❶ 如果2020年延遲退休,70後應該提前做好哪些養老准備
我聽到延遲退休,就心情不好,男的60歲了,女的55歲了,你覺得他們還能乾的動嗎,都怎麼想的呢?以為延遲退休,就真的可以緩解國家緊缺的勞動力?
我真的希望國家好好的聽一下民聲,看看有幾個人願意,或者支持延遲退休,除了是越老越吃香的那些技術型專家,或者領導崗位上的人,我想,大多數都不會支持的吧?所以,國家真要執行,還是多聽聽民意,多調查調查,如此,只會讓大家更加不好好工作,那麼,也就違背了延遲退休的初衷,我倒覺得,延遲退休可以,但需要堅持自願原則,誰願意延遲退休,誰就繼續干,不願意的,就正常退休(男60歲女55歲)。
再說下我們這些70後,特別是像我這樣的蘆游70後尾巴的人,說一下人生的幾個轉折點和四大悲催點:
1、畢業不包分配了。好不容易考上大學,再不分配了。
2、考的大學時鐵道師范大學,上了兩年,卻直接改名字,劃為地方了,去不了鐵路子弟中學了。
3、工作後,努力打拚,要了一個孩子,年正轎輕時,要二胎,卻國家政策不允許,如今,40+了,國家二胎政策卻放開了,但是,年紀大了,要不起了。
4、趕上了高房價。剛畢業的時候,房價1000左右,清楚地記得,一個同事,5萬塊,買了一個50來平方米小房子,如今房價,翻了十倍不止,房子便宜的時候,買不起,等你存夠錢買得起房子的時候,已經是最高的時候了,如今,中國房價是 歷史 最高值。
5、想到能夠正常退休時,卻趕上了延遲退休。好吧,這還沒完,70後,想到再過十幾年,就可以正常退休了,卻趕上了延遲退休!男的得干到65歲!女的得干到60歲。
雖然目前究竟什麼時候退休,不知道,但延遲退休,是遲早的事兒,所以,中國最悲催的不是50後、60狗,也不是80後、90後,而是70後,他們還面對要撫養四個老人的重擔(城市獨生子女)。
至於如果真的是2020年退休,70後需要做好哪些准備?
1、多存一點錢,為養老做准備。
2、鍛煉高身體,不要等65歲剛退休,就沒了。
3、學一點技能,特別是做老越吃香的技能,如醫療、教育、獸醫等專業性強的技能,老了,各單位還搶著要你。
樓主你好,假設2020年要延遲退休,那麼70後的人應該提前做好哪些養老准備呢?對於70後的人,那麼我們就按照最大的70年出生的男性來判定,70年出生的男性,到了2020年他是50周歲,所以說明年開始他真正的距離法定退休年齡已經不足10年的時間,所以說我認為70後出生的男性基本上趕上延遲退休的可能性並不是很大,即便是趕上延遲退休,可能也最多是一兩年的時間。
為什麼這么理解呢?因為早在人社部門提出延遲退休設想的時候,他就提出了一個概念,就是這種漸進式的延遲辦法大概就是會出現5年的過渡期限,也就是說如果2020年執行延遲退休的政策那麼也就是意味著到2025年以後才會真正的開始執行,那麼那個時候我們70年出生的男性已經是55歲以上了,有些地區的男性就可以辦理退休了,甚至對於一些特殊工種可以提前退休的男性也是可以來辦理退休。
當然在延遲以後,那麼它會實現漸進式的辦法,也就是說5年以後可能會延遲一歲到兩歲,所以這種情況下作為我們70後的人群,基本上最多我估計是不會超過兩年的時間,甚至來講在10年以內能夠辦理退休的人基本上都不會怎麼樣趕上延遲退休,更多的影響,我相信應該是我們80後和90後的群體,那麼他們應該是切切實實能夠趕上延遲退休的影響了。
同樣的內退政策,不同的人生風景。
我們單位55歲有職務的人必須內退,去年有兩個人內退了,一個是王大叔,上竄下跳的找領導不同意內退,最後還是被內退了,另外一個是馬大叔,春風滿面的直接走人。
過了一年,我們再次見到他們兩個時,王大叔在家管孫子。馬大叔被聘請去另外的一個公司當財務總監,年薪四五十萬,是各種的風光。
不能說王大叔的生活不好,也不能說馬大叔就不辛苦。
換個角度看,王大叔有沒有想過也去其他單位應聘職位呢?而馬大叔要回家管孫子,是不是更容易些?
前幾年就有人說過,將來人的壽命會超過120歲,活過100,不成問題,現在的退休政策是男的60歲,女幹部55歲,女工人50歲,按陪清銷60歲算,人在退休後還有40年的生命,這40年要怎樣過,怎樣才能不被 社會 淘汰,才是最重要的。
怎樣不被淘汰?是每個人都要思考的問題,能否在離開現在的單位,照樣生存,也是我們每個人都要思考的。
怎樣規劃後面這些年的生活,是面臨退休的人要做思考的。
延遲退休,有人反對,有人贊成,都是站的立場不同而已。反對或者贊成,改變不了國家的規定。
在自己現狀的基礎上,思考離開現在的平台,是否還能持續發光發熱才是最重要的。
有一段對話,僅供參考。
15歲覺得游泳難,放棄游泳,18歲時遇到一個你喜歡的人約你去游泳,你只好說『我不會呀』。18歲覺得英語難,放棄英語,28歲出現一個很棒但要會英語的工作,你只好說『我不會呀'。
還有人說,我都50歲,學這些幹啥?試問,如果不學,過兩年你能48歲嗎?
