日本人養老靠的是什麼

Ⅰ 日本如何做到養老世界第一

號稱「銀發之國」的日本，是目前全世界老齡化最嚴重的國家，65歲以上老年人口占總人口的1/4，而中國從2000年開始也已進入老齡化社會，解決養老問題將是老齡化社會面對的重要任務。如何讓辛苦了一輩子的老年人生活的更加安全、方便、健康和舒適呢？

日本曾被美國《新聞周刊》評選為全球最適宜養老的國家，被稱為「養老天堂」，在這里，老年人能真正做到享受養老。

環境舒適

日本環境優美、空氣干凈

日本天然溫泉眾多

產業成熟

日本上世紀70年代已經進入老齡化社會，養老產業發達，目前各種商業養老院數量已超過2000家，其平均擁有50間以上住房，而入住者的人均居住面積大多不低於18平方米，居室多配備衛生間。

三大細節，細窺日本成為「養老天堂」的秘密

1.「溫柔」的傢具

養老機構中的每一項設施，每一處細節，每一厘米都經過精心的設計，體現出設計者對老人的溫柔與敬意。

無處不在的扶手

當老年人行動不便又需要活動時，無處不在的扶手就為老年人的出行提供了極大的便利。

精確到厘米的洗漱台

老人站立時，80cm是洗漱台的舒適高度，可以減少腰部的負擔，以及水不容易流向肘部而滴落，深度空間上需要達到60cm，這樣的空間或站或坐都恰好。

為了方便坐輪椅的老人，養老機構中的洗漱台都被設計成不易磕碰到腿部的形狀和高度，以防老人因為行動不便磕碰到自己。

2.自動化家居

智能馬桶

智能馬桶蓋的中老年人（40-49歲的人群）佔了消費用戶中的20%，現在智能馬桶包含了清水沖洗、自動烘乾、墊圈加熱、抗菌除臭等功能，適合有腸胃、便秘等問題的患者。它不僅能通過便圈加熱，消除冬天如廁冰冷感；而且清潔衛生，更有利於健康。

全自動浴缸

泡澡是日本人最重要的傳統習慣之一，不僅能幫助人體的血液循環，還能幫助年紀大的老人加速代謝過程。養老機構在衛浴設施上增加了防滑處理，在浴池內加添扶手，防止老人因為水的浮力重心不穩而摔倒。對於行動不便的老人，全自動浴缸可以通過電子椅把老人平穩的放進浴缸里，完成洗浴。這些細微的小心思，都是為了讓老年人能在家以外的地方延續自己的生活習慣，這是除了物質之外對他們的最好慰藉。

自動化護理床

對於有些身體無法自理的老年人來說，自動化的護理床可以不僅可以幫助他們生活的更加舒適，也能保證他們的隱私與自尊心，體現了人性化的養老服務。

3.個性化陪護

不同的介護服務

日本建立有「介護保險」制度，根據老年人的身體健康狀況設定了從最低的「要支援１」到最高的「要介護５」共７個等級。養老機構可接納不同介護等級的老年人，並可以為入住者提供個性化的介護服務和餐飲服務。

不同的生活規劃

年紀增大，生活質量更要提高。養老機構的工作人員會耐心細致的滿足不同用戶的要求，從娛樂互動到興趣愛好，再到日常聊天，將老年人養老生活變成一種享受。

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Ⅱ 日本養老服務模式是什麼

日本養老服務模式是：

1、家庭福利＋護理險：與西方國家比較，日本的養老制度重視家庭作用，強調國民自立。日本型福利社會強化家庭作為安全保障系統的功能，抑制福利國家病，堅持小規模政府，減輕家庭和企業的負擔，維持民間的自助精神和活力。

2、把家庭和家庭贍養關系作為前提條件。一種是強制家庭和親屬進行贍養的法律，如生活保護法、老人福利法、兒童福利法、老人保健法、殘疾人福利法等都有明確記載；另一種是在制度上承認家庭或親屬之間已經形成的贍養關系的法律，如國民年金法、厚生年金、健康保險法等都有有關條文。

3、力推小規模多功能社區的養老服務模式：近年來，日本力推小規模多功能社區養老服務模式，老人在家養老，小規模多功能服務站提供面向所有老年群體的日常護理、上門服務等各種服務。這種模式既有助於老年人維系原來的社會交往圈子，又有助於發揮社區提供所有服務的功能。

4、為應對老年人的醫療需求問題，一方面，日本積極鼓勵醫療機構辦理介護機構，參與介護；另一方面，鼓勵養老院與周邊醫院合作。由於醫院與養老院的執業許可不同，日本的養老院一般只設置長期護理、康復訓練和簡單急救等醫療服務，治療疾病則需要與周邊醫院合作。

