❶ 養老保險交夠十五年每個月大約能領多少錢啊
計發辦法改革後養老金如何計算？勞動和社會保障部有關負責人表示，這次計發辦法改革，是採取「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式來設計的。
關於「新人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施後參加工作的參保人員。計算方式：繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休後將按月發給基本養老金。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
關於「中人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施前參加工作、2006年1月1日後退休的參保人員屬於「中人」。計算方式：由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發辦法，養老金減少的不減發，增加的逐步增加，保證他們的待遇水平能有所提高。
關於「老人」標准：2006年1月1日前已經離退休的參保人員。計算方式：他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金，同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
我不知道您的具體情況假設您是新人
做個假設的演算法告訴你交的多拿的多以個體交納為例
假設去年您當地月繳費基數為1000元您個人繳費應該繳納200元每月也就是2400元每年
這些錢有960元進入您的個人帳戶
假設每年全部交納這些（實際不可能,基數每年會上調）再假設您交納20後到了退休年齡
那麼您的個人帳戶里有960乘2019200元那麼您的個人帳戶養老金是19200/139=138元每月
而上年基數為1000每月那您的基礎養老金為1000*20%=200元
您月養老金為200+138=338元
看這是不是很少啊
其實上面全部是用1000月每月的基數算的
現在一般地區都2000到3000每月的基數了而且20年後大概到幾萬元每月了
所以就是大個比方告訴您演算法而且就是交的多拿的多交的長拿的多
希望能夠幫助到您
❷ 交夠15年養老保險，退休後每月能領到多少錢
計發辦法改革後養老金如何計算？勞動和社會保障部有關負責人表示，這次計發辦法改革，是採取「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式來設計的。
關於「新人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施後參加工作的參保人員。計算方式：繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休後將按月發給基本養老金。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
關於「中人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施前參加工作、2006年1月1日後退休的參保人員屬於「中人」。計算方式：由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發辦法，養老金減少的不減發，增加的逐步增加，保證他們的待遇水平能有所提高。
關於「老人」標准：2006年1月1日前已經離退休的參保人員。計算方式：他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金，同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
我不知道您的具體情況假設您是新人
做個假設的演算法告訴你交的多拿的多以個體交納為例
假設去年您當地月繳費基數為1000元您個人繳費應該繳納200元每月也就是2400元每年
這些錢有960元進入您的個人帳戶
假設每年全部交納這些（實際不可能,基數每年會上調）再假設您交納20後到了退休年齡
那麼您的個人帳戶里有960乘2019200元那麼您的個人帳戶養老金是19200/139=138元每月
而上年基數為1000每月那您的基礎養老金為1000*20%=200元
您月養老金為200+138=338元
看這是不是很少啊
其實上面全部是用1000月每月的基數算的
現在一般地區都2000到3000每月的基數了而且20年後大概到幾萬元每月了
所以就是大個比方告訴您演算法而且就是交的多拿的多交的長拿的多
希望能夠幫助到您
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❸ 請問靈活就業人員養老保險交滿15年退休後每月能領多少養老金
❹ 養老保險交滿15年每月拿多少錢