如果2020年延遲退休,70後應該提前做好哪些養老准備?
我也接近退休,不管延遲與否,反正總有退的那一天。我是這樣准備的。
首先,要找一個偏遠的鄉村,租一處房子,不必大,就農村裡那種農民的房子,跟別人合租也可以。那房子里的設施也不必豪華,有地方燒飯,有地方洗澡就可以了。
在那樣的地方,可以讓自己的退休生活盡量簡單。反正不必為生計發愁,每天想睡到幾點就幾點。不上網,不看書,不寫字,不問超過自己三公里之外的屁事。
如果有興趣,跟農民學學種菜,養雞,撈魚摸蝦。不為賺錢,就為了好玩,能打發很多時間,順便鍛煉身體。看著菜從幼芽一天天長大,毛茸茸的小雞一天天越來越犯嫌,日子悄悄溜走,就是最美好的時光。
農閑的時候,和老農拉一點家常八卦,看到的聽到的,隨便。或打一點小牌,輸贏不問,大家玩得高興就行。
如果感覺自己身體條件不允許住在偏遠農村,那麼就去鄉村養老院。那裡可能設施簡單一點,但是能讓自己容身就很知足了。70後別指望兒女會伺候你,他們能自己把自己的日子過好,不來啃你老,就阿彌陀佛了。
奉上幾幅剛剛在鄉村拍的圖片。這是我嚮往著退休後去的地方。歡迎來和我做伴。
別製造恐慌,2020年延遲退休的可能性不大。
大家好,我是社保專家思之想之,如果2020年延遲退休,70後應該提前做好哪些養老准備?
2020年延遲退休可能性不大
首先這個問題的前提是基本不成立,因為對於延遲退休,國家是非常慎重的。
正式提出研究延遲退休是在2013年,當時是說要研究制定漸進式延遲退休政策。
後來人社部原部長尹蔚民公開表示,2017年會就延遲退休公開徵求意見。並且打了個比方,延遲退休,從出台方案到實施會有一個過渡期,比如說2022年實施。
不過由於反對的聲音太大,延遲退休政策的制定,反而被延遲了,2017年延遲退休方案並未如期徵求意見,到現在也沒有見到蹤影。
2019年人社部最新就延遲退休表態稱,延遲退休依然處於研究論證的階段,會穩妥推進,其中就是要考慮到國情和 社會 的接受程度。
2019年馬上就要過完了,現在延遲退休政策還沒有徵求意見,2020年延遲退休實施是基本沒有可能的。
因為人社部此前表態稱延時退休會是一個小步慢走的過程,會有一個公告期。
也就是說,從政策出台到落地實施,中間是有一個過程的,並不會立馬就會實施。所以2020年延遲退休,可能性並不大。
當然,延遲退休是遲早會實施的,有可能會遲到,但是不會缺席。
要知道,連俄羅斯、新加坡的退休年齡都延長到65歲。
面對延遲退休,不管是70後還是80後,都應該做好物質和心理上的准備。
從物質上要有足夠的養老錢,其中最重要的是要繳夠養老保險,15年確保退休後能夠領取養老金。
從心理上要坦然接受延遲退休,因為,人均預期壽命在延長,可以工作的時間越來越長,所以最好要掌握一門越老越吃香的技能,以便自己在年老後依然在就業市場有一席之地。
以下場景會成為常態:孫子誒,先送你爺爺去公司上班,順便幫他找找昨天掉公司的假牙,再回來陪你兒子打 游戲 。
20年後智能機器人取代人類大部分工作,到時年輕人找工作都困難,讓一幫子老人擠占年輕人的工作機會是對人力資源的極大浪費。不管什麼人都應該按現有政策退休。給年輕人讓位。世界的未來是年輕人的。中國要屹立於世界之林必須充分合理的讓年輕力發光發熱。60歲的老人在家裡帶帶孫子,旅 旅遊 多好。
延遲退休理論上2020年不可能實行!因為沒有給 社會 充足的准備時間,所以大家不要擔心。
延遲退休的有關傳聞已經好多年了。早在2013年,《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》就提出,研究制定漸進式延遲退休年齡政策。在2015年,人社部又將制定出台漸進式延遲退休年齡方案,納入了「十三五」人力資源和 社會 保障事業發展規劃綱要。
不過在2017年,人社部原部長尹蔚民就曾經表示,漸進式延遲退休的方案將會給 社會 充足的准備時間,公布後至少5年才予以實施。於是當時 社會 上流傳出一些2022年實施延遲退休的政策,傳的有板有眼,不過人社部也已經辟謠,都是假的。
根據《2018年人力資源和 社會 保障事業發展統計公報》顯示,截至2018年末,全國共有職工基本養老保險離退休人員11798萬人,支出養老保險基金4.46萬億元。而全國參保人員只有30104萬人,基本養老保險基金收入5.12萬億元。國家並沒有公布的是,基本養老保險基金中收入的政府補貼有多少?參保卻停止繳費的人員有多少?
