① 養老保險,貴州省貴陽市
你媽媽繳的是社會保險中的養老保險吧。
現在人的壽命都很長，內你媽媽從55歲起領取社保容的養老金，要領取幾十年，其實很劃算！而且還有醫保，現在的醫療費，如果沒有醫保，老百姓是承擔不起的。
社會保險的法規政策：
一、國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、б怠⑸
② 貴州省養老保險繳費標准2022
2022上半年貴州養老保險繳費基數多少?上下限如何確定
2021年度,全省職工基本養老保險繳費基數上限為元/月,下限為元/月。二、基本養老金計發基數標准2021年度,全省職工基本養老金計發基數為元/月。各參保單位應按照我國的相關法規據實申報繳費基數。
1、貴陽社保繳費基數2022
一、2022貴陽社保繳費基數是什麼貴陽社保繳費基數一般是,全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的百分之六十,也就是元;社保繳費基數上限為2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的百分之三百,也就是、2022年養老保險繳費標准
個人交靈活就業的社保的話,每月一共人民幣(養老保險人民幣,醫療保險人民幣)城鎮居民基本醫療保險的個人繳費規范為280到290人民幣;城鎮居民基本養老保險的個人繳費規范為300到6000人民幣不一。
3、貴州2022年養老金調整細則
細則見下面:退休人員每人每月增加元,退休人員繳費年限每滿一年,每月增加2元。截至2021年12月31日,滿70周歲,不足80周歲的退休人員,超過70周歲每超過1歲增加6元;滿80周歲,不足90周歲的退休人員,超過70周歲每。
4、2022養老保險繳費檔次一覽表
2022年農村養老保險繳費標准分為一百元、兩百元、三百元、四百元以及五百元共五個檔次。各個地區可以根據這個標准,再結合上當地的實際具體情況從而適當地增設繳費的檔次。參保人是可以自主選擇保險的檔次的,多繳納就會多獲得。
5、城鄉居民養老金待遇怎麼樣2022年養老金調整幅度會是多少
貴州省提出,2022年將城鄉居民基礎養老金最低標准由每人每月98元提高到113元,上漲15元。張盈華表示,「城鄉居民養老金的提升,有助於縮小老年居民與退休職工之間的收入差距,激勵有能力的參保居民增加繳費,為未來多做。
6、養老保險2022年繳費標准
一、城鎮居民養老保險繳費標准繳費檔次增1500元和2000元兩個檔繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據。
7、2022年貴州基數上漲24%是為什麼
相信2022年貴州的養老金計發基數還會保持上調,那麼在同等條件下,2022年退休的人員,拿到的養老金會更多一些,一般可以增加幾十塊錢左右。假設2022年的企業單位養老金計發基數為6700元,對於養老保險繳費指數為1,工齡20年。
8、2022年養老繳費基數
二、2022年度廣州社保繳費比例一覽養老保險:單位15%;個人8%;醫療保險:單位個人2%;*備注:在階段性惠民政策期的,需要按照政策執行對應標准。失業保險:單位、、個人備注:在階段性惠民政策期的,需要按。
9、貴州養老金調整方案2022細則
二、調整辦法和標准(一)定額調整。企業和機關事業單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)每人每月增加50元。(二)掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照繳費年限和養老金。
③ 貴州個人社保繳費標准
貴州省社保個人繳費標准如下：
(一)基本養老保險
靈活就業人員(個人)參加基本養老保險，繳費基數按照2017年貴州省在崗職工月平均工資(5379.08元)60%(3227.45元)-300%(16137.25元)確定。即靈活就業人員(個人)最低月繳費基數為3227.45元，最高月繳費基數為16137.25元，可在此范圍內根據本人繳費能力自主選擇標准。
(二)基本醫療保險
靈活就業人員(個人)參加基本醫療保險，繳費基數按照2017年貴州省城鎮單位在崗職工月平均工資(5379.08元)來確定。
2018-2019年貴陽市靈活就業人員社會保險繳費比
(三)養老保險
個人繳20%。
(四)醫療保險
3.40%(35周歲以下)或4.40%(35周歲以上)。
2018-2019年貴陽市靈活就業人員社會保險繳費標准
按照最低繳費標准計算：
養老保險：3227.45*20%*12=7745.88元/年
醫療保險：5379.08*3.40%*12=2194.68元/年
總計：7745.88+2194.68=9940.56元/年
大家在手機上可以通過微信、支付寶、社保官網、當地社保app在線繳納社保費用。
