈活就業人員參保辦法來繳費;
2、沒有工作單位,個人直接全額繳費:這種情況,涉及參保人和戶口的問題。如果過差核去沒虛備掘有投保,只能在居住地進行保險,並按照靈活就業人員的政策繳納費用。如果參保,那麼直接續保,然後按照靈活就業政策投保即可;
3、掛靠一個單位,單位和個人應繳部分全部由個人繳費:這種過去比較常見,尤其是機關事業單位養老保險。這種情形參保繳費,單位和個人應繳部分全部由個人繳納,由所在單位掛靠代繳,要比按靈活就業人員政策繳費高。這種情形現在不劃算,但仍有一部分人在使用。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2. 職工養老保險交15年和20年的區別
【法律分析】
養老金交15年和20年主要有以下幾點不同:
待遇不同養老保險交15年的待遇沒有交20年得待遇好,因為繳費時間越長所享受的待遇越好。
資金累計度不同繳納20年個人帳戶資金積累的多。以後領取的錢是個人帳戶是按照個人帳戶里的資金,和統籌資金的基數進行計算等。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3. 養老金交15和交20年有多少差別
養老金交15和交20年有多少差別有如下四點:
1、保費有區別:同等繳費檔次下,養老金交20年需要繳納的保費相對交15年的來說要更多。
退休養老保險繳費年限不足怎麼辦
職工退休時養老保險繳費年限不足的,可以老敬繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;或者也可以轉入其侍晌慎他類型的養老保險,例如新型農村社侍晌慎會養老保險或城鎮居民社會養老保險,按照規定來享受相應的養老保險待遇。