根據《中國 社會 保險發展年度報告2016》顯示,2016年財政補助企業基本養老保險基金4630億元。2017年由於包含了機關事業單位養老保險基金,財政補助金額高達8004億元。預計2018年會超過1萬億元以上。2016年,企業繳費人員占參保職工人數的比例只有79.7%,按照這一比例2018年至少有5000萬人參保但不繳費。不到25000萬人供養11798萬人,供養形勢是非常嚴峻的。
退休年齡制度設計僵化 。人社部在回答兩會代表建議時明確提出,現行的退休年齡是1951年勞動保險條例提出的。68年來,雖然退休年齡文件幾經變化但基本延承了相應的退休年齡。現在的養老保險制度,是1986年率先在國有企業勞動合同制職工中實施,1991年全國全面推開,2014年10月納入機關事業單位工作人員。經濟 社會 情況已經發生了重大變化,人們的平均預期壽命已經接近77歲,像上海市已經超過了83歲。尤其是隨著受教育條件的不斷優化,人們參加工作時間不斷縮短,導致了養老保險基金的收支壓力越來越重。
更有意思的是,想主動延遲退休都不可以 。設計現行退休制度的90年代,我們國家的勞動力明顯還處於供過於求的時期。勞動法、勞動合同法等法律規定,到達法定退休年齡勞動合同自動終止。企業想給繳納 社會 保險都不可以。這種情況下,都加劇了養老保險基金的收支壓力。
所以,延遲退休政策肯定未來會推出,但是具體實施條件還有待進一步成熟。
延遲退休政策是全國性的,如果出台會對大家都有約束。不過,相信國家會出台一定的過渡性政策,比如允許企業職工和靈活就業人員自由的選擇延遲退休年齡。2018年人社部副部長湯濤就在回答政協委員提問的時候,表態支持政協委員提出的讓企業職工自由選擇延遲退休年齡的建議。
其實,我們國家的職工養老保險還有很大的擴面范圍,2018年全國實際就業人員高達77586萬人,參保率只有38.8%,繳費率更低,而美國的養老保險覆蓋率高達94%。如果能將更多的人納入參保范圍,延遲退休政策很有可能得到有效緩解。
如果2020延遲退休年齡????如果??主要點是如果!現實很打臉,生活沒有如果?只有結果。國家政府下達政策再說。杞人憂天。。。
延遲退休已經討論很多年了,記得前幾年討論特別熱烈,感覺很快就要實施了,但是由於是一項重大 社會 政策,估計反對的呼聲也比較大,最後不了了之。
現在重新吹風,重提這個話題,應該是隨著我國老齡化越來越嚴重,養老金壓力越來越大,延遲退休也需要提到日程上來。
隔壁日本是比較早進入老齡化的國家,應對老齡化問題,日本早就實施了延長退休年齡的政策,你到日本 旅遊 ,到處可以看到老年人在工作,比如出租司機,清潔工等。
對於我國應該老齡化問題,推遲退休年齡早晚會實施的,不管你是願意還是不願意接受這個現實,都要早早開始考慮未來退休規劃,想未來完全指望國家來保證退休養老生活,是不現實的。
現在不是爭論未來實施延遲退休合不合理的問題,而是每一個人未來應對退休養老的問題。
第一,如果不想受制於國家的退休政策,可以早早積累財富,實現財務自由,那麼不管國家是否實施退休年齡的政策,你都可以提前退休,過自由自在的生活。比如現在fire生活人群。
第二,盡早開始養老規劃。未來的養老應該由三個部分構成,一是國家養老金,二是個人的儲蓄投資理財等財富積累,三是保險配置部分。當然也可以用以房養老的方式,手裡有1-2套房產,未來需要時賣掉得到的資金進行養老。
第三,平時心對待推遲退休年齡問題,認真對待自己的工作。這個方面可以向稻盛和夫學習,他指出熱愛是點燃工作激情的火把。無論什麼工作,只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心,而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。成功的人往往都是那些沉醉於所做事的人。
最近,網友提問,明年就要實行延遲退休了。從目前養老金收入情況來看,在國家財政撥付的支持之下,才勉強達到「收入相抵,略有盈餘」的情況。不過,據權威機構預測,如果不及早採取措施,增加養老金的收入來源,到2035年國內的養老金就會面臨入不敷出的情況,屆時卻是70後退休的年齡段,那麼廣大70後又該如何應對呢?
