江蘇靈活就業人員養老保險多少年

⑴ 靈活就業養老保險交多少年

靈活就業養老保險交十五年。
未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費。
具體如下：
1、參加了養老保險的職工，因為勞動關系變更等原因停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇；
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償

⑵ 靈活就業人員養老保險交夠多少年就可以不交了

不曉得您退休的詳細時間是什麼時分。由於以後國度將延長退休時間。目前國度政策是男年滿60周歲女年滿55周歲能夠辦理退休。以後將男女逐漸調整到65周歲退休。所以這個可能也會影響到您退休時間。

也就是說你後續假如再想補繳的話，是沒有時機了。嗯，我給你選擇一個折中的方法就是你既不要分存，假如不想交納費用，也能夠不交納費用，假如到時分有錢。你能夠補繳，假如到時分沒有錢你能夠封存！這樣一來，你能夠一舉雙得，兩不耽擱。