哪些省公布了養老金

A. 10餘省份上調養老金！多地增額7月前到賬

中新經緯客戶端6月10日電 (熊思怡)據不完全統計，截至目前，河北、內蒙古、遼寧、上海、天津、江蘇、安徽、河南、陝西、甘肅、寧夏、新疆12省份已公布2021年退休人員基本養老金調整方案。有你的省份嗎？來算算你能多領多少錢？

基本養老金「17連漲」

2021年4月，人力資源社會保障部、財政部印發通知明確，從2021年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

這意味著，中國基本養老金實現「17連漲」。通知還指出，此次調整，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

上海定額上調70元/人·月

上述通知指出，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

資料圖：人民幣。中新經緯 熊思怡 攝

為什麼各省份調整標准不同？

寧夏人社廳日前答復，退休人員養老金按照上年度全國人均養老金水平的一定比例進行調整，各省以全國調整比例為高限確定本省的調整比例和調整水平。

實際操作中，各省以本省上年度職工平均養老金為水平基數，按照國家統一政策確定本省調整比例和水平。不同省份之間物價水平、職工工資增長率和繳費水平相差較大，因此不同省份之間養老金調整絕對額存在差別客觀存在。

具體到調整絕對額，在比例相同的情況下，人均養老金水平較高的省份，人均調整增加絕對額相對較高。既體現了基本養老保險制度激勵約束機制，也體現了基本養老金保障基本生活的定位。

增加養老金何時補發到位？

12省份近期才公布退休人員基本養老金調整方案，但均明確自2021年1月起執行，因此需向退休人員補發增加的養老金。

上海明確，企業職保退休人員、城鄉居保人員增加養老金，將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。機關事業單位退休人員增加的養老金將於6月20日發放到位。

天津表示，本次調整增加的養老金自6月起發放，今年1至5月份調整增加的養老金隨6月份養老金一並補發。

河北、河南要求，確保2021年6月底前將調整增加的基本養老金發放到位；遼寧、安徽、甘肅、寧夏、新疆要求，確保在2021年7月1日前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。(中新經緯APP)

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B. 八省市公布2021年養老金調整的細則，看看掛鉤調整有哪些形式

近日來，多個省市陸續公布了當地的養老金調整的實施細則，與去年相比有的變化很大，有的變化不大。

養老金的調整方式，人社部、財政部在《 關於2021年退休人員基本養老金調整的通知 》明確指出，要繼續按照 定額調整、掛鉤調整、適當傾斜 的方式來進行。不過今年要實現機關、事業單位和企業退休人員調整方式的統一。

定額調整 ，是人人增加相同的錢數，體現的是公平原則，一般在30~80元之間。

掛鉤調整 ，貫徹的是多繳多得、長繳多得的原則，要體現出養老保險繳費的激勵機制。

傾斜調整 ，主要是對高齡老人和艱苦邊遠地區進行傾斜照顧。

目前，全國已經有8個省市區公布了當地的養老金調整方案，其掛鉤調整部分真的相差蠻大的，讓我們了解一下：

①上海市養老金調整方案中的掛鉤調整 。今年上海市養老金調整方案的變化不小。掛鉤調整隻有一項，按照上年度12月份基本養老金的3%進行增加。企業退休人員是按照本人上年度12月份的養老金為基數，機關事業單位退休人員是按照本人退休時同職務級別退休人員的平均養老金為基數進行增加。

上海市的養老金調整方案，沒有跟繳費年限掛鉤的部分了。其實以前上海市機關事業單位退休人員的養老金調整方案就是這樣的。

一般而言，由於在養老金計算的時候，我們已經通過養老金計算公式體現出了繳費年限的是 長繳多得 ，所以大家在按養老金比例調整的時候也不會吃虧。這種調整方式，有利於提高一些人按照較高基數繳費的積極性。

實際上，由於養老保險計算公式「天生」具有 調節 社會 收入分配差距的功能 ，300%基數繳費和60%基數繳費產生的養老金待遇並沒有五倍，只有不足3.35倍。因此，在養老金調整的時候按比例調整養老金，並不會過度拉大養老金差距。

除了上海以外，其他省市的掛鉤調整都分為按繳費年限調整和按養老金水平調整 。

②新疆的掛鉤調整是這樣 ：繳費年限（包括視同繳費年限，不含折算工齡，下同）15年以內的部分，每年增加基本養老金1元，16~30年的部分增加兩元，30年以上部分增加4元。另外，再按照本人上年度基本養老金的1.5%進行增加。這種調整方式鼓勵了長繳多得，不過對於激勵人們選擇高基數繳費的積極性卻有所欠缺。

③江蘇省 跟新疆非常相似，繳費年限15年以下的部分每年增加基本養老金1.8元，15年至25年部分增加2.7元，25年以上部分增加4.5元。江蘇省的養老金調整比例只有1.2%。

