❶ 山西退休養老金2022最新調整方案 2022山西退休工資計算公式
2022山西退休工資計算方法 山西省2022年調整企業退休人員養老金方案 山西省關於2022年調整企業退休人員基本養老金最新消息和調整方案 最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼，你所在的省份究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
山西省2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
山西
增45元/月
一是每滿1年增加1.35元/月; 二是按上年基數增加1.27%; 三是年滿70、75、80周歲分別增加32、33、34元; 四是一類、二類艱苦地區分別增加8、13元;
案例演示
張阿姨，本次調整前養老金基數為2600元，55歲，繳費年限30年，一類艱苦邊遠地區退休，今年能增加多少養老金呢?
按照今年養老金調整方案，每月可以增加126.52元，調整後月養老金水平為2726.52元滑納，養老金增加比例指梁為4.87 %。
具體計算方法說明如下:
1、定額調整:45元/月
2、掛鉤調整:
信逗沒與繳費年限掛鉤:1.35×30=40.50元/月
與養老金水平掛鉤:2600*1.27%=33.02元/月
3、傾斜調整:
艱苦邊遠地區退休:8元
合計增加金額
=45+(40.50+33.02)+8
=126.52元
❷ 山西2022年養老金調整方案細則
山西2022年養老金調整方案細則為：
1、定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加45元。定額調整體現出公平原則，全省參與調整的退休人員人人平等，都增加同樣的金額。
2、掛鉤調整：退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.35元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.27%增加基本養老金。掛鉤調整，體現的是多繳多得、長繳多得的激勵機制，掛鉤調整一般又分為與繳費年限掛鉤和與養老金水平掛鉤。山西省今年與繳費年限掛鉤部分是按照退休人員本人的繳費年限，每滿一年，每個月增加1.35元。繳費年限不滿10年的，按照10年來計算。還有與養老金水平掛鉤調整的部分，是按照本人基本養老金水平的1.27%來增加基本養老金。
3、傾斜調整：2021年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加34元。一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加8元；二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加13元。企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3451元的補到3451元。傾斜調整，主要針對三類人，對他們進行適當的傾斜照顧。
法律依據：
《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》
第一條定額調整調整范圍內的退休人員每人每月增加45元。
第二條掛鉤調整退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.35元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.27%增加基本養老金。
第三條傾斜調整2021年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加34元。一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加8元；二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加13元。企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3451元的補到3451元。