不過,從目前情況來看,延遲退休政策在2020年是不可能實行的。早在2017年,人社部原部長尹蔚民就曾經表示,漸進式延遲退休的方案將會給 社會 充足的准備時間,公布後至少5年才予以實施。而近年來,人社部的表態始終是,「將從國情出發,綜合考慮勞動力總量變化、就業形勢、社保基金狀況以及 社會 接受程度後,適時提出方案建議」。
所以,2020年有可能實施漸進式延遲退休的方案,以供 社會 各界討論,但是2020年實施延遲退休政策是不可能的。不過,實行延遲退休將是大趨勢,誰也無法逆轉。這主要有二大原因:一方面,隨著人口平均預期壽命的增加,已經接近77歲,上海市已經超過83歲,以及受教育時間的拉長,導致人們參加工作時間不斷縮短。再加上國際上多數國家將退休年齡延遲到65歲,以減輕養老金收支的壓力,那麼中國也應該效仿國際慣例。
另一方面,養老金面臨入不敷出,已經早晚的事情。截至2018年末,全國共有職工基本養老保險離退休人員1.17億人,支出養老保險基金4.46萬億元。而全國參保人員只有3.01億人,基本養老保險基金收入5.12萬億元。國家並沒有公布的是,基本養老保險基金中收入的政府補貼有多少?但是按照贍養比,3億人口要養1.17億人口,這樣低於3:1的比例,已經看得出是很危險了。而且隨著退休人員越來越多,這種贍養比還在不斷的降低過程中。
現在問題來了,70後有可能成為延遲退休受影響最大的群體,他們又如何應對這個問題呢?首先,在推出漸進式延退政策外,估計還會推出一些靈活選擇退休年齡的措施。2018年人社部副部長湯濤就在回答政協委員提問的時候,表態支持政協委員提出的讓企業職工自由選擇延遲退休年齡的建議。我們認為,在延遲退休的基礎上加入只要符合基本的退休年齡(60歲),並且社保也繳納了15年以上,就可以按本人意願及早退下來。
再者,擴大養老保險的參保范圍,解決養老金未來入不敷出的隱憂。2018年全國實際就業人員高達77586萬人,參保率只有38.8%,繳費率更低,而美國的養老保險覆蓋率高達94%。如果能將更多的人納入參保范圍,延遲退休政策很有可能得到有效緩解。
這可以從兩方面入手:一是降低社保基金繳費比例,減輕企業和個人的負擔,並讓更多的人參與進來,提高目前的贍養比;二是把養老基金全國聯網,讓農民也能繳上養老金,並且養老賬戶跟隨人走,將來也能享受養老待遇。這樣農民工群體也會加入到繳納養老金隊伍中來。
最後,作為70後,早已過了90後的超前消費、提前消費的時期,所以70後應該要為自己存點錢,以備養老之用。除了每個月要積蓄一點資金,學會一些理財技巧之外,還應該為自己在基礎養老的基礎上,再自己出錢買一份養老保險。這樣才可保萬無一失。
2020年延遲退休的草案估計會出台,具體何時實施,還要聽取各方的意見。從目前形勢看,延遲退休已是大勢所趨。而國家可以通過彈性退休、開源節流等多種方式來解決延遲退休的問題,而作為70後可能就是受影響最大的群體了。所以,也只能寄希望於多積蓄一點錢,多繳納一些養老保險,多提高賺錢能力等方式,來減輕延遲退休的影響了。
❷ 2019年北京市居家養老政策條例全文,子女帶薪護理政策年內將出台
導讀:探索子女「帶薪」護理父母,不是鼓勵「贍養父母還得先給孩子錢」這樣的觀念,只是政府對在家護理老人的子女的一點補貼,與孝順父母的傳統不沖突。以下是由大學高考我www.creditsailing.com為您整理推薦的北京市居家養老子女帶薪護理政策年內將出台,歡迎參考閱讀。
北京正研究居家養老子女帶薪護理政策,年內出台管理辦法。據介紹,居家養老子女帶薪護理主要針對有困難的失能、失智老人,預計有60萬人左右。昨天,市十四屆人大四次會議舉行了第二次全體會議,市人民政府在會上就《北京市居家養老服務條例》的實施情況進行了書面報告。同時,本次大會召開第二場新聞發布會,詳細介紹了本市目前養老事業發展情況。異地養老的人群,在河北定點醫療機構發生的醫療費用可按照北京的政策報銷,目前京津冀三地正在進行系統對接。
□現狀
養老服務隊伍總量不足
為了滿足居住在家老年人的社會化服務需求,去年5月1日起,《北京市居家養老服務條例》正式實施。在實施居家養老服務的過程中,本市仍然存在著一些問題和不足。
比如,目前,北京存在著養老服務設施欠缺的問題,城六區1600個老舊小區養老服務場所嚴重不足,適老性無障礙設施改造尚未開展,還沒有出台對閑置國有資產和設施用於居家養老服務方面的政策。已建成的街鄉鎮養老照料中心運營不善,服務功能不適,提供的居家養老項目有限。
此外,養老服務隊伍總量不足。全市近300萬居家老年人需要與之相應的養老服務人才,但總量嚴重不足,居家養老服務人才缺口大,特別是為近60萬失能、半失能老年人服務的專業護理人才基本還是空白。
□舉措
如何緩解人手緊?