④河南省掛鉤調整部分 ，是繳費年限每滿一年增加基本養老金1.5元，所有人都一樣，另外按照本人2020年12月份基本養老金的0.88%計算增加。

另外河南省對於調整後養老金低於1000元的人群，額外增加基本養老金20元。這種情況下，由於調整過於傾向於養老金較低的人群，確實有很多靈活就業人員會選擇最低基數繳費15年，等待退休增長養老金。

⑤遼寧省 的養老金掛鉤調整部分是這樣，繳費年限十五年以內的部分，每年繳費年限增加基本養老金一元。超過部分，每年繳費年限再增加基本養老金1元。也就是說，如果繳費年限15年零一個月，按照16年繳費年限計算的話，能夠增加17元，而只繳納15年卻只增加15元。按養老金水平調整，遼寧省是0.6%，確實不高。

⑥寧夏的掛鉤調整部分比較特殊 。按繳費年限調整部分，當繳費年限低於15年時，至少調整30元，相當於平均每年增加養老金至少兩元。養老金超過15年的部分，每年只能增加基本養老金一元。按養老金水平掛鉤是按照本人上年度12月份基本養老金的1%調整，不足20元的按20元計算。遼寧省的掛鉤調整部分更傾向於提升養老金較低的人群。

⑦陝西省跟寧夏非常像 ，但是也有差別。繳費年限15年以下至少增加25元，超過15年的部分每年繳費年限增加基本養老金兩元。按養老金水平調整是1%，不足一元按一元計算。

⑧河北省掛鉤調整部分 ，是按照每年繳費年限增加基本養老金1.32元，養老金水平調整是增加1.02%。並不跟其他省市一樣多是整數，零頭比較多。

說實話，每一個地方的養老金調整方案都有自己的特色，都有自己不同的傾斜照顧群體，希望未來國家實現養老保險全國統籌以後，有關調整方案能夠全國陸續統一起來。

C. 15省市公布養老金調整方案，哪些地區對企業退休人員有特別照顧

端午節小長假前，全國已經陸續有15省市發布了2021年退休人員養老金調整方案，他們分別是 上海、寧夏、河北、遼寧、新疆、河南、陝西、江蘇、內蒙古、安徽、甘肅、天津、北京、江西和湖南 ，估計其他16省市調整方案發布要等到小長假之後了。

為什麼要對企業退休人員有特別照顧？ 我們都知道在2014年10月1日之前，我國 社會 養老保險制度是「雙軌制」，企業退休人員和機關事業單位退休人員養老金存在較大差距。自當年養老保險並軌之後，按照統一部署，此後歷年逐漸對兩類退休人員施行統一的調整政策，並鼓勵向企退人員傾斜調整，增加對企退人員調整的幅度，以此縮小兩類人員養老金待遇上的差距。

在2005年-2021年養老金連續17次調整中，絕大部分地區已經實現了兩類退休人員的統籌調整，按照同一調整細則進行調整，彰顯了公平性。

但差距在此之前就已經形成了，為了縮減差距，有些地區還在盡量向企退人員傾斜，下面我們就具體來看一下今年有哪些省市對企退人員進行了「特別照顧」：

一；甘肅在掛鉤基本養老金調整時區分企退人員和事退人員，對養老金待遇高的事退人員進行「控高」，進一步縮減了高低養老金上的差距；同時增加五七工家屬工的定額調整部分。

絕大部分省市在掛鉤基本養老金調整時以本人2020年12月份的養老金為基數，這就會造成「高者愈高、低者愈低」的現象，進一步拉大差距。而甘肅在針對兩類退休人員進行基本養老金掛鉤調整時，分別以不同的標准作為基數，企退人員以「個人基本養老金」為基數進行上浮，而事退人員則以 「2020年同類人員月均養老金」 為基數上浮。

甘肅的這一做法有利於對養老金待遇高的事退人員進行「控高」，進一步縮減了企退人員與他們的差距，也算是對企退人員的特別照顧。比如甘肅今年掛鉤幅度0.75%，假設某事退人員基本養老金1萬元，那麼每月應增發75元，而實際同類人員平均基本養老金只有6000，該事退人員實際只能上浮45元，縮減了與企退人員的差距。

而另一個對企退人員進行特別照顧的細則是對「五七工家屬工」定額調整部分進行上浮。去年五七工家屬工定額只上漲35元/月，而今年則是50元，提高了15元。「五七工家屬工」也是企退人員的一部分，所以也算是對企退人員利好了。

二；北京在與基本養老金掛鉤調整時以5786元為界，5786元以下的調整幅度更大；

北京在與基本養老金掛鉤調整時的細則是：本次調整前養老金在5786元以下的增加55元/月，而5786元以上的則僅增加20元。

看似這一細則沒有體現出對企退人員的照顧，但實際上北京企退人員月均養老金還達不到5786元。也就是說5786元以下的退休人員中，企業退休人員占絕大多數，而5786元以上的退休人員中事退人員則更多。