5、建立老年公租房體系：日本大力發展老年公租房，實現老有所居。對於房地產企業建設的專供老年人使用的集合住宅，政府徵用後，租給老年人居住並給予一定的房租補貼。地方住宅供給公社出資建設老年人住宅，專供60歲以上的老年家庭使用，並以押金方式提供使用權。另外，日本還建立了收費較低的公立養老院。

6、積極鼓勵、支持企業和社會主體參與老年事業：日本除了出台政策支持與老年人直接相關的醫療、養老、護理、住房等相關政策之外，還出台了鼓勵企業、社會資本參與老年事業等相關政策。

Ⅲ 日本政府的養老政策是什麼

日本養老政策
日本的社會保障體系是自20世紀50年代初隨著日本經濟的恢復迅速建立起來的。其法律依據主要有《厚生年金法》、《國民年金法》、《農業勞動者基本年金保險法》等一系列法 律。國民年金構成了覆蓋全民的基石,厚生年金、共濟年金、農業勞動者年金等構成了第二層次,厚生年金基金等則構成了任意加入的第三層次。
日本是社會保障最健全、社會福利水平高的亞洲國家。經過數十年的發展,日本形成了三個層次的養老保險制度:第一層次為國民年金(又稱基礎年金),它覆蓋全體國民,凡20歲以上60歲 以下的、在日本擁有居住權的所有居民都必須參加國民年金保險。國民年金又分為養老年金、殘障年金、寡婦年金、母子年金和遺孤年金五種。根據《國民年金法》規定,所有參加國民年金 保險的公民都必須繳納保險費,並在繳納一定年限的保險費後才能夠受領保險金,但對於一些特殊對象,如無收入的老人、單親家庭、殘疾者、5人以下小工業者的被僱傭者等則採用非繳費型福 利年金制度,其目的是把沒有加入或者沒有能力加入國民年金的公民全部吸收到養老保障體系之中,這種福利年金的費用全部由國家負擔。
第二層次是與就業收入相關聯的雇員年金制度,按照加入者職業的不同又可分為厚生年金和共濟年金,其中覆蓋5人以上私營企業職工的年金稱為厚生年金,而國家公務員、地方公務員 、公營企業職工、農林漁團體雇員、私立學校教職員工參加的年金則統稱為共濟年金。截至2008年底,厚生年金加入者為3379萬人,共濟年金保險加入者為457萬人,凡是加入第二層者全部自 動加入第一層國民年金。
第三層次是可以任意加入的養老保險,主要是私人機關經營管理者的職業養老金或公司養老金,包括厚生年金基金、適格退職年金、國民年金基金等種類,加入的條件是以加入了第一、 二層次養老保險為基礎。至2008年底,厚生年金基金加入者為525萬人。值得指出的是,第一、二層次的養老保險均由政府來運營並且帶有強制色彩,人們通常稱之為公共養老保險金,第三層次可 由企業自主運營、公民自主參加,因而被稱為非公共養老保險金。
此外,根據1971年實施、2001年修訂的《農業勞動者年金基金法》,農民在獲得基礎國民年金保險外還可以像工薪階層一樣獲得一份追加的養老金,財務方式也由現收現付走向個人賬 戶積累方式。
在養老保險費繳納與待遇給付方面,根據日本《國民年金法》規定,國民養老保險的保費由國家和國民共同承擔。凡是加入保險者必須繳納保費的2/3,剩下的1/3由日本政府承擔。從 2010年7月中旬開始,日本政府負擔部分由1/3提高到1/2,以減輕國民的保費負擔。
盡管日本公共養老保險金採用的是現收現付制籌資模式,但至目前為止,公共養老基金管理的資金總額多達117萬億日元(合1.4萬億美元),僅次於美國而位居世界第二。為此,養老保險基 金投資運作便成為日本政府重點工作的內容之一。作為亞洲最長壽的國家,日本早在上世紀80年代就進入了少子高齡化時代,日益嚴峻的老齡化形勢,導致養老金領取者人數增長大大快於就 業者人數,而且長壽造成日本65歲及以上人口支取養老金的年限大大超出制度設立時的預期。據統計,在1.27億日本人口中,21%的年齡已經超過65歲,日本人口學家預計到2050年時日本老齡人 口比例將上升至40%。因此,為了適應人口結構的變化,進入本世紀以來,日本政府開始對舊的養老保險制度作出相應的調整,以有效緩解人口老齡化給社會帶來的壓力。
日本養老金制度的改革主要包括:
一是採取彈性退休制,鼓勵延長工作時間。根據有關法律規定,日本人可以提前到60歲開始領取養老金,也可以推遲到65歲之後70歲之前開始領取。如果提早領取,養老金將打折給付;如 果推遲領取,則增加領取金額以資獎勵。例如,若提早到60歲開始領取,每月只能領取65歲時應領取金額的70%,61歲為76%,62歲為82%,63歲為88%,64歲為94%;如推遲到66歲開始領取,每月可 領取正常退休養老金額的112%,67歲為126%,68歲為143%,69歲為164%,70歲以上可以領取188%。
二是提高養老保險費,即將繳納保險費的比例在原來占工資總額13.58%的基礎上,每年以0.354%的幅度提高,到2017財年,保險費繳費標准將提高到占職工工資總額的18.3%。如凡是 加入第一層次養老保險者,不論其個人收入多少,一律以每月14660日元(2010年)繳納,以後每年的月繳費標准調整金額為280日元,一直調整到2017年的16900日元為止。
三是逐年降低向被保險者支付保險金的數額。日本計劃到2023財年,平均養老金支付額將由現在在職職工平均收入的59.3%逐年降低到50.2%。
四是調整養老金發放方法。日本政府早在2002年就開始制定了一項「物價聯動型養老金支付辦法」,即根據物價跌幅,減少養老金的支付額。日本養老金制度的上述改革,對人口老齡 化日益加劇的中國而言,非常值得借鑒。

