① 廠里養老保險怎麼交
養老保險就是一種險,沒有包含幾種險的。
廠里買的應該是社保,社保包括:
1、養老保險:至少累計繳納滿15年社保,不過多繳多得,退休後(男60,女55)就可以享受養老待遇。就目前而言,任何人累計買十五年社保,就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
2、醫療保險:買了醫療保險,就可以享受門診報銷,住院優惠。醫療保險的購買,雖然企業與個人都需要支付費用,但個人當月繳納的醫療保險費,全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上,相當於個人也不用繳納費用。平常都可以使用這個賬戶的錢來購買葯品或交費。而且,繳納了醫療保險,也就不用再怕生病治療費用高的問題,因為有國家擔保,最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付,並最高可再支付15萬元(重大疾病費用由企業購買)。退休以後,男繳滿30年,女繳滿25年不用再繳,也可以享受醫療保險待遇。
3、工傷保險:購買了工傷保險,因工負傷時,暫時或永久喪失勞動能力後,有工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業購買,個人不用承擔費用)
4、失業保險:只需要購買滿十二個月後,失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年,都是滿一年享受一個月失業待遇,四年後,滿一年享受兩個月失業待遇;一輩子最多享受24個月的失業待遇)。
失業保險金領取條件:(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;(三)進行失業登記;(四)有求職要求並接受職業介紹和就業指導。
5、生育保險:只要累計購買滿一年,且生育期間一直在參保狀態,女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期,以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和葯費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買,個人不用承擔費用)。
具體你們買的是什麼,建議你問問廠里。
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② 廠里養老保險怎麼交
直接以單位方式代交的身份購買社保。
機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後,按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。
參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
(2)廠里是怎麼買養老保險的擴展閱讀:
個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起,即個人繳費是領取養老金的前提,養老金水平與個人收入掛鉤,基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算,並定期自動調整。
除基本養老金外,國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策,鼓勵企業實行補充養老保險,基本上也實行多層次的養老保險制度。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
③ 新成立的企業如何為入職員工繳納社保
企業應該按照規定在員工入職三十天之內為員工繳納社保費用,而企業為員工辦理社保繳納的方法有兩種,詳細介紹如下:
一、企業自己開設社保賬戶參保。
根據《勞動合同法》規定用人單位應當自成立之日起三十日內,到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記,需提交以下資料:
(1)《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;
(2)營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件原件及復印件各一份;
(3)法人居民身份證原件及復印件各一份;
(4)單位經辦人員居民身份證原件及復印件各一份;
(5)新參保人員工資表或者勞動合同。
企業開設社保賬戶後,就可以在賬戶上幫助員工辦理社保增減員了,企業需要聘請一名專業的人事專員來負責這件事情。如果您的公司剛剛起步沒有專門的人事專員,那麼你可以使用第二種方法。
二、委託人力資源公司代理社保。
新成立的公司可以委託專業的人力資源公司掛靠代繳員工社保。企業和社保代理公司簽訂協議,支付每月的社保費用和一定的服務費即可,剩下的問題都是由代繳社保的公司全權負責。
社保代理這個方法就方便一些,不需要企業專門招聘一名社保專員來負責社保繳納的事情,節省用工成本。