四川攀枝花養老金怎麼調整

1. 2022年四川省養老金調整細則有哪些主要內容

前些日子，中國經濟時報報道，2022年我國退休人員的基本養老金或實現18連漲。其實，按照《 社會 保險法》的規定，國家在法律中就明確 建立基本養老金正常調整機制 ，根據職工工資增長和物價增長情況適時提高基本養老保險待遇水平。

由於我國經濟發展仍然維持良性發展，大家的收入在穩定提升，2022年養老金繼續增長也是板上釘釘的事情了。

退休人員養老金的調整，一般按照這樣的幾個步驟：

第一，年底國家財政工作會議會安排明年的預算。

第二，年初3月份的國家會議會明確養老金是否增長的消息，有時候也會公布養老金具體增長的比例。

第三，4月份左右人社部、財政部會聯合發文，明確退休人員基本養老金調整的通知。

會明確養老金調整的范圍、調整的總體水平、調整的具體辦法以及資金來源等等具體的措施，另外還會有明確的要求，比如說一般都是要求某一個時間點之前報 人社部、財政部 批准。

2020年以前，一般都是5月31日前報備，去年提前到了4月30日，估計以後也是這個時間了。

第四，每年6~7月份，各個地方會公布當年養老金調整的具體方案。去年是在7月1日前完成調整到位的。

看看四川省近年來的養老金調整發案，其實基本的調整細則都差不太多，每年都在完善。

2021年我們實現了機關事業單位和企業退休人員調整方式的統一，總體來說都是按照 定額調整、掛鉤調整、適當傾斜 的方式來進行的。

大家可以參照一下上面三年的養老金調整方案，應該不會有多少變化，預計明年的養老金調整幅度也就是5%上下。

該漲的肯定要漲

你若想了解的清楚明白，

請在百忙中抽出時間，

到你現在居當地縣一級勞動就業和社保主管機關咨詢，

他們會給你一個較滿意的答復。

很期盼啊！退休了就盼著漲工資！但是現在我還不知道明年還漲不漲呢！

2. 四川退休人員養老金調整方案

法律分析：(一)定額調整。

每人月基本養老金增加 46 元。

(二)掛鉤調整。

1.企業退休人員。與本人養老金水平和繳費年限掛鉤。一是以本人 2019 年 12 月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加 1.2%；二是與繳費年限掛鉤，繳費年限 15 年及以下的每滿 1 年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。

2.機關事業單位 2014 年 10 月 1 日及以後退休的人員。 按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。

3.機關事業單位 2014 年 9 月 30 日及以前退休的人員。 以本人 2019 年 12 月的基本養老金為基數增加 2.7%。

(三)適度傾斜。 屬下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按以下標准和辦法增加月基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受: 1.高齡退休人員。

(1)滿 70 周歲且不滿 80 周歲的人員，每月增加 35 元; (2)滿 80 周歲且不滿 90 周歲的人員，每月增加 65 元; (3)滿 90 周歲及以上的人員，每月增加 105 元。 本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2019年12月31日。

2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。 一類至六類地區每月分別增加 10 元、20 元、30 元、40 元、60 元、80 元。

3.企業退休軍轉幹部。

法律依據：《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 調整基本養老金辦法：

(一)定額調整。每人月基本養老金增加 46 元。

(二)掛鉤調整。

3. 2022年四川退休人員養老金調整細則

根據四川2021年養老金調整方案，定額調整42元，養老金掛鉤調整1.3%，繳費年限掛鉤15年以下部分每滿一年增加0.7元，超過15年部分每滿一年增加1.8元。70歲以上高齡退休人員可以傾斜調整，滿70歲不滿80歲增加35元；滿80歲不滿90歲增加65元；滿90歲及以上增加105元。艱苦邊遠地區一類至六類地區分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

