上海養老金個人公司各承擔多少

『壹』 上海養老保險繳費比例單位和個人

法律分析：目前上海城鎮職工養老保險繳費比例為28%，其中，單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。養老保險的基數大多都是由國家來設定的。如果養老金保險繳費基數越高，在職工退休以後領取到的養老金就會越多，上海社保繳費個人和單位的比例也是不同的。如果單位繳納社保，會比個人繳納社保要高一些。個人基本是600左右。但是如果是單位繳納社保的話，是在1700元左右。這是在上海社保繳納最基本的情況。
一、上海社保繳費個人和單位的比例
一般由政府決定比例，大家根據實際工資繳費基數(繳費比例)繳費金額最低基數也就是當地平均工資的40實際工資基數，最高基數，也就是當地平均工資的300的工資低於或高於最低/最高基數，最高也是有道理的。
二、職工個人需要繳納的費用
按最低繳納基數5975元計算，社會保障費2345.8元，職工個人應繳納627.4元。
其中，職工需要繳納的費用比例為失業保險0.2%—29.9元，醫療保險2%—119.5元，養老保險8%—478元，合計627.4元。企業支付比例為：失業保險0.5%—29.9元，工傷保險0.26%—15.3元，醫療保險9.5%—567.7元，養老保險16%—956元，生育保險1%—59.8元，剩餘保險1.5%—89.7元，共計1718.4元。
綜上所述上海社保繳納個人和單位的比例是真的完全不同。所以一定要根據自己的實力來繳納社保。社保不僅方便了個人，還可以為家庭減輕負擔。所以交社保是一件必須要做的事情，也是社會給我們最基本的保障，使我們也要嚴格遵守當地的規章制度。不做一些違法亂紀的事情。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『貳』 上海養老保險單位和個人繳費比例

2022上海養老保險繳費單位和個人的比例：養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員(或非正規就業人員)28%。
養老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據相關法律法規規定，解決勞動者在達到國家規定的年齡後，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。包含城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。
目前被保險人在滿足達到國家規定的退休條件已辦理相關手續且按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的可享受領取養老金的待遇。
城鎮職工養老保險，凡是城鎮的在崗職工和靈活就業人員都可以申請辦理，在崗職工是由用人單位來辦理，由用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為24%，其中用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。靈活就業人員參照在崗職工形式繳納社保，由其本人到當地稅務部門辦理登記繳費手續，全部費用由個人承擔。
年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成，城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『叄』 上海養老金公司交多少

上海養老保險繳納比例是單位22%，個人8%，總計30%。上海2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
一、上海養老保險繳納比例是多少?
單位繳納養老保險費的為22%，其中3%記入個人賬戶，19%納入社會統籌。職工繳納養老保險費的比例為8%，全部計入個人賬戶。記入個人賬戶的金額是本人繳費基數的11%。另外，上海2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。非城鎮戶籍的外來從業人員根據規定參加本市養老、醫療和工傷三險的，醫療保險繳費比例為6%。
二、上海企業職工辦理退休的手續是什麼?
1、受理
(1)申請人的申請符合政策規定，申報的材料齊全且符合法定形式的，區社保中心應當場予以辦理，因情況復雜無法當場辦理的，應出具《受理通知書》。
(2)申請人的申請符合政策規定，申報的材料不齊全或者不符合法定形式的，區社保中心應當場出具《補正材料通知書》，一次告知需要補正的全部內容。申請人補正全部內容後重新上報全部申報材料的，區社保中心應當場予以辦理，因情況復雜無法當場辦理的，應出具《受理通知書》。
2、審批
(1)區社保中心受理申請後，應在30個工作日內對申報材料進行審批並作出決定，同時告知申請人。因特殊情況無法在30個工作日內完成的，經區社保中心主管領導批准，最多可延長30日。
(2)經審批予以通過的，區社保中心應在《因病喪失勞動能力提前退休(職)審批表》的「市人力資源和社會保障局審批意見」處簽署意見，並加蓋「上海市社會保險事業管理中心業務專用章」予以辦結。
(3)經審批未予通過的，區社保中心應製作《不予行政審批決定書》，明確告知審批不通過的原因，並加蓋「上海市社會保險事業管理中心業務專用章」予以辦結，同時對申請人提供的申報材料復印留存。
綜上所述，上海市企業都要給職工辦理社會保險，按規定繳納養老保險。各地執行的標准不同，上海市單位繳納比例是22%，職工個人只需繳納8%。對於連續繳納養老保險15年，達到法定退休年齡的，職工辦好退休手續後，可以每月領取一般養老金，這是養老保險主要待遇。

『肆』 上海養老保險公司和個人分別交多少

上海社保繳納公司和個人比例的規定如下：
上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。
社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
養老保險：一般參加工作後，養老保險交滿15年（中途可以中斷，累計年限達到15年即可），到達法定退休年齡時，便可以每月固定領取一筆養老金。
醫療保險：一般在葯房買葯、門診看病、生病住院的情況下，在報銷范圍內，醫療保險都可以報銷，減輕看病費用壓力。男性需要繳納25年，女性需要繳納20年，在退休過後，不繳納醫保也可以獲得基本的福利待遇。
失業保險：被動失去工作、沒有收入來源的時間段里，可以利用繳納的失業保險申請領取一筆生活補助金，並且接受免費的職業培訓等，緩解失業，幫助盡快就業。領取失業保險需要滿足兩個前提條件，一是所在工作單位和個人繳納失業保險滿1年，二是並非自己主動辭職。需要注意的是，一般人是領取不了失業保險的。
工傷保險：員工因工作原因受傷、失去勞動能力甚至是死亡時，員工或者員工家屬等會獲得一定補償。根據《工傷保險條例》相關規定可以了解到，「職業病」被確定為工傷。
生育保險：一般是保障女員工因生產而中斷工作，回家休假的時候，國家和社會提供生產費用報銷、津貼等，並且在繳納生育保險一年過後，才能享受相應的福利待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

『伍』 上海養老保險每個月交多少錢繳15年後能領多少

對於社保的繳納，大家除了關注怎麼交之外，更關注的就是費用的問題，畢竟如果是自己交的話，費用全部自己承擔，那麼在上海來說，社保交費每個月多少錢，養老保險每個月交多少錢?繳15年後能領多少呢?帶著這些疑問，一起往下看吧。
上海養老保險每個月交多少錢?
上海社保繳費，目前按照最低基數6520，每個月的社保費是2559元，其中養老保險佔比，企業是16%，個人是8%，也就是一個月繳費需要1043+521=1564，也就是說，如果是通過公司單位繳費，每個月養老保險總費用是1564元，其中企業1043，個人521元。
繳15年後能領多少錢?
根據養老金公式:
根據上海2021年度在崗職工月平均工資11396，個人平均繳費指數是0.6，養老保險，個人交911，企業交1823元。
假如蔽液每年個人薪資和社平工資漲幅一致，均在5%速度上升。
個人在50歲退休，繳滿15年，個人賬戶累計是16.7萬。
游並悉首月領取的個人賬戶養老金就是16.7萬÷195(50歲對應的記發月數)=856元。
基礎養老金就是11396*(1+0.6)÷2×繳費年限×1%=1367元。
總:第一個月領取到手就是2223元。
這個只是示例幫助大家了解，神乎其中很多因素沒有考慮，僅供參考，具體領到多少，還是要根據個人情況出發。