今年推子女帶薪護理政策
,在養老照料中心推動針對家中有長期卧床老年人的短期託管服務,也就是常說的喘息服務,給這類家庭提供支持。今年,將會探索居家養老子女帶薪護理政策。
《報告》中提出,北京將研究居家養老子女帶薪護理政策。這樣,今後政府將出錢「聘請」子女在家照顧老人,既能彌補養老護理員的數量不足,又能滿足失能老人的情感需求。
市民政局副局長李紅兵介紹,居家養老子女帶薪護理政策,在南京有類似探索,「在家中提供相應護理的時候,監管體系怎麼設計、如何確保有效和簡潔,是目前正在做的事」。
「今年相關的管理辦法會出台,隨後將進行試點。」李紅兵說。辦法的最主要內容是考慮到監管,如何確保這些政府發補貼、給薪金的子女能真正回家照顧有需要的老人,真正保證老人養老問題,這些監管辦法必須要做到,目前相關的辦法正在研究,年內具體的方案將出台,並選擇合適的區先行試點,並進一步推廣。
市人大副秘書長劉維林稱,探索子女「帶薪」護理父母,不是鼓勵「贍養父母還得先給孩子錢」這樣的觀念,只是政府對在家護理老人的子女的一點補貼,與孝順父母的傳統不沖突。北京今後在探索中會出台詳細規定,這不是要混淆子女的孝順父母責任,而是兩碼事,家庭有老人的,子女自願擔負護理老人職責,政府給補貼就相當於政府購買服務的意思,補貼並不見得多,主要起到鼓勵作用。
據介紹,居家養老子女帶薪護理主要針對有困難的失能、失智老人,預計有60萬人左右。
怎麼解決費用高?
家庭病床醫療費將納入醫保
《報告》提出,北京准備對家庭病床發生的醫療費用項目進行細化,將符合規定的項目納入醫保報銷范圍。同時,調整本市基本醫療保險報銷范圍中護理費、醫療康復項目,提高報銷水平。
北京市人力資源和社會保障局副巡視員徐仁忠介紹,未來,市人社局還將促進社區衛生機構和養老機構資源共享,對社區衛生服務機構在養老機構和養老照料中心內設置分支醫療機構,開辟醫保定點「綠色通道」。
針對老年人生病多、用葯多且行動不便的情況,為進一步方便老年人在居家附近就醫用葯,市人社局在醫保社區用葯報銷范圍中進一步增加了224種常見病、慢性病、老年病的葯品,使社區醫保可報銷葯品達到1435種。徐仁忠表示,本市老年人在社區衛生機構就醫,使用醫保目錄內葯品發生的相關費用都可以納入醫保報銷。
同時,本市將進一步完善家庭病床醫保報銷政策,減輕老年人負擔。如將本市老年人在大醫院住院期間的醫療護理費、物理康復治療費等納入醫保報銷范圍的基礎上,考慮到居家養老的老年人行動不便的實際困難,市人社局出台政策鼓勵和支持社區衛生機構為患病老年人建立家庭病床,並將家庭病床醫療費用納入醫保報銷范圍。包括家庭病床建床費、家庭病床查床費、治療醫葯費,此外還將報銷起付線降低50%。
如果老年人出院後24小時內建立家庭病床的,醫療費用按連續住院計算,無需再支付起付線。徐仁忠表示,這樣將進一步減輕居家養老患病老年人的醫葯費負擔。
此外,關於擴大醫療和康復項目問題,徐仁忠表示,按照現行醫保制度,在治療方面的護理費目前已經全部納入報銷,而大部分康復項目也在報銷范圍之內。徐仁忠表示,有關部門正在研究規范醫療服務項目,下一步,醫保將會逐步將康復項目納入報銷項目中。
看病如何少跑腿?
開展社區家庭醫生式服務
《報告》提出,在有條件的二級以上綜合醫院開設老年病科,推進6家醫療機構康復功能轉型。在醫聯體內部逐步統一核心醫院與社區的葯品目錄和品規,減少為社區老年人配送葯品環節。
市衛計委副主任耿玉田介紹,在城六區每個區選擇一家二級醫療機構,向康復功能轉型。目前,市衛計委在社區衛生服務機構為居住在家的老年人建立健康檔案,按照有關規定提供定期免費體檢服務,提供疾病預防、傷害預防、自救及自我保健等健康指導;開展社區家庭醫生式服務,老年人常見病、慢性病進行綜合管理,開展醫療、護理、康復服務指導;提供優先就診和與其他醫療機構之間的雙向轉診等服務;根據需要與社區托老所開展合作,為老年人提供簽約式醫療衛生服務。
今後,還將建立家庭病床,實行「三優先」服務,免收老年人普通門診掛號費,對享受城鄉居民最低生活保障待遇和生活困難補助的老年人免收家庭病床查床費,每年為轄區內65歲以上老年人提供一次健康管理服務,包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導。
□保障
老小區咋解決上樓難?
加裝電梯政府將撥款補貼
市政府提出,北京將開展既有多層住宅樓房增設電梯試點。這次試點將由住建部門牽頭,在城六區啟動試點,目前補貼款已經劃撥試點區。下一步,北京將制定申請主體、審批手續、補貼申報、產權歸屬、後續運維等一系列詳細的方案,對建設小型液壓外掛式電梯等創新方案進行論證評估。
市住建委副主任趙成介紹,所有納入老舊小區環境整治,平房區、棚戶區改造的項目都在全面推開無障礙改造、適老改造,老舊樓房加裝電梯正在推進並且有階段性進展,財政部門目前已確定了城六區試點的資金方案,40%安裝費用由政府承擔。
老樓裝電梯面臨的問題是,第一安裝位置不能影響消防通道和公共安全;第二電梯設計方案要保證樓房的結構安全;第三是資金還需要籌集,可以產權單位、居民自己出,也可以有其他社會資金支持;四是涉及到相關業主和居民的同意。
為了保證相關資金使用透明和公正,城六區加裝電梯試點工作的方案正在徵求意見,之後會全面鋪開。
異地養老可行嗎?