要根據你的工齡，工資，及15年以外的繳費年限相加在一起，及具體政策來計算，退休每個月能拿多少錢。
❺ 養老保險繳滿15年後每月可以領多少錢
虧本買賣很多人沒有想到，即使養老保險制度不崩盤，從投資的角度來說，參加養老保險也是一個虧本買賣。退休後參保人員領取的養老金包括兩個部分：基礎養老金和個人賬戶余額。基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年增加1%，個人賬戶的余額發放男女不同，女性55歲退休計發170個月，男性60歲退休計發139個月。2011年4月，針對一篇題為《養老保險不劃算》的網帖，深圳社保局新聞發言人專門出面回應，稱其說法不專業也不負責任，並舉例說明：假設一普通員工按最低月薪1320元一年繳交3324元，30年只繳納了9.9萬元；而30年後，每年拿回1.2萬元，10年共拿回12萬元。但問題是，如果這名員工每年將3324元存入銀行，連續存入30年，即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%計算，30年後獲得的收入可達17.1萬元，在現有養老保險計發體系下，參保者收入越高越吃虧。如果計繳工資為5000元，在深圳年繳納養老金12600元，30年共計繳納37.8萬元。其中個人賬戶為14.4萬元，公共賬戶上的資金為23.4萬元。60歲退休時，參保者每月可以從個人賬戶上支取1035（14.4萬/139個月）元，從公共賬戶上支取800元，總計1836元。全年拿回2.203萬元，10年總共拿回22.03萬元。即使活到80歲，他獲得的養老金不到44萬元。但是他所繳納的養老金本金加利息到60歲就可達66萬元。如果按平均壽命74歲計算，他拿回的養老金才30.9萬元。之所以會出現這種情況，是由於養老基金的計發方式沒有考慮到貨幣的時間價值。同時，中國養老保險基金由於只能投資於國債和銀行存款等固定收益產品，收益率極低，長期收益率停留在2%左右，遠遠低於CPI的膨脹水平。此外，由於個人賬戶空賬運轉，社保制度不得不給其最低的利息率（按銀行一年期利息計息），因為計息越高，制度的負債就越大。對於個人來說，個人繳費高達工資的8%，這樣一筆長達40-60年的長期資金，制度卻給個人短期利息，極大地損害了個人利益。上述情況還完全沒有考慮到工資增長的情況，如果考慮到參保者工資增長的因素，那麼養老保險中獲得的收益和自行儲蓄收益之間的差距會更大。有專家計算，在當前制度下，如果一個人繳費30年，假定其工資增長為8%，按照全額工資繳費，那麼30年後，他能夠領取的養老金只有社會平均工資的35.4%。這么低的替代率怎麼能保障退休後的基本生活？人的消費習慣與生活方式，一旦養成往往具有剛性。
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❻ 交養老保險滿15年可以領多少錢
員工達到退休年齡領取養老保險金是和員工的繳費比例有關系。同時和員工享受養老保險年齡也是有一定關系的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
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❼ 養老保險交滿15年以後，到退休年齡每個月能拿多少
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎回養老金=本人退休時答當地上年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
法律依據：
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❽ 養老保險繳夠15年，到底能領多少養老金
社保只交15年的話，即使你退休之前的工資水平，和當地的平均工資差不多，大概也只能領到在職工資的20%-30%。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
對，就是這么少！
這個數字是怎麼算出來的呢？還得從現在的養老金制度說起。
社保怎麼交
社保，也就是五險一金中的五險：
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
其中，前三項是自己交一部分，公司交一部分。
工傷和生育保險是公司替你買的，自己不用交。
上張表，看看最新的上海社保繳費比例：
按稅前5000的工資來算，你自己每月要交525元。
而公司每月就要給你交1555，不包括住房公積金。
也就是說，你社保賬戶上的錢，七成以上都是公司交的。
所以每個月繳社保的時候別再心疼了，心疼的是公司。
養老金怎麼領
你交的養老保險，國家分成了兩個賬戶管理。
分別是【個人賬戶】和【統籌賬戶】。
養老保險要繳滿15年後，才能在退休後終生領取養老金。
如果沒滿15年，國家會在你退休的時候，把這些年你自己交的那8%連本帶息退你。
這8%和利息，也就是你的【個人賬戶】。
公司給你交的那20%就別惦記了。
