『壹』 養老保險和醫療保險一年交多少錢
『貳』 個人醫療保險和養老保險每月交多少錢
從2014年6月起我市個體參保（包含養老、醫療、生育、大病醫療互助補充保險）繳費金額進行調整，繳費共分四個檔次，繳費金額分別為：
40%一檔每月繳納652.34元，60%一檔每月繳納815.74元，80%一檔每月繳納979.14元，100%一檔每月繳納1142.54元。
其中，養老保險40%一檔每月為326.80元，60%一檔每月為490.20元，80%一檔每月繳納653.60元，100%一檔每月繳納817.00元；醫療保險（含大病）每月繳納301.72元，生育保險每月繳納23.82元。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 農村的醫療保險和。養老保險，每年要交多少錢
農村養老保險繳費比較自由，最低300元到最高5000元可以滿足不同人員的需求檔位。醫療保險也就是新農合每年費用都有不同，但大體也就200多元到300多元，一般是分為兩檔，二者相差不到100元。
『肆』 養老和醫保一年多少錢
個人買社會保險就兩項：養老保險和醫療保險。
繳費標准：以上一年度本市公布的社會平均工資為基數，最低標準是社平工資的60%，最高標準是社平工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。養老保險繳納20%，醫療保險繳納10%
以最低標准為例，養老保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*20%。
醫療保險金的個人繳費金額是：（社平工資*60%）*10%。
社保的主要內容：
養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 自己個人交養老保險和醫療保險，一年要多少錢
我覺得自己個人調養的朋友一定要保險，一年的話按照正常情況，一個月200多，一年也就是一兩千塊錢吧！
『陸』 請問農村的醫保和養老保險每年交多少錢
農村的醫保和養老保險，各個地方都不一樣，我們這里醫保分300/500一年，社保600/1680，直接問一下村裡就知道了，或者各個鄉鎮都有便民服務中心，去問一下。
『柒』 醫療保險和養老保險金一個月交多少錢
養老保險繳費
目前，我們大多數人所說的養老和醫療保險都是指城鎮職工基本養老保險和醫療保險。國家還有城鄉居民養老和醫療保險，居民保險是適合中低收入群體的，待遇不高。
職工基本養老保險有兩種參保方式，一種是以用人單位參保的方式繳納，另一種是通過靈活就業人員參保的方式繳納。兩種參保繳費方式，具體繳納的錢數是不同的。
①繳費比例
用人單位參保的方式，採取的是職工本人和用人單位共同承擔養老保險費的方式參保。職工本人承擔繳費基數的8%，用人單位承擔16%。
靈活就業人員參保的方式，多數地方採取的是繳費比例20%的方式參保，個別地區參保也有差異。上海市繳費比例24%，杭州市繳費比例18%。
一些地區還對個體工商戶繳納養老保險的繳費比例實行照顧，也按照個人8%，用人單位12%的比例繳費。
②繳費基數
2019年5月，國家在降低社會保險費率綜合實施方案中明確提出，要使用全口徑城鎮就業人員社會平均工資核定社保繳費基數下限和上限。
全口徑社會平均工資比原先的城鎮非私營單位社會平均工資水平要低20%以上，能夠有效降低社保繳費基數的下限，降低中低收入職工和靈活就業人員參保的負擔。
靈活就業人員可以在60%~300%的社會平均繳費基數上下限中，任意選擇繳費基數。山東省2019年的全口徑社會平均工資是5449元，因此繳費基數下限是3269元，繳費基數上限則是16,347元，全省統一。
企業職工的繳費基數原則上是要按照上年度應發工資總額的月均值計算的。企業擅自改動繳費基數的行為是屬於瞞報社會保險費的違法行為，可能會被依法查處，甚至會被處罰。
繳費比例乘以繳費基數，就是我們需要繳納的錢數。
山東省靈活就業人員養老保險繳費的最低錢數是每月653.88元，最高錢數是每月3269.4元，一年需要7846.56元-39232.8元。這還僅僅是養老保險。
雖然錢數負擔很高，但是養老金待遇也是根據繳費基數高低而待遇有差距的。多繳多得，是養老保險待遇的基本原則。
醫療保險繳費
醫療保險繳費，基本上是養老保險的一半左右。2020年，青島市生育保險和醫療保險合並以後，靈活就業人員的基本醫療保險繳費比例降低為10%（不含生育保險待遇），恰好是養老保險的一半。一年至少需要繳納3900多元的醫療保險費，相當於城鄉居民醫療保險的10倍。其實，靈活就業人員即使按照高基數繳費不劃算，主要是因為醫療保險待遇並不會因為繳費基數高，報銷比例會更高。
醫療保險也是有退休的，退休前需要繳費達到國家規定年限才可以。青島市是女同志20年，男同志25年。北京、南京、天津、煙台等很多地區都是這樣的標准，重慶、南昌、日照、廊坊等地則是女同志25年、男同志30年。
如果退休繳費年限不足規定年限，青島市要求醫療保險要按照100%的社平繳費基數一次性補齊剩餘月份。這樣並不如持續將醫療保險按照60%基數繳費20年或者25年劃算。一方面我們會有5~10年額外的醫療保險保障，另一方面還可以按照低基數繳費省錢。
其實，繳納靈活就業人員保險也是要詳細計算的，如果要求劃算不注重醫療保障的話，可以只繳養老保險。但是，誰都有住院得病的可能，都不確定住院會花多少錢，誰願意冒那樣的風險呢？所以，只要有條件，還是建議養老、醫療保險一塊繳，一直繳納到退休為止最劃算。