兩類人群「河北看病北京報銷」
提到異地養老的問題,李紅兵介紹,去年開始,作為試點,中標集團在河北高碑店建設大型養老設施,馬上封頂,這讓北京的政策能夠出北京。
徐仁忠介紹,北京市人社局已和河北省人力社保廳簽訂了相關協議。在北京退休後在河北居住、在北京工作在河北居住的兩類人群,在河北就醫時,只要是定點醫療機構發生的醫療費用都可以按照北京的政策報銷。同時,河北人在北京看病也有相應的政策安排。
但目前,異地就醫的結算問題面臨困難,因為河北和北京的醫保政策不一樣,河北有11個統籌地區,北京為市級統籌,政策不一樣。因此,現在看病的時候需要先現金墊付,回北京後再報銷,報銷時間長一點,不能實現實時報銷。不過目前,北京市和河北省、天津市的系統進行對接,「這是大的系統改革和完善,需要時間,但是我們也在加快速度,北京已經做好了准備。」
□對話
信息化居家養老模式將全市推廣
昨天下午,北京市民政局發言人李紅兵在參加海淀團小組審議前,接受京華時報記者專訪時透露,在推行居家養老模式的過程中,最大的難點是摸准老年人分層次的需求。李紅兵表示,未來信息化居家養老模式將在全市范圍內推廣。
首先滿足失能老人需求
京華時報:我們北京現有的養老床位,並不能滿足所有老年人的多樣化需求,未來我們將如何做?
李紅兵:首先我們要回到一個問題上,到底什麼人適合去住養老機構,按照我們原來的觀點,我們沒有對人群進行劃分。很多老百姓好像認為,退休就可以住養老機構。但實際上,真正的要住養老機構的人群,應該是在居家養老服務中,生活周邊已經很難有適合老年人需求的服務。並在居家養老成本很高的情況下,通過集中的方式來降低成本,從而選擇住到養老機構,所以養老機構首先要滿足的是失能老年人的需要。健康老年人可以自行選擇養老模式,就近選擇或者通過其他途徑選擇養老模式,這些老年人可以根據自己的需求和性價比,綜合考慮選擇怎樣的方式。
此外,在服務的供給當中,有些是政府應當承擔的責任,尤其是在人口非常集中的中心城區。各種居家服務,還是要依託一個平台才能上門服務。而服務平台需要用房,用房實際上占目前居家養老很大的一個成本比例。為此,政府也在思考,今年政府將免費或低償為服務平台提供設施,平台只需要負責專業化的運營和服務。服務成本降低了,費用也就不會轉嫁到老年人身上。
摸准老年人分層次需求
京華時報:北京在推居家養老模式的過程中,朝陽區推行老年人「一鍵呼求」的試點模式。未來,是否會全市推廣?
李紅兵:這是肯定的,信息化一定是未來解決居家養老模式非常重要的必經途徑。居家養老一個很大的特點就是分散,居住地分散、需求分散,這種需求的分散對於提供者來講,是一個非常難解決的問題,也將會帶來很高的成本。因此,只有通過信息化的方式,把分散化的需求整合在一起,變成不同的幾大問題。比如,老年人只需要找人上門來擦玻璃,而不是需要一個保姆,這時老年人可以通過這個平台滿足需要,這就是細化問題。這樣才能切身解決成本高,需求分散的問題。朝陽推廣的這種方式,目前也在摸索經驗,但一定要做的就是細化老年人的需求。
在「細化」過程中,最大的困難是要摸准居家老年人分層次的需求。真正困難的老年人被兩道門擋住了,一個是家裡的門,不進家門了解不到老年人的困難。另一道門是心裡的門,老年人表達不出來,我們要把困難找出來。需求不清就不會有好的供給,供給側改革也是要調整這些問題,最主要的問題是抓需求,所以失獨老年人的需要更是重中之重,這是我們上半年的重點工作。
京華時報記者劉雪玉
□相關熱點
盤活城鄉社區現有閑置設施
在養老服務設施建設方面,本市已出台了《養老服務設施專項規劃》、《居住區無障礙設計規程》等相關文件。今年還將結合非首都功能疏解,對城鄉社區現有閑置設施進行全市普查、整理和信息收集,出台相關支持性政策,整合盤活存量資源,緩解社區居家養老服務設施不足的問題。
特殊老人可獲商業服務
在老年人優待服務方面,在既有優待服務基礎上,將優待服務內容擴展到六大類44項。在政務服務、衛生保健、商業服務等方面對有特殊困難、行動不便的老年人新增了提供上門服務的內容。
試點居家養老服務綜合改革
市民政局局長李萬鈞表示,還將加強對居家養老服務體系建設的頂層設計,將《條例》實施提升到新水平。同時,增加東城、海淀為居家養老服務綜合改革試點區,並在朝陽和海淀試點推進驛站建設。開展農村地區養老服務試點、居家養老與醫療服務相結合試點。
資金方面,加大市級資金對居家養老服務的投入,發揮其在養老服務方面的統籌引領作用。建立與老年人口增長趨勢聯動的財政投入增長機制,明確區級在居家養老服務中的責任和投入要求。