國家會把它丟到養老統籌基金的池子里去。
這20%，就是你的【統籌賬戶】。
如果繳滿了15年，甚至交了25年、30年，究竟能領多少？
下面開始枯燥的演算，沒耐心的朋友可以直接看結果。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
一、個人賬戶養老金
【個人賬戶養老金】：個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
二、基礎養老金
【基礎養老金】：（退休時上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。
【個人指數化月平均繳費工資】：退休時上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數。
【個人平均繳費工資指數】：取[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
舉個例子。
假設李雷和韓梅在同一城市上班。
倆人月薪都是5000塊。
該城市的月平均工資也是5000塊。
李雷比較放盪不羈，工作換來換去斷斷續續，最終只交了15年社保。
韓梅比較老實巴交，工作扎扎實實無比穩定，最終交了25年社保。
（為了方便大家理解，不考慮通貨膨脹和工資的漲幅。）
按照上面的公式計算，
李雷退休後每月能領1268元，為當年平均工資的25%。
韓梅退休後每月能領1956元，為當年平均工資的40%。
李雷能拿的退休金只有韓梅的6成多。
如果把這些年的工資漲幅，和養老金的漲幅算上，倆人的差距更大！
更加復雜精準的計算我也做了。
按照每年8%的工資漲幅，個人賬戶8%的收益來。
他倆都從25歲開始工作，35年後退休。
李雷只交了15年，韓梅繳滿了35年。
且李雷的公司只按照最低的繳費標准給他繳納社保。
最終算出來：
李雷能拿12469元，為當年平均工資的18%
韓梅能拿40503元，為當年平均工資的59%。
李雷能拿的3成……
以上演示雖然不完全准確，但方向是對的。
主要想給大家提個醒：
交社保這件事兒，不管政策怎麼變，老實點肯定不會吃虧。
不要覺得交個15年，達到領養老金的最低標准就行了。
真到了那個時候，老頭老太太之間比一比，慪到連廣場舞都跳不下去了。
怎樣能多領點養老金？
想多領點養老金，得從這3個角度入手。
【個人工資】
工資越高，最終計算的基數就越高。
但這個基數是有上限的。
否則月入10萬的人，每月自己交8000塊養老金，公司交2萬。
你不瘋公司也瘋了……
比如當前上海的繳費上限，就是21396元。
月薪超過這個數字了，也按這個計算。
【繳費年限】
只要在職，社保盡量別斷，交的時間越長越好。
對養老金金額的影響已經說過了。
除此以外，還會影響退休後的福利。
只繳納15年，就只有養老保險是終身有效的。
繳納滿25年，醫保才會變成終身福利。
正是年紀大了毛病多的時候，醫保多重要不用我多說了吧。
而且退休後沒醫保，你的商業醫療險也會打折扣。
很多百萬醫療和住院醫療，如果不以社保身份就醫，就只能報銷6成。
【所在地平均工資】
這一點有點取巧。
舉個例子。
李雷和韓梅是小縣城的老鄉。
倆人月薪一樣多。
但李雷在老家上班，韓梅去了北京打工。
顯然北京的平均工資比小縣城要高很多。
最後韓梅在北京退休。
不僅能拿的錢比李雷多，還能享受北京當地的養老福利待遇。
究竟怎樣才能在大城市退休呢？
退休城市的認定，遵循「戶籍地優先、從長從後」的原則。
拿我舉例。
雖然我沒有上海戶口，但我退休的時候在上海工作，並且在這交了10年以上的社保，就能在上海辦理退休。
這就叫「從後」。
如果我退休時在上海工作，但沒在這交滿10年社保。
怎麼辦？
往上查記錄唄。
看看我之前在哪個城市交足了10年。
一查記錄，發現我曾經在南京交過10年的社保。
那我可以去南京辦理退休。
這叫作「從長」。
如果我退休時在上海，但是沒在這交滿10年社保。
往上翻記錄，每個城市也都沒交滿10年，怎麼辦？
這時候就是「戶籍地優先」。
回老家退休。
有的人可能已經沒法繳滿25年社保了。
這種情況有兩個解決辦法。
一是一次性補繳。
但當前有很多地區的政策已經不再允許。
二是延遲退休。
如果你只差個一年兩年的，又沒什麼特殊原因。
索性再工作兩年，把25年的卡打滿。
另外，各地方的社保規定會有細微差別。
大家可以直接撥打12333，直接向當地的社保局進行咨詢。
其實，五險一金的知識真的很實用，涉及到我們的養老、就醫、孩子上學、生產報銷等方方面面，只是很多人缺乏相關的了解。
社保真的很實用，可惜很多人都不懂。
保瓶兒從2018年開始研究社保，相關的文章寫了得有二三十篇，靠這些知識在知乎也拿到大幾萬的贊了。
然後我發現，大家關心的問題都差不多。
如何才能多領養老金？沒工作怎麼交社保最劃算？換了工作城市怎麼做社保轉移？住房公積金如何貸款買房？生育保險怎麼領錢等等？
我整理了一個五險一金文章合集，大家常見的這些問題，都能解答清楚。
想要的可以私信我，助人為樂，就當交個朋友唄。
不介意的話，也