Ⅳ 日本養老體系介紹

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日本人養老體系介紹

作為成熟的發達經濟體，日本的養老模式對我國具有參照意義。其養老模式在參照西方發達國家的同時，更注重本國孝敬老人的傳統，在實踐中逐漸形成以社會保險、社會救濟、社會福利和醫療保健為主要內容的多元化養老體系。


逐步完善養老體系

實際上，早在上世紀50年代日本就開始建設養老體系。該國1950年制定的《生活保護法》明確提出國家責任、無差別平等、最低保障等理念。據此，日本政府遍設養早搜老院，重點救濟無依無靠的貧困老人。1958、1959年又相繼出台《國民健康保險法》、《國民年金法》，確保養老和醫療實現全民覆蓋。經過這一系列的積累鋪墊，加之陸殲歷老齡化趨勢日益明顯，進入上世紀70年代，日本的養老產業開始興起。到了1988年，社改棗會對養老機構的需求更加旺盛。為此，日本政府對社會福利及醫療事業團體法進行大幅修改，為民間興建或經營具有醫療、看護功能的福利設施提供低息，甚至無息貸款，並給予稅收優惠。

1994年，日本的老齡化率已經超過14%，正式迎來了所謂的老齡化社會。同年3月，日本老年社會福利展望懇談會發表《21世紀福利展望》，提出應建立「尊重老人意願的以自立為目的的利用型體系」。同年12月，日本政府出台影響很大的「新黃金計劃」，即新的《推進老年人保健福利10年戰略》。1999年12月，日本厚生省、大藏省、自治省又共同制定《今後5年老年人保健福利政策的方向》，被譽為是「黃金計劃21」。至此，日本的養老產業基本上蓬勃發展起來。進入21世紀之後，隨著日本老齡化日益嚴重，養老產業也隨之水漲船高，目前已成為日本的支柱產業之一。


提供多元化保障

日本養老體系最重要的特色就是根據其國情、根據人群進行細分，最終依照不同的需求提供多元化保障。日本提倡老年人和家人住在一起。老年人居住模式主要有兩代居住宅和養老院，兩代居住宅即日本在公共住宅里特別設計的適合於老少多代共居的大型居住單元，對廚、廁、門廳和居室分隔功能都作了相應考慮，對多代人生活方式和生活規律上的差異在室內空間上作了相應處理，方便了願意和子女共同居住的老人。養老院則具體分為公立、低費和完全自費三種，老年人可根據自己各方面的條件和經濟情況進行選擇。

此外，日本應對老齡化高峰期到來的重要措施之一就是介護保險(即護理保險)政策。從2000年起，日本要求國民從40歲開始交納介護保險金，65歲以上需要護理或幫助的老人，及40歲以上未滿65歲的特定疾病需要護理者，可以享受保險。介護服務按要介護度分為7個等級，不同等級享受不同的保險金支持。日本介護保險政策的推行為老年人及其家庭解除了後顧之憂，使各類養老服務業形成產業鏈，老年產業有了新的發展空間。

業內人士評論稱，日本老年居住和服務設施分類詳細，全面覆蓋了各類人群的需求，養老模式也逐漸從醫院和機構養老向家庭式養老過渡。相關居住建築包括各種層次的老人之家、租賃式的老人住宅以及銀發住宅等，服務設施則主要圍繞社區設置，如日托中心、短期入住設施、小規模多功能服務站、在宅介護支援中心、咨詢中心等。日本除了社會福利設施網路較完善外，其最值得借鑒之處就是日本政府相關機構以及私人企業如積水社，均對老人居住的住宅設計花了相當工夫，設想其設備依老人體能變化而彈性改變，以及與子孫家庭合住時，住宅室內空間設備彈性適應。

