養老金什麼時間可以全部取出

① 參加的是城鎮職工基本養老保險，什麼情況下可以取出來

我覺得題主如果去參保地的負責單位問，得到的答案會更詳細一些。要知道全國各地區的保險政策並不相同，取出養老保險的方法和流程，以及需要的證明也是不同的，下面說說我所知道的大致流程吧。

不過這只是理論上的，地方政策允許的情況下，可能還會有其他的說法，之前給家人去社保局咨詢時，工作人員時這么跟我說的，我這邊是黑龍江。另外，如果繳納年限已經超過了15年，被保險人還健在的話，還是別想著取出來了，留著領工資比較劃算。

② 個人養老金什麼時候可以取出來

養老金可以在退休之後領取，但是領取養老金還需要滿足兩個條件：
一、已經到達了法定退休年齡，且按照法律法規辦理了退休手續；
二、繳納養老保險累計15年。
若是不滿足以上兩個條件，那麼是不能在退休之後領取養老金的。但若在退休之前養老險累計繳費年限未達15年，則滿足一次性補繳條件的人群（繳納過社保的退休人員；國企、事業單位離休職工特殊職工；1962年至1982年的退役軍人或手野指者下鄉知青；征地農民或單位欠繳）可選擇補繳，或者也可以延遲退休等。
法律依據：《企業年金試行辦法》第十二條
規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本畢配人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。 出境定居人員的企業年金個人帳戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
第十三條 職工變動工作單位時，企業年金個人帳戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人帳戶可由原管理機構繼續管理。
第十四條 職工或退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
第十脊前五條 建立企業年金的企業，應當確定企業年金受託人（以下簡稱受託人），受託管理企業年金。受託人可以是企業成立的企業年金理事會，也可以是符合國家規定的法人受託機構。

③ 養老保險什麼時候可以取

養老保險金在辦理退休後，並且達到規定的繳費年限就可以領取養老保險金了。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(3)養老金什麼時間可以全部取出擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

④ 養老金退休後可以一次性取出嗎

一、養老金退休後可以一次性取出嗎？
1、退休時，退休職工是可以一次性領取養老金的。參保人員在達到退休年齡後，累計繳費不足15年，而且也沒有將保險關系轉入城鄉居民養老保險，可以一次性領取養老金。參保人員累計繳滿15年達到領取條件後，喪失國籍的也是可以一次性領取養老金的。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、養老金領取辦理憑證需要什麼材料？
養老金領取辦理憑證需要材料如下：
1、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；
2、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；填寫城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表。

⑤ 養老保險退休時可以一次性取出嗎

公司交的養老保險退休後不能提取，只能提取個人繳納的部分。
根據我國養老保險政策規定，參保人達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險滿最低年限，即可辦理退休申領養老保險待遇。
一般養老保險繳納費用是不可以取出來的，但特殊情況除外，例如參保人員死亡、出國定居、達到法定退休年齡但不滿繳費年限等，參保人員或親屬可以申請一次性取出養老保險個人賬戶余額。

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⑥ 個人養老金什麼時候可以領取錢

養老保險領取時間是：職工達到法定退休年齡時，且已繳滿15年的養老保險費用。

1、根據2011年7月1日起實施的《社會保險法》，達到法定退休年齡，且累計繳費滿15年的，才可以按月領取基本養老金。因此，養老保險最低繳費年限為15年。

養老金的計發遵循的是多繳費、多得養老金的原則。參保人員達到退休年齡時繳納養老保險費年限滿15年才能按月領取養老金，這只是最低繳費年限的規定，並不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應該一直繳到退休。

2、根據社會保險法規定，參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後仍可享受基本醫療保險待遇，但無需再繼續繳納基本醫療保險費。目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。

參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定的年限，補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內，應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。

《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。