『壹』 養老保險斷交怎麼辦
養老保險斷交了,一般養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
一般補交養老保險存在滯納金的收取,為千分之2每天計算,而且還有利息的收取。
養老保險的申請條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項A+B之和為每月領取額。
【參考資料】
養老保險金---網路
『貳』 我的養老保險中斷了8年.如果現在補繳是按每年的標准繳.還是現在的標准補繳
當事人已經達到了法定退休年齡,並符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,專就不能一次性補屬繳;這和當事人的戶口性質無關。
1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認後,可以補繳基本養老保險費。補繳時,以其相應補繳年度的繳費工資基數,分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值,作為相應補繳年度的補繳基數,按歷年規定的單位與個人繳費比例之和繳納。
2、員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿15年的養老保險,然後享受每月領取養老保險金的待遇。
『叄』 社保斷交8年了如何續交處理
如果有單位,重新交上。現在自由職業者也可自己交,有60%,80%,100%三檔可以選擇。也可根據你的年齡來說,距退休還有幾年加上你已經交費的部分夠不夠15年來選擇
『肆』 養老保險斷交七八年
對的,可以斷交的。
首先,補交沒有強制性,你可以選擇補,或者不補,均可以的。
補交需要轉移關繫到戶口所在地社保局之後才可以。
切記:一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算,而且還有利息的收取。這是一個龐大的金額。
其次,一般可以補交養老,醫療保險2種。
養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。
所以沒有連續交納,你的社保就會有影響的。
第三,憑社保材料,比如醫保卡,養老保險手冊等申請轉移社保關系手續到戶口所在地社保局按個人方式續交,或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。
建議你續交比較好一點。
『伍』 養老保險斷交了 怎麼辦
養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
(5)養老保險斷交8年怎麼辦擴展閱讀:
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
基數:
所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。
以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
『陸』 養老保險斷交了好幾年,補交怎麼辦
養老保險斷交的部分可以補交,也可以不用補交,只要交夠15年,就可以領取養老金。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知:對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的,視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶,待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。
職工所在企業欠繳養老保險費用期間,職工個人可以繼續繳納養老保險費用,所足額繳納的費用記入個人賬戶,並計算為職工實際繳費年限。
出現欠繳情況,以後繳費採用滾動分配法記賬:即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後,剩餘部分作為當月繳費。職工由於各種原因而中斷工作的,不繳納基本養老保險費用,也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經辦機構予以保留,個人賬戶繼續計息。
職工調動或中斷工作前後個人賬戶的儲存額累計計算,不間斷計息。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老保險金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『柒』 社會養老保險斷交8年了,該怎麼辦
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小諾解答:
您好!
社會養老保險專斷交了,是可以補交的。屬不過,補交有時間要求,一般可以補交3-5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。一旦職工達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
『捌』 社保斷交8年了,可以補齊么
一、可以續交,中途斷交的年份,可以選擇補齊,也可以不選擇補齊。選擇補齊的,前後連續計算;選擇不補齊的,中途斷交的不算,前後合並計算。
所以對中斷的年限,自己根據自己的經濟情況選擇補齊還是不補齊。只要在法定退休年齡前交滿15年就可以了。
二、養老保險要至少交滿15年,以後到退休的時候才能終生享受養老金,如果是男性,按60歲退休計算,從現在交到退休正好15年,可以保證退休後按月領取養老金;如果是女性(50或55退休),到退休的時候未交滿15年,可以申請延遲辦理退休手續,補繳未足年限,到正式辦理退休手續後,並不影響你享受按月領取退休金待遇。如果不想延遲退休,也可以選擇一次性補交。