Ⅳ 日本有啥社會福利，適合養老嗎

從兒童福利到殘疾人、
老年人福利
以及低收入人群的生活扶持、
醫療扶持等各種制度應有盡有，
日本保障每個公民
從出生到老年都能享受到社會福利。
由於日本的國情是人口減少趨勢，所以政府大力鼓勵大家生孩子。實際上，只要懷孕 4 個月以上，那之後無論是孩子出生，還是流產，都可以拿到42萬日元（約合 2.5 萬人民幣）的補助。可以直接接受現金，也可以直接從給醫院的住院費等裡面直接扣除。
對象：所有懷孕 4 個月以上的居民。
之後政府每月還會支付0歲~15歲的孩子一筆津貼，如下所示：
0~3歲：一律每人15000日元；
3歲~小學畢業：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元；
小學畢業~15歲：一律10000日元。
在孩子成長到6歲之前，所有醫療費用的其中一部分都由地方政府承擔，具體百分比根據所在地有所不同。
總的來說，生活在日本的兒童完全不用擔心沒錢讀書或者看病。
注意：日本的生育福利適用於在日本居住（持有定住或永住簽證），並加入健康保險協會的外國人。
日本的退休金由退休補助（一次領完）和企業養老金2種組成。
養老制度完善：
養老金在日本被稱為nenkin(年金)，由日本年金機構（養老服務管理機構）和厚生勞動省（衛生、勞動和福利機構）管理。
在日本主要類型的養老金計劃有兩個：kokumin nenkin(國民年金)，即國家養老金計劃；kosei nenkin(厚生年金)即員工的養老保險計劃。
只要國民按規定繳納保險費，到法定的養老年齡後(始為60歲，現為65歲)，就可以領取養老年齡後的基礎年金；殘疾人可以領取殘疾人的年金；遺囑可以領取遺囑的年金。國民年金的保險費用按月繳納，2007年每月繳納為14,140日元（約1000RMB）。
參加養老保險40年的人，養老保險按月發放給退休人員，每月最高可領取金額為6,7000日元（約4500RMB）。

Ⅵ 日本江戶時代的社會養老機制是怎樣的

任何社會的養老都因社會物質和文化環境不同有其時代性特徵。在幕藩統治者把實現社會的穩定和諧作為第一要務的江戶時代，嚴格的身份等級制度，以「家」為單位的身份和職業固化、世代再生產，「家」成了幕藩統治者實現穩定目標的重要手段之一。江戶時代，無論武士階層還是庶民階層，其養老的主要特徵均是養老與繼承緊密結合。那麼日本江戶時代的社會養老機制是怎樣的呢？

綜上所述，在幕藩統治者把實現社會的穩定和諧作為第一要務的江戶時代，嚴格的身份等級制度，以「家」為單位的身份和職業固化、世代再生產，「家」成了幕藩統治者實現穩定目標的重要手段之一。

Ⅶ 日本老年產業有哪些

日本老年產業有醫療保健、家政服務、、雇員年金、養老保險、養老院、互助養老等老年產業。日本政府將養老設施分為多種類型，包括短期居住型、長期居住型、療養型、健康恢復型等，其中政府在全國建設了約 3100 處健康恢復型養老設施和約 3700 處老年療養醫療設施。

其中的互助養老產業，因為大多數老年人和殘疾人在吃飯上都存在很大困難，為此日本形成一個社區互助組織，該組織會為老年人提供餐飲配送服務，並且設立了一個餐飲製作場所，專門為此類人群售賣廉價的便當，所以被稱為「互助養老」。

而且在養老設施社會化建設和運營的過程中，帶動了一大批「老人用品專賣」、「老年餐飲專營」、「老人之家管理咨詢」、「養老服務人員培訓」等行業企業的發展，催生出一個以養老設施為核心的「養老院經濟」產業鏈。

(7)日本人養老靠的是什麼擴展閱讀：

日本的養老產業， 經過政府、行業、商業機構的不斷磨合，已經成為非常成熟的服務產業。這些養老產業在建設設施時，十分注意專業化細節，如住宅居室設計、家居用品設計、餐飲配備、看護和服務人員培訓等。

並且日本養老的重心逐漸向居家養老偏移，並且開始實施護理保險制度，主要的內容就是提供居家養老服務，包括上門護理、上門幫助洗浴、日托護理等多種項目。