4. 2022年，四川省明確提高養老金待遇，社保迎來5項調整，了解一下

春節已經過去了，2022年四川省的人們等到了多個好消息，不但養老金要迎來新一輪調整，還有一些待遇也提高了，社保方面總共有5項的調整，讓我們一起來了解一下。
一、城鄉居民養老金標准將提高
近日，四川省印發相關通知，明確了2022年將提高城鄉居民的基礎養老金標准，確保1100萬城鄉居民養老保險待遇領取人員基礎養老金按時足額發放。
四川省上一次調整城鄉居民的基礎養老金標准還是在2020年7月1日，從每人每月100元提高至每人每月105元。同時，對於65歲及以上的老人每月加發2元，對於80周歲及以上的老人每月加發5元。
我國的城鄉居民養老保險主要是針對農村居民，因此它有一點非常特殊，就是允許補繳。
對於接近60周歲，又沒有參加過養老保險的人，可以選擇參加城鄉居民養老保險，等到60周歲就可以一次性補繳達到15年，然後按月領取養老金。
四川的城鄉居民養老金標准目前還是比較低的，排名在全國的倒數，希望本次調標的力度能夠大一些，讓四川省城鄉居民老年後的生活能夠更有保障。
二、城鎮職工養老金也將提高
2021年，我國的城鎮職工養老金實現了17連漲，人均提高了4.5%，而2022年養老金的18連漲也基本沒有問題了。
不少地區在今年兩會的《政府工作報告》中提到了養老金，比如河南省提出，今年要落實企業職工基本養老保險全國統籌工作，「適度提高退休人員基本養老金」。河北省也明確了要提高退休人員基本養老金。
近日，光明日報以《定了!18連漲!》發布了文章明確養老金的18連漲，作為絕對權威的官方媒體，光明日報的這篇文章明確表明了我國養老金將迎來18連漲，這對廣大的退休人員來說是一個非常好的消息!
2021年，我國的經濟增速超過了8%，財政收入同比增長超過10%，這為養老金的調整奠定了很好的基礎，不過受到疫情的影響，2022年全國平均養老金增長幅度不會太高，預計在3%-4%。
三、四川省養老保險繳費基數、繳費比例有變化，同時養老金發放時間受影響
從2022年1月1日起，四川省明確了養老保險的繳費計算下限和上限分別是全省源瞎檔上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%。
參保用人單位的養老保險繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%，靈活神雹就業人員繳費比例為20%。
也就是說，四川省已經實現了養老保險的省級統籌，各個地市都必須按照這個要求執行，不能再出台個性化的養老保險繳費政策。
實現養老保險的省級統籌，將全省的養老保險基金進行統籌使用，能夠保證經濟比較困難的縣市的退休人員的養老金按時足額發放，同時為下一步全國養老保險統籌做好准備。
受養老保險省級統籌的影響，四川省從2022年3月份起，企業退休人員的養老金發放時間調整為每月的15~20號。
四、養老保險繳費困難群體得到國家傾斜
雖然說城鄉居民養老保險每年的繳費金額比較低，但是對於低保戶、五保戶、特困人員、返貧致貧人口等困難群體，也還是會有一些壓力的。
因此2022年四雹亂川省計劃安排資金2.09億元，按每人每年100元的標准，為這些困難群體代繳城鄉居民基本養老保險的個人繳費部分，再加上原本各地對於城鄉居民養老保險的繳費就有一定補貼，那麼這些困難群體需要自己支出的部分就非常少了，這也充分體現了黨和國家對基層群眾的關心和愛護。
五、靈活就業人員繳費窗口將關閉
對於靈活就業人員來說，每年都需要繳納一定的養老保險費用，而如果過了規定時間沒有按時繳納費用的話，那麼就會出現斷繳的情況，並且按照目前的政策，是不允許補繳的。
目前，四川省各個地市的繳費截止時間已經明確，有五個時間點。
成都市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、遂寧市、南充市、宜賓市、達州市、巴中市、眉山市、資陽市、阿壩州、甘孜州的繳費截止時間是3月31日，自貢市、樂山市、涼山州的繳費截止時間是2月28日，內江市的繳費截止時間是2月25日，廣元市的繳費截止時間是2月20日，廣安市的繳費截止時間是1月31日。
沒有繳費的靈活就業人員要抓緊時間，避免錯過繳費窗口周期，影響了自己退休以後的養老待遇!

5. 2022年四川省退休人員基本養老金調整方案公布

近日，四川省調整2022年全省企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，以下簡稱退休人員）基本養老金。

據了解，2022年四川省調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按法規辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。

按照有關法規，此次退休人員基本養老金調整時間自2022年1月1日起計算，增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。退休人員調整增加的基本養老金在7月31日前發放到位。

四川省調整方案採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，並實現企業和機關事業單位退休人員調整方案統一。定額調整體現公平原則，掛鉤調整實施多繳多得、長繳多得激勵機制，適當傾斜是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員適當提高調整水平。

具體標准參考如下：

（一）定額調整。每名退休人員每月增加38元。

（二）掛鉤調整。與退休人員基本養老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整方案，再按以下方案增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），按我國和四川省法規核定數據為准，繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業單位養老保險制改前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為准。本次調整退休人員基本養老金的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日。

