2017年養老金怎麼漲

⑴ 企業退休人員漲工資2017養老金上調最新消息 2o17年退休工資怎麼漲

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

⑵ 2017年退休養老金工資怎麼漲

2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業回和機答關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。

⑶ 怎麼計算自己2017年養老金漲多少錢

如何計算養老金漲了多少錢
第一步繳費年限
【文件】退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
舉例：張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加2元，張某可增加62元，（31×2=62）。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，（（31-15）×1=16）。這一項目合計張某可漲78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本養老金
【文件】退休（職）人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
舉例：張某2015年12月份領取到的養老金為1950元。由於絕大多數人領取的養老金就是統籌項目內的基本養老金，所以該項目可用去年12月的養老金為基數。該項目張某應漲9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根據「見分進元」的原則，張某可漲10元。
第三步按條件對號入座
【文件】退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例：張某為1975年參加工作、2003年退休，那麼他就執行第4條，該項可漲118元。
第四步是否符合艱苦、高齡條件
【文件】1.符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發［2006］61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。
舉例：張某在艱苦邊遠地區人員范圍內，可再增加5元。或張某已滿80周歲，可在以上三步的基礎上，再增加65元。
1.符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相關養老金行業資訊請查閱由中國報告大廳發布的養老金行業市場調查分析報告。

⑷ 2017年養老金漲幅如何確定的

3月30日，財政部網站公布《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》版指出，權從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。今年養老金繼續上調，將實現「十三連漲」。

「未來我國養老金支付壓力會越來越大，從養老金投資來看，在經濟下行壓力之下，養老金投資收益可能不會太大，而且財政增長幅度也在放緩，轉移支付的能力有限。」朱俊生指出，未來養老金標准調整幅度很有可能會繼續下行。

⑸ 養老金連漲17年，養老金為何一直上漲

人生在世會遇到很多問題，小孩的教育，中年人的事業，老年人的養老問題。說到養老問題必定要牽扯的就是養老金，如果我們從網路上的大數據來觀看，我們的養老金已經開始了逐年上漲的階段，並且已經連續上漲17年，那麼養老金為何會一直上漲呢？下面小編就來仔細講解。

養老金的發放，目前成為了社會的剛需，只有老有所依，才能夠維護社會穩定，再加上現在的物價也是逐年上漲，如果養老金不上漲，則會讓這些年老的人群生活窘迫，所以養老金連續連續上漲17年才是正確的做法，那些老人們才能夠安享晚年。