此外,整合為老服務信息平台資源,建設全市居家養老服務業務管理平台。推進養老助殘卡的廣泛應用,把養老助殘卡打造成為集社會福利、出行優待、消費優惠、服務便捷為一體的老年人專屬「金卡」,實現對老年人服務滿足情況的智能分析和精準管理。
基層敬老院將進行改造
李萬鈞表示,北京機構養老床位在「十二五」期間發展迅速,去年底養老床位12萬張,在全國屬於頂尖水平,應對老年人入住機構的需求沒有問題。「十三五」期間養老床位還要增長,按照現在的發展速度,保守估計在15萬張左右。
床位的增長主要依靠市場調節,政府的則是把重心繼續放在支持社會力量興辦養老機構,以及已建成的養老機構的功能完善上。例如,如何把醫療完全引入養老機構、郊區養老機構怎麼提供像城區一樣的醫療服務等。此外,政府還要專門支持基層對現有的敬老院進行改造。
❸ 國務院:完善用地用房支持政策,制定支持養老服務業的土地政策
2月21日,國務院印發《「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》,其中「增強發展要素支撐體系」專欄中,提出了完善用地用房支持政策的規劃。
《規劃》提出,科學規劃布局新增用地。根據人口結構現狀和老齡化發展趨勢,因地制宜提出養老服務設施用地的規模、標准和布局。科學編制供地計劃,分階段供應規劃確定的養老服務設施用地,並落實到年度建設用地供應計劃,做到應保盡保。涉及新增建設用地的,在土地利用年度計劃中優先予以安排。制定支持發展養老服務業的土地政策,以多種方式供應養老服務設施用地。
《規劃》還提出,優化存量設施利用機制。在符合規劃的前提下,支持利用存量場所改建養老服務設施,進一步簡化和優化存量土地用途的變更程序。利用存量商業服務用地開展養老服務的,允許按照適老化設計要求適當放寬戶均面積、租賃期限等土地和規劃要求。養老服務機構所使用存量房屋在符合規劃且不改變用地主體的條件下適用過渡期政策,五年內繼續按原用途和權利類型使用土地。研究制定過渡期後順暢接續的政策措施,穩定養老服務機構預期。出台支持依法利用集體建設用地發展養老服務的實施細則和工作指引,由養老服務機構與村集體約定土地使用和收益分配方案。
❹ 在中國」以房養老」可行嗎
當然不可行,因為房子本來就是用來住的,不是用來投資的,這一點是大家一直強調的問題,所以如果這個時候你還裝著用房子來養老,我覺得是一個不現實的想法。
一直以來,很多人都非常關注房子的問題,有房子的人會關注自己的房子是否升值,沒有房子的人會特別留意房子的價格,因為房價會影響到一個人的生活品質,更會影響到一個人的居住,所以在這樣的情況下,房子是用來住的,不是用來炒的,這一點是我們必須明確的基本思路。
很多人會覺得房子是用來養老的,這是一個誤區。
在中國社會,很多中老年人都會覺著房子是用來養老的,他們會覺得房子特別保值,同時房子也可以代表安全感,我覺得這種想法沒有錯,但是我們現在在看待房子的問題,不能再用以前的眼光來看了,因為房子現在已經沒有了那麼多的商品屬性,同時作為一個硬通貨也產生了一些歧義。以前的房子基本上每年都會變一個價格,甚至有些地方的漲幅能夠達到每年10%以上,但是隨著最近幾年的房價政策的調控,我們可以看到房子會越來越回歸到它本身的價值當中。
❺ 以房養老什麼意思房子最後歸誰
比如你買房子的時候做一個按揭,就是交了首付以後,然後每個月去還房貸。那麼以房養老是一種倒按揭,也就是保險機構或者金融機構按照一個評估值,把房屋一定的款項給你以後,每個月給你一定的養老錢,最後這個房子的產權歸這個保險機構或者金融機構,是這么一種模式。
❻ 、以房養老是否適合中國國情以房養老遇+到的困難在哪裡
以房養老模式在我國的可行性分析包括從我國傳統養老模式、農村人口比例、房價的攀升、政府的扶持等方面,就目前形勢看,我國對新事物的認知能力差,使得「好帆空以房養老」模式缺乏賴以生存的廣闊空間。。
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1、傳統文化差異是巨大阻力我國傳統的養老模式是養兒防老、家庭養老。隨著城市化水平的不斷提高,許多城鎮也普遍採用社會統籌養老和單位養老,儲蓄存款、商業保險和依靠政府最低生活保障等方式來養老。由於獨生子女政策的實行,「四二一」家庭結構在城鎮已經成為主流,四位父母給成家的兒女留下兩套住房,而與此同時,其養老問題也成為了兒女們沉重的負擔。「以房養老」模式的實施,意味著兒女們將不再有老人房產的繼承權,中國傳統的養老方式被打破,老人與兒女之間的代溝將不可避免的出現。因此,基於我國現實國情上的傳統思想文化差異是「以房養老」模式面臨的一道不可逾越的鴻溝。