按照上述邏輯，北京調整方案中的這一做法就很好地對企退人員進行了特別照顧，縮減了事退人員的差距。

三；江西明確要求對企業退休人員進行適當的傾斜；

如果簡單按照「定額調整、掛鉤調整、傾斜調整」看江西的調整方案的話，這三步中均未體現出對企退人員的傾斜，所有調整步驟都遵循企事業退休人員統籌調整的原則。

但實際上江西調整方案中有這樣一句話： 「企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定」 ，這句話的含義就很明確了，即對企業退休人員進行適當的傾斜照顧。如此一來，高低養老金的差距就進一步縮小了。

以上甘肅、北京、江西的這些調整細則或多或少的都對企業退休人員進行了額外照顧，有利於縮減與高養老金待遇的事退人員的差距，是值得點贊和其他省市學習的。

此外，很多省市都對企業軍轉幹部人群進行額外調整，大部分要求「調整後達不到地區養老金平均水平的補發到平均水平」。企業軍轉幹部人群也是企業退休人員的一份子，這也算是對企業退休人員進行特別照顧的一種方法。

D. 17省份公布2021年養老金計發基數 養老金計發基數怎麼算

1月5日，隨著貴州省2021年度全省職工基本養老金虧胡計發基數為6378.92元/月，全國公布職工基本養老金計發基數的省份增至17個。

自2021年11月以來，多省份陸續公布了當地2021年度養老金計發基數。據不完全統計，已經公布頌宴的省份包括北京、廣東、天津、江蘇、青海、寧夏、海南、浙江、陝西、山東、甘肅、湖南、河北、遼寧、江西、廣西、貴州等共17個。其中，北京以10534元/月居首，廣西以6184元/月暫居末位。

由於存在地方差異，各地的養老金計發基數不盡相同。但是，從已經公布的省份看，不少省份的養老金計發基數出現一定幅度上漲。這給2022年養老金是否會實現“18連漲”留有一定的想像空間。

多省份2021年養老金計發基數上漲

養老金計發基數一般指“養老保險基數”。該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當繳納養老保險費比例的基數。一般情況下，該基數以上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

從目前已經公布的17省份看，北京以10534元/月暫居首位，同時也是第一個破萬元的城市；廣東以8332元/月暫居第二位；天津是8324元/月，排名第三位。廣西的養老金計發基數是6184元/月，暫居末位。

相比2020年，2021年養老金計發基數上漲的省份不少（見圖表）。據不完全統計，北京、廣東、天津、江蘇、青海、海南、山東、甘肅、河北、遼寧、廣西等11省份的養老金計發基數上漲。其中北京漲幅最高，達6.3%，暫列第一位。其次是野空銀廣東，漲幅為6.01%，暫列第二位。位列第三的是青海，漲幅為5.22%。

北京最為明顯，不僅實現養老金計發基數居首，漲幅也是最高。人社部原勞動工資研究所所長、中國勞動學會特約研究員蘇海南道出了其中的“秘籍”。他告訴，養老金計發水平提高離不開地方經濟支撐。近年來，隨著北京疏解非首都功能，北京的產業發展方向更為清晰。

E. 2021年，多個省市養老金方案出台，哪個省漲得錢最多為什麼

2021年，養老金上漲，目前已經有了4個地方養老金已經出台，如上海，陝西，寧夏，河北。那麼哪個省的養老金上調方案，可以漲更多的養老金呢？

從四省市公布的方案來看，4個省市全一樣地降低了工齡在漲幅中的份量，最後估計也會和上海一樣取消工齡，這是必然趨勢！因為繳費年限長的是企業人員，但基數低，不考慮工齡，只看繳費基數調整明顯對企退人員不利！工作年齡長才有貢獻大、按工資總額調只能體現一小部分個人業績，我贊成按工齡增調養老金是合理的。工齡的價值應該重視！因為工齡長的人交的費用特別是前幾年的錢特別多！

其次，首先要明白養老金的屬性：它不是救濟金，而是「多繳多得，長繳多得」的性質，故「定額調整」是多餘的！我個人認為，降低工齡的價值的做法，無論從哪些方面講都是錯誤的！大家都是聰明人，無需贅述！上海方案太弱化工齡的價值了，不是一個好方案，不宜在全國推廣。

況且，從目前四個省市調整養老金的方案工齡長短說明在企業的工作時間，也可以間接地說是對 社會 和國家的貢獻。工齡長繳費短，頭一次聽說按現在計算，一般的都是工齡長繳費年限長，至於繳費的多與少個人是無法左右的，單位給你定多少就多少，和機關，事業，壟斷企業沒法比。

在我來看，寧夏的方案很切合實際，提低控高方面還是比較滿意的。河北的最低，他把年齡等方面傾斜高了，壓低了普遍人員的調整水平。年齡等方面每次調整都加的，太高了不合適。降低工齡的價值，不能體現多勞多得的原則，工齡時間長，說明貢獻得多，為什麼在養老金上要降低工齡的價值呢！

與工齡掛鉤，體現長交多得；多交多得的政策！工齡長，貢獻大，這是合情合理的！

F. 全國哪些省市調整了養老金方案出台了

法律分析：八個省份分別為上海、陝西、寧夏、河北、遼寧、河南、江蘇、新疆,養老金公布的調整方案中一般都包含了定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。