『壹』 養老保險繳費基數怎麼算的
養老保險基數的計算如下:養老保險繳費基數為上一年度職工的年平均工資,養老保險月繳費基數則是上一年度職工年平均工資除以12,因此,養老保險單位月繳費等於,養老保險月繳費基數乘以20%,個人月繳費等於養老保險月繳費基數乘以8%。需要注意的是,養老保險繳費基數是有上限和下限的,其中,上限為:如果職工工資收入超過上年度在崗職工月平均工資的三倍,則超過部分不計入繳費基數;下限為:若職工工資收入低於60%上年度在崗職工月平均工資,則按60%上年度在崗職工月平均工資作為繳費基數。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『貳』 養老保險怎麼算繳費基數
繳費基數就是以你上一年的工資總額為基礎,按當地上年在崗職工平均工資的60%-300%間衡量確定的數額.也就是說繳費基數要確定的數額占上年當地在崗職工平均工資的60%是底線,300%是上限.繳費基數要看你的工資水平了。
小於60%的要按60%算,大於60%小於300%的只要在這個區間內就可以了(交的多以後得的就多),大於300%的按300%交.確定完基數再乘以養老保險的費率就是你交的的保險金額了.後面基數欄的這些數就是在乘以保險費率前的數額.再乘以相應的保險費率就是你所交的保險金了。
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養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
有利保證勞動力再生產:通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定:養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
『叄』 養老保險基數怎麼計算
根據《中華人民共和國社會保險法》的規定,養老保險基數的計算方式為上一年度職工的年平均工資除以12便為月繳費基數;若工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部燃蔽分不作為繳費基數計算;若低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。特殊情況下個人繳費基數的確定,按原勞動部辦公廳關於印發《職工廳叢仔基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知的有關規定核定。
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的鄭唯本單位職工工資總額的比例繳納基本養老大薯兆保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定手敬的本人工資的比皮叢州例繳納基本養老保險費,滾租記入個人賬戶。無僱工的個扮汪體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非鄭高全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。