養老保險金715是什麼水平

『壹』 養老保險個人月繳1231元屬於什麼水平

每月養老保險個人繳費1231元，如果是在單位，這毫無疑問是屬於高水平。如果是個人靈活就業者的話，這個水平並不高，屬於中檔水平。

大家好，我是社保專家思之想之，養老保險個人每月繳費1231元，這屬於什麼水平呢？

在單位繳費的話，這屬於高水平

如果你有工作的話，你是單位職工，在單位參加養老保險，個人養老保險繳費比例是8%。

你每月個人繳費1231元，照此推算，你的養老保險的繳費基數達到了15387.5元。

也就是說你現在的工資水平至少是每月1.5萬元以上。這個工資水平是目前全國工資水平的兩倍多，也遠遠超過了北京的平均工資水平。

所以你在單位的繳費基數和繳費水平都是屬於高水平無疑了。

個人靈活就業者繳費，這是中等水平

另外一種情況，如果是你個人以靈活就業的身份參加職工養老保險，繳費基數一般是當地上年度平均工資，繳費比例20%。

你每月繳費1231元，照此推算，你選擇的繳費基數是6155元。

你選擇的繳費基數只有6155元，這個水平略低於全國工資水平，是屬於中等水平左右。

按照現行的規定，靈活就業者繳納養老保險，可以在當地平均工資的百分之60到300%之間繳費。

照此來看，你應該選擇的是100%的繳費檔次，那麼這個檔次只能說是中等水平。

小結：

養老保險每月繳費1231元，在單位的話是屬於高水平的，如果是個人靈活就業者繳費的話，就屬於中等左右的檔次。

更多社保問題，歡迎關注思之想之。你現在的養老保險每月繳費多少錢呢？歡迎留言分享

不知你是哪個城市工作？根據你的描述，可以判斷你是城鎮職工社保單位參保人，而不是城鎮靈活就業參保人。

城鎮職工單位社保包含五險，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。前三種，也就是養老保險，醫療保險和失業保險，單位交大頭兒，個人交小頭兒。而後兩種工傷保險和生育保險，個人無需繳費。

其中養老保險單位繳費比例，絕大多數地區為16%，有少數地區低於16%，最低低至12%。而個人繳費比例全國比較統一，都是8%。

你的養老保險個人月繳費金額是1231元，由此可以推斷出你的繳費基數約為1231÷8%=15387.50元。各地的繳費基數基本是整數，由此可以推論出，你說的1231也是一個大約的數字，至少沒有標明零頭。

你的單位按15387.50元左右作為繳費基數為你繳納五險，說明你的月薪至少是大於等於這個數字的。

能拿到這樣月薪的，即使在北上廣深等一線城市，也是高於全口徑社平工資近兩倍的。也就是說你的社保繳費指數是200%左右，屬於較高水平。看一下北京社保的最新繳費標准，就知道了。

如果你所在的城市是四、五線城市，那麼當地的社平工資就會低很多，你的養老保險繳費指數有可能達到300%左右，就屬於高水平。

養老金的計發原則是多繳多得，長繳多得。如果你退休前始終不低於這樣的繳費水平，並且繳費年限也比較長，那麼將來退休時，養老金水平還是比較樂觀或優越的，應該不低於教師或普通公務員，晚年的生活很有保障，比較從容。

從你的月薪可以推斷你不應該是糊塗人。其實以你的智商，你是應該知納廳道自己的養老保險繳費水平是比較高的，對嗎？在這里提問是刷存在感，還是找優越感呢？呵呵，這些都不重要。最重要的是，堅持繳費，多繳多得，長繳多得，樂到最後喲。

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社擾鋒保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是 社會 平均工資的60%--300%為繳納基數，

比如 社會 平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

【法律依據】

《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》第二條第三款規定；「醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。」

這個還要看所在城市的工資水平，像在二線城市中，這個水平也就是最低檔。

比如北京一般的企事業單位社保基數1650元的話，個人交700左右，企業交900左右，屬於一般的工薪家族水平。如果個人交1231元，按照這個比例算的話，起碼要高於2萬的月收入，不然就不用個人交那麼多，要麼就是掛靠單位給交的社保，二三線城市的社保基數一般比一線低一點。

養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。

一、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;

職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。

二、個體勞動者繳費額=核定繳費基數×18%。

看你是給企業打工還是個體經營者會有不同，區域不同也有所不同，就好比北京和一般區域的社保政策有區別。

如果問什麼水平，得看在哪了，當地平均收入如何。這個水平在二三線城市算不錯的。

社保最新繳費基數3368

養老保險繳費比例：單位16%，個人8%，最低單位繳費金額538.66，最低個人繳費金額 269.44，由此可以算出你的月工資為15387.5，棒棒噠[贊]

很不錯了！退休後和事業單位人員退休工資差不多，退休後不僅可以喝粥，還可以偶爾吃肉！[祈禱][呲牙][呲牙]

屬於上等水平。一般個人交幾百塊錢就好了

一般企業個人300-400，公司800-1000，個人1231比較高。

佔了普通打工仔4分一工

『貳』 養老保險每月扣750是什麼檔

第二檔。1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
【拓展資料】
養老保險繳費比例：

1、機關事業單位

單位20%，個人8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%。

2、企業

各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。

3、靈活就業人員

養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。(2)養老保險金715是什麼水平擴展閱讀：
目前解決我國養老問題採取的主要措施就是推行養老保險制度，要求用人單位按照規定為職員參加養老保險，鼓勵居民自願參加居民養老保險。參保人達到法定年齡，且累計繳納養老保險達到一定年限後即可申請享受養老保險待遇，領取養老金。那什麼是養老保險繳費年限養老保險繳費最低年限又是多少

1、什麼是養老保險繳費年限

養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、養老保險最低繳費年限如何規定

根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。

『叄』 退休後每月養老金一千五百元，在農村生活能達到什麼水平

因為目前農村的生活成本費還是很低的，每一個月有一個1000塊左右也就足夠要花，自然這兒是指自己身體層面比較健康，也是有醫療保險報銷工資待遇，而且自己也可以在大地里種點餐、養些雞鴨鵝什麼的，完成部分的自力更生。這樣的情況下，花錢的區域也並不多。

我們都知道真真正正當我有著1000多塊錢的養老金的情況下，在鄉村生活是一件非常不錯的事兒。乃至而言，相比在城鎮里邊有著1000多塊錢的養老保險金，生活條件上面會更加的好一些，包括你的生活環境等各方面都是非常的占優勢。我們都知道有一些農村老人，可能他有著1000多塊錢的養老保險金，那樣我相信他的退休養老日常生活，一定是近乎完美的。