⑹ 2017年養老金上調多少

養老金儲備是指制度化養老金儲備，包括社會養老保險、企業年金、職業年金、個人退休賬戶、商業養老保險。養老金儲備也是重要的國家儲備，其地位與重要性絲毫不亞於外匯儲備及石油儲備，而且養老金儲備設有個人賬戶，更是家庭財富的有效組成部分，因此，養老金儲備與管理具有更加重要的意義。
大力擴張養老金儲備，鼓勵居民將養老金儲備放在家庭理財首位，讓養老金儲備成為家庭最大財富，我們也要學會將社保、企業年金、職業年金繳費看作是一種「投資」行為，樹立養老金儲備、為養老而投資的觀念，這是一種投資觀改變，也是一種人生觀與價值觀的改變。只有養老金儲備充分的前提下，居民才可能自信消費，從容投資、體面投資。
在沒有足夠養老金保障的前提下，現實中出現的所謂「資產荒」，是沒有足夠養老金保障下的「理財慌」、「心理慌」，當然也叫「資產慌」。因此，這種「資產慌」也是養老金空虛下的「資產保值慌」，心發慌，它再次表明了養老保障的重要性。
在美國，個人家庭金融資產中，養老金儲備占據了1/3的比例。正是因為美國人做足了養老金儲備，因此，他們不炒房、不炒股，甚至也不用存太多錢。2016年統計數據：92%的美國家庭為退休而儲蓄;85%的美國家庭擁有DC退休計劃賬戶;67%的美國家庭通過僱主主導的退休計劃而購買第一隻共同基金;63%的美國家庭擁有IRAs。
第二，未來十年，在私人養老金的支持下，中國公募基金可擴容10倍，它將成為家庭理財的最重要夥伴及選擇。這也是「去散戶化」的最重要通道之一。
公募基金是專家投資、組合投資、分散投資，也是長期投資、價值投資、責任投資。它是家庭理財的天然盟友和戰略夥伴。美國家庭不炒房、不炒股，除了養老金儲備，就是購買共同基金。
截至2016年底，美國公募基金凈值19.22萬億美元，共同基金16.34萬億美元;9400萬個美國人持有共同基金;5490萬個美國家庭持有共同基金;43.6%的美國家庭持有共同基金;美國家庭持有共同基金資產中位數為12.5萬美元;64%的美國家庭持有共同基金占其金融資產的比例超過一半;美國家庭持有共同基金數量中位數是4隻;86%的美國家庭持有股票基金。
截至2016年底，我國公募基金凈值僅為9萬億元，如果剔除貨幣基金，公募基金規模更小，僅有5萬億元左右，因此，我國公募基金規模急需大擴容、大發展。然而，沒有養老金支撐的公募基金，做大規模是有難度的。
因此，在養老金儲備做實、做大、做強的同時，公募基金也應同步加速發展。唯有如此，才能讓養老金與公募基金成為A股「去散戶化」的最重要力量，從而改變A股生態。反過來，健康的A股生態，也會為養老金保值增值及公募基金投資績效的穩定提供肥沃土壤。

在2015年加杠桿的大牛市中，從2014年7月走出2000點到2015年6月最高點5178點，僅用11個月時間，而從5178點跌至2016年1月的最低點2638點，僅用了半年時間，還有全國總動員「大救市」。這一種短牛、快牛、瘋牛格局，就是我們的A股生態。
在這樣一個A股走勢曲線圖上，投資管理人必須要有鋼鐵般的意志和堅強的心臟，所以，我們的養老金投資管理人確實不易，他們既要追求投資績效應對考核，又要保證養老金安全，這是一個兩難的目標。
下面再看看美股生態，近30年來，美股經歷了三輪大牛市，第一輪牛市（1987~2000年）長達13年;第二輪牛市（2001~2007年）長達6年;第三輪牛市（2009~2017年）長達8年。
當我們的A股牛市一般只能維持一年半載時，美股牛市卻可持續五年、八年、十年，這樣的一種慢牛、長牛，它讓投資者更體面、更從容，更有耐心，在這樣的股市生態下，投資管理人會更幸福，他們更能做長期投資者，更能獲得穩健的長期收益率。美國的公募基金也不會像我們的證券投資基金一樣在熊市遭遇巨大的贖回壓力。
兩個股市、兩種生態，差異何在？
美股是典型的「機構市」，它與中國典型的「散戶市」正好相反。據Morgan Stanley今年6月底的數據顯示，在美股交易額中，散戶交易佔比僅為11%，而中國A股市場散戶交易佔比卻高達85%左右，在牛市甚至超過90%。機構投資者短缺，尤其是養老金與公募基金規模狹小，正是A股「散戶市」、「政策市」及「短牛長熊」形成的重要原因。

⑺ 2017年退休養老金上調能漲多少錢

2017年4月13日人社部財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》增幅5.5%左右，仍是由各地制定方案，要求2017年5月31日前報送兩部審批後組織實施。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，最具體發放時間各地先後不一，5月份以後逐步落實到位。至於個人能漲多少錢，要看各省市的新規定，總體看平均數要較去年稍低，欲知詳情，歡迎繼續追問。

⑻ 2o17退休金今年漲多少 今年退休工資怎麼漲

截止到2016年底退休人員漲工資，最遲已經於9|、10月份發放到位，平均漲幅為5.5%。
2017年退休人員，今年不會再漲工資，要漲也得等到2018年兩會結束後，何時漲？漲幅多少？！尚不得而知。
耐心靜候佳音吧！