交14年社保55歲領多少養老金

A. 靈活就業交了15年的保險，今年55歲，該領退休金了，能領多少

養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關，甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標准。
一、退休金看什麼
一要看你所繳納的社保是哪一個等級；
二要看你是屬於哪一類城鎮；
三你所繳納的社保是城鎮居民還是城鎮職工的繳費標准。
這些都會對你以後的退休金有很大的區別。要是交的是城鎮居民的社保那就是三至4百元左右，交的是城鎮職工會在千元以上，當然是多繳多得，要看你繳的是哪一個檔次了。
二、養老金計算公式
一般來說，養老金分為3個部分，包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
1） 基礎養老金 這部分養老金是企業為我們承擔的養老保險在退休後所得部分。如果是靈活就業人員的話，這個就是我們自己全額承擔，繳費壓力會相對比較大一些。我們看一下計算公式：基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
2） 個人賬戶養老金 這部分養老金是我們自己繳納養老保險之後劃入到個人賬戶的錢。其計算公式為： 個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/139
3） 過渡性養老金 實質上，這是給予在統賬結合之前參加工作、之後退休人員的一種補貼。其計算公式為： 過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%。
(其中，平均工資指數是指本人繳費基數和平均工資之比。比如你的繳費基數是1000，社會平均工資為4000,，則指數就為0.25） 所以想要知道自己每月能領取多少錢，可以按照上面的公式來輕松計算出來。
不過大家記住一點，不要搞混淆了，過渡性養老金只有1997年之前參加工作而在97年之後才退休的人員，才有這個補貼。如果你不屬於這部分人的話，就沒有過渡性養老金了。
三、靈活就業人員的養老金
靈活就業人員的養老金跟當地的社平工資相關，繳納標准不一樣，退休之後的養老待遇自然也就不經相同。養老金是按平均計算繳費指數的。如果按照標准60%繳納養老金，繳納滿15年，等到自己退休之後，可以正常每月領取1000元左右養老金。當然，地區不同，標准也不同，二線和三線城市的待遇也有差別。像這個三四線城市，退休人員領取的養老金每月也就是七八百塊錢。

B. 社保交滿15年，退休後每月能領多少錢

社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年領19257.84元。自己交了55545.60元，單位交138864.00元，二者相加接近20萬，退休後一年能拿19257.84元，收益率還不錯。

五險計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

1、月基礎養老金=全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為春老139

其實社保繳納15年領取養老金並不是連續繳納15年，而是累計繳納15年，因此用戶累計繳納達到15年便可以領取屬於自己的養老金了。不過需要提醒的是，我們在繳納社保時，不同地區繳納的社保是不會同時計算年限的，我們需要將自己各地繳納的社保轉移到同一地區才可數薯累計計算自己社保的繳納年限。

雖然養老金的領取不需要連續繳納15年，我們如果社保出現了中斷的情況，最好中斷不要超過3個月，一旦社保中斷三個月，就會給自己醫療保險的使用帶來很大的影響。

一般一旦社保斷繳超過三個月，醫療保險的繳費年限則會重新開始計算，並且醫療保險斷繳超過三個月之後，我們並不能在社保開始繳納後即可享扒畢升受到醫療保險，需要至少連續繳納6個月後才能使用醫療保險進行報銷使用。

C. 滿繳15年社保今年55周歲技術是6300退休到底有多少錢領

一、每年交社保8000元，繳滿15年，退休後每月領取多少養老金?

首先，我們需要得知養老保險是怎麼計算的，如下面公式所得。

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)

基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

而養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，我們每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。

如果我們生活當地的養老保險繳費基數為8000元，繳費年限15年，假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元，平均繳費指數為1.5，那我們到達法定退休年齡時，個人賬戶儲存額本息為12萬元。

根據養老金公式所得，當我們辦理完退休手續後，每月可領取基礎養老金為1875元

【10000×(1+1.5)÷2×15%】，此外，如果50歲退休，那麼其個人賬戶養老金有615元。

總之，如果按照每年8000元的養老保險繳費基數，繳滿15年且退休上一年度職工月均工資為10000元的情況下，每月可領取的養老金合計為：1875+615=2490元。

二、按照每年8000元繳納養老保險，多久才能回本?

假如按照每年8000元的繳費基數進行繳納職工養老保險，繳滿15年的社保合計需要繳納12萬元的費用，由上訴公式得，我們退休後每月領取的養老金為2490元，按照歷年養老金漲福5%來計算，繳費12萬元的回本周期可能為4年。

換個角度來看，當參保人辦理退休手續後，且每年身體健康的情況下，那麼在退休後4年就可以回本個人社保總繳納費用。

而如果參保人不幸在養老金回本前突發疾病離世，其個人賬戶儲存額剩餘的部分將由法定繼承人來領取，同時也可以享受相應的喪葬費和補助金。

如果沒有滿15年該如何補繳?

在繳納社保的期間有中斷情況，導致沒有連續繳滿15年，這個時候就可以選擇補繳社保，但是補繳社保有一定的手續。

補繳社保需要的手續有：

(一)在同一繳費年度內已繳納本年度的養老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳。

(二)申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請，經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標准以及補繳年限進行補繳。

(三)城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請，列印《城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》)，並由本人確認後，經辦人員簽字蓋章。

(四)申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。

(五)在同一繳費年度內應繳費未繳費的參保人，下一自然年度信息系統自動作廢其上年度徵集計劃，不為其產生下一年度徵集計劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經辦機構選擇繳費標准和繳費年限後，經辦機構為其列印《徵集計劃單》，參保人持《徵集計劃單》到指定銀行進行繳費。