養老保險與什麼

㈠ 養老保險是干什麼的

養老保險是是等你老了、退休了後國家再發放給你，上交保險金還是有用的，這能夠有效節約年輕時的開銷和保障後期的老年生活。

養老保險是為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

(1)養老保險與什麼擴展閱讀：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1.有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2.有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3.有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

參考鏈接：養老保險——網路

㈡ 養老保險是什麼，養老保險有哪些類型

養老保險分為社會養老保險和商業養老保險
社會養老保險，是國家和社會根專據一定的法律和屬法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。其包含了職工養老保險、靈活就業人員養老保險、城鄉居民養老保險。
商業養老保險是商業保險的一種，它以人的生命或身體為保險對象，在被保險人年老退休或保期屆滿時，由保險公司按合同規定支付養老金。

㈢ 養老保險本有什麼用處

社會保障（養老保險）卡主要有以下8大作用：
(一)社會醫療保障卡用於記錄居民社會保障的相關信息，它卡內標識了持卡人的個人就業狀況，並記錄了持卡人的社會保險帳戶信息及繳費情況、職業技能、就業經歷、工傷、職業病及傷殘程度等。
(二)社會醫療保障卡用於記錄參保人的姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息，並將持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息記載到它的卡面以便查看。
(三)社會醫療保障卡可用於查詢居民本人養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險繳納情況。查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。
(四)持卡人可持卡到定點醫院就醫，到醫保指定葯店購買葯品，進行醫療保險個人賬戶結算。值得注意的是，參保居民的社會醫療保障卡可以憑密碼在POS機上刷卡使用，但是不可以提取現金或進行轉帳。
(五)參保人失業了，可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記的手續，並申領失業保險金以及申請參加就業培訓;
(六)參保人可持卡辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務，辦理領取養老金等社保事務。
(七)參保個人還可以憑卡申請勞動能力鑒定，享受工傷保險待遇等等。
(八)持卡人還可以憑社會醫療保障卡上網查詢相關信息。
可見，社會保障卡的用處強大，涉及到我們生活的方方面面。因此在拿到社會保障卡以後，一定要妥善管理，若不慎丟失或損壞，要及時補辦。

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㈣ 養老保險有什麼好處

1、通過建立養老保險的制度，可以有利於勞動力群體的正常更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構合理化;
2、養老保險可以為老年人提供基本的生活保障，讓老年人老有所依。對於在職勞動者來首，參加養老保險繳納，意味著將來年老之後生活有了一定保障，可以免除後顧之憂，讓生活變得更加安穩放心;
3、各國設計養老保險制度大多都是公平和效率掛鉤的，尤其是部分累計和完全累計的養老金籌集模式。勞動者退休之後可以領取養老金數額，與在職勞動期間工資收入、繳費多少有著非常直接的關系，可以刺激勞動力，提高效率。

㈤ 養老保險都有什麼樣的

原則概念
失業狀態可以自己參加靈活就業繳費（我指的是職工基本保險，自己繳費只繳納基本養老和基本醫療，和在職職工繳納的社保是同一個保險）每月繳納，
像2樓說的是城鄉養老保險（這個也是社會保險，這個保險設立初衷為了保障所有人養老待遇，只有失業狀態可以繳納，但如果你將來想要領取的是職工養老保險而不是城鄉養老保險就沒有必要繳納這個。
自己參加只能戶籍地繳納或已配偶身份繳納
以下是繳費標准（依據2014年上海標准為例，其他地區咨詢當地12333）
靈活就業的職工保險
繳費基數*繳費比例=繳費金額
（繳費基數自己選擇3022---15108元）
繳費比例養老29%，基本醫療13%（養老有8%記錄個人賬戶，21%納入社會統籌。醫療記錄個人賬戶2%）
已最低標准為例3022*（29%+13%)=1269左右（每月繳納的哦）
城鄉養老保險按年繳納（只有養老無醫療，退休後不像職工保險有醫療保障）
每年繳納有12個檔次500.700.900.1100.1300.1500.1700.1900.2100.2300.2500.2700.2900.3100.3300.
所繳納金額全部記錄個人賬戶。
計算辦法（同樣每個地方不一樣，以下僅供參考）
職工養老保險（目前領取年齡女50，男60）
基本+個人賬戶
基本=【（退休時上年社會平均工資+本人指數化繳費工資）/2】*繳費年限*1%
個人賬戶=個人賬戶存儲額/139（139是指男60歲，女50歲除以195）
城鄉基本養老保險（再次提醒無醫療的）無論男女都60歲領取
基本+個人賬戶
基本=（2014年上海是540）
個人賬戶=個人賬戶存儲額/139
每年都有增加，但總體來講職工保險比城鄉增加的多，
補充；
如果因年早逝
職工保險只能退（繳費基數*8%)記錄個人賬戶的部分，21%納入社會統籌是不退的
城鄉養老保險可以全退
以上必須繳納滿15年才可以

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㈥ 養老保險和社會保險有什麼區別

第一、兩者概念不同。

養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。

社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

第二、兩者內容不同。

社會保險包含養老保險，但不僅限於養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。

通常我們購買社會保險會包括養老保險，但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。

第三、兩者目的不同。

購買養老保險主要目的在於保障年老之後基本生活。

而購買社保，不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等等。

(6)養老保險與什麼擴展閱讀：

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。為此，我國的養老保險制度體系由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業年金，第三部分是個人儲蓄性養老保險。

20世紀80年代實行養老保險社會統籌試點開始進行改革探索，90年代改革全面展開並不斷深化，建立了由國家、企業和個人共同負擔的基金籌集模式，確定了社會統籌與個人賬戶相結合的基本模式，統一了企業職工基本養老保險制度。

但是，買了養老保險不等於買了社保，而且單獨購買一份養老保險，裡面是不包含醫療保險的，這是社保與養老保險區別最明顯的地方。大多數人選擇購買養老保險的目的都是為了在年老後有一份保障，而購買社保，不僅包含了養老保險，還能保障基本醫療服務，失業保障等等，這些都是非常重要的。

所以，建議員工在企業統一購買社保。根據《社會保險法》規定，企業必須給員工購買社保，試用期間也必須為職工繳納社保的。如果遇到公司找借口不給你買社保，你可以理直氣壯說不。任何企業以任何借口不為職工購買社保，都是在耍流氓。