機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責實施並由基金支付；基本養老金仍由原單位代發的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記後再進行結算。

6. 四川養老金上調細則

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最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼，你所在的省份究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
四川省2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
四川
增38元/月
辯返一是15年以下每滿1年增加0.6元/月，15年以上每滿1年增加1.7元/月; 二是按上年基數增加1.1%。 三是70、80、90歲以上，分別增加30、60、100元。 四是艱苦地區分別增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
案例演示
鄭伯伯，參加本次調整前月養老金4000元，二類艱苦地區退休，工齡39年，73歲。按照今年的調整方案，每月養老金可以增加179.3元，調整後月養老金水平為御叢4179.30元，養老金增加幅度為4.48%。
1、定額調整:38元/月
2、掛鉤調整:
與繳費年限掛鉤:0.6×15+1.7×24=49.8元/月
與養老金水平掛鉤:4000×1.1%=44元/月
3、傾斜調整
高齡傾斜:30元/月
艱苦邊遠地區退休傾斜:17.50元/月
合計增加金額
=38+49.8+44+30+17.50
=179.30元/月
四川省2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
每人一律增加38元。
2、掛鉤調整
鎮灶櫻(1)與繳費年限掛鉤
2022年:15年以內的工齡，15年以上的工齡每滿一年增加的標准分別是0.6元、1.7元。和2021年相比均減少了0.1元。
(2)與養老金水平掛鉤
按2021年12月的養老金為基數，按比例增加1.1%。和2021年相比減少0.2%。
3、適當傾斜調整
(1)高齡傾斜
年滿70、80、90歲，每檔額外分別增加30元、60元、100。和2021年的標准相比，每檔的標准均減少了5元。
(2)艱苦邊遠地區退休人員
一至六類艱苦邊遠地區退休，每人每月分別額外增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。

7. 2022年四川省養老金調整細則，有哪些主要內容呢

四川省調節方法採用預算定額調節、掛勾調節與恰當歪斜結合的方法，以實現企業及行政機關事業單位退休人員調整方法統一。預算定額調節反映平等原則，掛勾調節貫徹落實多交多到、長繳多到激勵制度，適度歪斜應該是大齡退休職工、艱苦邊遠地區退休職工和企業退休軍隊轉業幹部適度提升調節水準。

行政機關事業單位退休人員中，養老退休金已列入行政事業單位社會養老保險社會統籌的，工資待遇調節由社會保險經辦機構承擔貫徹落實然後由醫保基金支付；養老退休金仍由原單位代發的，由原單位細則調節，所需資金按照原方式稅前列支，待完成參保登記之後再進行清算。

8. 21四川養老金怎麼調整

法律分析：1、城鄉居民養老保險調整消息：四川省城鎮居民基本養老金標准提高，從2020年7月1日開始，四川基礎養老金最低標准在原來的基礎上增加5元，從100元提高至每人每月105元。

2、高齡退休人員養老金調整：高齡退休人員的基礎養卜盯老金待遇有所提高，對於2020年6月30日已年滿65周歲不滿80周歲的退休人員，從2020年7月開始，每人每月基礎養老金增加2月，對於年滿80周歲及以上的退休人員，每月基礎養老金再增加3元（即5元）。

3、城鎮職工養老金：四川省城鎮職工基本養老金的調整方案暫時還未公布，預計需要到2021年中旬才會公布具體上調的方案，據專業人士預計，2021年養老金上調府邸會型歲和在3%-5%之間，調整依舊是按找定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式進行。

法律依據：《中華人民共和雀肢國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

9. 四川2022年養老金調整政策是怎樣

一、調整基本養老金的對象：
2022年，四川省調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整基本養老金的時間：
從2022年1月1日起，調整退休人員基本養老金水平，增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。
三、調整基本養老金的標准：
（一）定額調整。每名退休人員每月增加38元；
（二）掛鉤調整。與退休人員基本養老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月；
（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下辦法增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。
1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元；
2.艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元；
3.企業退休軍轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。企業退休軍轉幹部的范圍，按原有關規定認定。
四、調整基本養老金的其他規定：
（一）截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不參與基本養老金調整。退休人員因被採取留置措施、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養老金調整；
（二）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），按國家和我省規定核定數據為准，繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業單位養老保險制度改革前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為准。本次調整退休人員基本養老金的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日；
（三）機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責落實並由基金支付；基本養老金仍由原單位代發的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記後再進行結算。