比如說微信交費，直接找到微信支付中的城市服務，然後定位到參保地所在市，找到社保服務，然後進行身份認證，再選擇自己要繳納的社保類型，根據頁面提示進行操作即可。
支付寶交社保也差不多，直接找到市民中心，然後就可以找到自己要繳納的社保類型進行繳費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
④ 貴陽市城鄉居民養老保險
保險小編幫抄您解答，更襲多疑問可在線答疑。
城鄉居民養老保險，簡稱居民養老保險，是針對沒有參加城鎮職工養老保險，靈活就業養老保險之外的廣覆蓋的保險，按年繳費，從100.200.……1000之間自己選擇檔次，不論男女都是60周歲開始領取養老金，計算公式為：（繳費總額+利息+政府補貼+地方補貼）/139+國家補貼55元
⑤ 貴州養老保險2022年繳費標准
貴州省社會保險繳費標准
1、在保底線之上及300%之間人員的繳費標准
例如：貴陽市某企業職工劉某，月平均工資收入2500元，那麼按規定，劉某去年的月平均工資在月崗平工資的40%至300%即1459.53元至10946.49之間，應按實際工資收入作為繳費基數進行申報。
社保五險包括：養老、失業、醫療、生育、工傷五項。按國家規定的繳費比例，共計要繳納繳費基數的41.2%(工傷除外)，其中用人單位繳納30.2%以上(包含養老保險20%、失業保險2%、醫療保險7.5%、生育保險0.7%、工傷保險)，參保者本人共計僅繳納11%(養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%)。計算下來，單位每月要為劉某繳納社保755元，而劉某本人僅繳納275元。
具體為：今年，劉某應繳納養老保險比例為他本人月平均工資收入的28%，其中，單位應給劉某繳納20%，即2500元×20%=500元，而劉某本人僅承擔8%，即2500元×8%=200元;
3%的失業保險，單位應給劉某繳納2%，即2500元×2%=50元，劉某個人只承擔1%，即2500元×1%=25元;
9.5%的醫療保險，單位應給劉某繳納7.5%，即2500元×7.5%=187.5元，劉某個人只承擔2%，即2500元×2%=50元。
0.7%的生育險，單位全部承擔2500元×0.7%=17.5元。
工傷險，費率根據勞動部門行業標准進行劃分，費用由單位承擔。類別：一類：0.6%;二類1.2%;三類2.4%執行。
2、在保底線之下人員的繳費標准
舉例：貴陽市某企業職工李*琴，雖然她本人的月平工資才1250元(貴陽市最低工資標准，除修文和息烽外)，但也得按照月崗平工資的40%，統一按1459.53元作為繳費基數進行申報(申報的最低下限)。
仍按以上方法計算，應繳納養老保險比例為他本人月平均工資收入的28%，其中，單位應給她繳納20%，即1459.53×20%=291.9元，而本人僅承擔8%，即1459.53×8%=116.8元;
3%的失業保險，單位應給她繳納2%，即1459.53×2%=29.2元，她本人只承擔1%，即1459.53×1%=14.59元;
9.5%的醫療保險，單位應給她繳納7.5%，即1459.53×7.5%=109.5元，她本人只承擔2%，即1459.53×2%=29.19元。
0.7%的生育險，單位全部承擔，即1459.53×0.7%=10.21元;工傷險，按一、二、三類來執行，也是單位全部承擔。
計算下來，單位每月要為李*琴繳納社保費即，1459.53×30.2%=440.77元，而李*琴本人僅繳納，即1459.53×11%=160.54元。
3、靈活就業人員(個人)的繳費標准
靈活就業人員(個人)養老保險的繳費基數與往年相比變化也比較大。靈活就業人員(個人)養老保險繳費基數，由本人根據經濟承受能力，按上年度全省在崗職平工資的60%—100%之間申報，調整為按上年度全省在崗職平工資的40%—300%之間申報(有11個檔次)，最低繳費基數為1459.53元，最高繳費基數為10946.49元，月繳費額最低為291.91元/月，最高為2189.30元。對於困難人員降低了負擔，而條件較好的人員增加了選擇的范圍。
靈活就業人員(個人)醫療保險的繳費基數仍為上年度全省在崗職工月崗平工資(即3648.83元)。35周歲以下的繳費比例仍為3.4%，繳費金額為124.06元;35周歲以上的繳費比例仍為4.4%，繳費金額為160.55元。
⑥ 貴陽市企業職工養老保險辦法
1、2010年10月28日經中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議於通過的《中華人民共和國社會保險法》對企業職工養老保險做出了明確的規定，並從2011年7月1日起開始施行。
2、具體規定如下：
第二章基本養老保險
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。