2、房價走勢未料阻礙模式預行近幾年來,我國房地產投資規模不斷擴大、房價猛增,成為社會投資的熱點。與此同時,房地產風險系數也不斷加大,房地產開發融資結構中仍有50%來源於銀行貸款。有關數據表明:截至2005年末不良貸款余額已達1093億元,房地產市場風險集中於銀行系統的問題成為隱患。據統計,今年6月份,我國70個城市房屋銷售價格同比上漲7.1%,漲幅較5月高了0.7個百分點。其中,深圳、北京等城市上漲較快,深圳已連續17個月同比漲幅超過10%,其中2007年6月達15.9%;北京已連續14個月同比漲幅超過8%,其中2007年6月達9.5%。房價的變動為房產評估工作增加了難度,阻礙了模式的順利預行。
3、我國農村人口比例大是現實國情國家統計局2007年9月26號發布的報告《從十六大到十七大經濟社會發展回顧系列報告之七:城市社會經濟全面協調發展》指出:黨的十六大以來,我國城市規模不斷擴大,城市經濟發展實力明顯增強。2006年,全國城鎮人口達5.77億,城鎮化水平達43.92%,預計到2015年城鎮人口將達到8億。就目前而言,我國仍然是農村人口居多的發展中國家,人們受地域環境及宗法觀念的束縛、受教育程度不高、對新事物的認知能力差,使得「以房養老友瞎」模式缺乏賴以生存的廣闊空間。
4、政府扶持不足不利於模式實施「以房養老」模式是一項創新的養老模式,社會效益明顯,對養老事業的發展和社會穩定有積極的推動作用,其在推行過程中存在在種種阻力和風險。模式運作過程中周期長、涉及面廣、不確定因素多,政府應當積極介入、主動宣傳、加大扶持力度。同時,應當制定相關法律法規、嚴格進行監管、規范市場秩序。
5、我國房地產估價行業正處改革階段房地產價格評估制度是國家法定製度,在房地產買賣、抵押、房屋捭補償標准確定等方面發揮著重要作用。目前,我國共有房地產估價師3.5萬人,房地產估價機構3500家,全行業從業人員25萬人。針對房地產估價行業存在的給「回扣」、迎合委託人要求出具不實估價報告轎悔、轉借資質等突出問題,建設部先後出台了部門規章《房地產估價機構管理辦法》和《注冊房地產估價師管理辦法》,下發了《關於加強房地產估價機構監管有關問題的通知》(建住房〔2006〕294號),初步確立了政府監管、行業自律和社會監督相結合的行業管理模式。房地產估價行業監管制度日趨完善,對規范房地產估價機構和房地產估價師行為,維護房地產估價市場秩序,保障房地產估價活動當事人合法權益和「以房養老」模式的順利推行將發揮重要作用。
❼ 什麼是以房養老以房養老到底可不可行
與家庭,每個人都沒有奇怪,4年前,開始一級的一級城市的試點操作,據相關數據統計,只有近100個房主選擇支持房子,可以看出家庭不接受由每個人和飛行員在測試點之後取得了「結果,中國銀色中國銀保險委員會必須全面擴大家庭和老式養老保險的試點地區。這真的可行嗎?
❽ 養老新思路,以房養老可靠嗎
養老新思路,以房養老成了熱議話題,其實以房養老比你以為的更加靠譜。
以房養老是一種新型的養老方式,老人將自己的房子抵押出去,獲得一筆資金,用這筆資金養老,等到老人去世之後,銀行或保險公司再收回房子的使用權,這就保證了老人有充足的資金養老,並且也解決了人們去世之後住房尚存價值的問題。但是以房養老其實還存在很多問題,比如法律的規定還不夠晚上,還有一些問題得不到解決,或者是很多掛著以房養老的名義實施的詐騙等,都是需要解決的問題。
以房養老這種方式其實是很靠譜的,好處也很多,但是需要面臨的問題也不少。國家如何保障老年人的權益,避免老年人被騙,這個過程面臨的事情還有很多。不得不說,以房養老,不僅僅可以緩解國家養老基金的壓力,也可以緩解年輕人對老人贍養的壓力,老人年也能因此而更加自信,願意消費,對於他們生活質量的提高,也是有幫助的。把原本用作遺產的房子,提前換成資金,可以用於治病,可以用來改善生活,還能減輕孩子們的贍養壓力,其實真的是好處多多。
❾ 養老儲蓄開始試行,最高存20年,80後該如何養老
回答這個問題,先要講講養老金的繳交模式和發放模式,市場上,現在普遍認為的養老金模式,用現在年輕人交的社保的錢去發已退休人的工資,就是所謂的以新養老,等新人變老人的時候,再由下一代新人替這一代老人發工資。
以上就是我的見解,希望對你有幫助。