養老公司有哪些收入

Ⅰ 在養老院的老人們的收入主要有哪些

這個問題還真沒准，有可能老人沒養老金，只是子女照看不過來。由專子女跟老人協商送到養老屬院的。那錢肯定是子女出了。我這面老人養老金要是工人的話也就是1000左右吧，要是退休老幹部那養老金就要高的多了。這還得看情況而定。希望能幫到你。

Ⅱ 養老院收入來源

農村人養老進養老院，養老院的贏利如果付合審批條件國家可能扶持一點，個人兒女交上一部分，也是按身體健康狀況有650,,900,,1000多不等，發過工人工資費用後沒有多少利潤。

Ⅲ 養老保險買，公司和個人各出多少錢

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

養老保險：公司1680*20%=336 ，個人1680*8%=134.4；

失業保險：公司1680*1%=16.8， 個人1680*0.2%=3.36；

工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；

生育保險：公司1680*0.8%=13.44； 個人0

醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。

綜上：社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

社保個人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18

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社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

發展狀況

步入2015年，全國已有天津、重慶、福建、江西等地執行新的社保繳費基數標准。與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現不同程度的上漲。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

其一，降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費基數，無疑將進一步加重繳費負擔，影響參保熱情。黨的十八屆三中全會明確指出，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。

其二，加大公共財政投入。數據顯示，目前社會保障支出占我國財政支出12%，遠低於西方國家30%—50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。從根本上解決養老金可能存在的缺口，必須調整我國的財政開支結構。各地不能只盯著公眾的社保繳費基數，更應承擔起政府責任，加大公共財政投入，共同做大做強保障體系。

其三，提高保障水平。社保繳費基數上浮後，勞動者最關心的就是，交的錢多了，享受的收益有沒有同步增加，2012年廣州曾打算提高居民醫保個人繳費標准，但根據方案，廣州居民繳納的醫保費用提高50%—108%，居民醫保報銷待遇卻只增加5%。這引發公眾強烈質疑，調整方案隨即被叫停。如今，一些地方只是公布社保繳費基數上浮多少，對養老金替代率等社保待遇的提高語焉不詳，自然難以贏得公眾的理解和支持。

其四，實現社保基金保值增值。在提高社保繳費基數的同時，有關部門還需開動腦筋，通過多元化投資實現社保基金的保值增值，防止公眾的養老錢、救命錢白白縮水。

應該看到，社會保險不是社會福利，參保人必須先履行繳費義務，再享受待遇。無論從社保制度良性發展，還是從提升保障水平來說，適當調高繳費標准或是大勢所趨。問題的關鍵，就在於如何制定一攬子方案，多項措施齊頭並進，讓公眾繳得明白、繳得放心。

Ⅳ 現在養老行業的前景如何，有哪些崗位比較吃香

我感覺現在養老行業的前景還是非常吃香的，因為現在越來越多的人要懂得享受生活，而如果享受生活的話，必須是要有錢，他們有一定的退休金是非常好的，所以說現在養老行業的前景是非常可觀的。

同時在火車站，地鐵以及醫院，他們這些工作的和公務員的性質其實都是一樣的。終歸來說就是在國企上班的這些工作，如果你想要去在以後你能夠有一份不錯的退休金的話，就是在年輕的時候進行國企行業的工作，因為這樣子你在老了之後也根本不用為你的衣食住行去發愁，可以靠著一些退休金你就完全可以養活自己。

Ⅳ 養老概念龍頭股票有哪些

養老概念板塊龍頭股票有：
1、世聯行：養老龍頭股。2021年第三季度，公司總營收15.84億，同比增長-5.57%；凈利潤4208萬，同比增長625.95%。
針對存量房地產服務的未來格局，公司除提供基礎物業管理服務外，還嘗試新的服務，如世聯紅璞的公寓管理、小樣社區的運營管理、社區管家和世聯養老等服務。
2、奧佳華：養老龍頭股。公司是全國最大的養老按摩器材生產製造服務商。
3、湖南發展：公司主營水力發電及以醫療、養老、養生為主的健康產業，旗下擁有株洲航電分公司、湖南發展集團水電產業管理有限公司、湖南發展春華健康投資有限公司、湖南發展康年醫療產業投資有限公司、湖南發展僑亞養老產業有限公司等多家全資或控股子公司。
4、香江控股：
2020年公司營業總收入49.82億，同比增長1.11%；毛利率43.07%，凈利率5.29%。2021年5月6日公司在互動平台稱：公司部分子公司涉及養老服務，主要為其項目配套所需。
5、雙箭股份：
2020年公司營業總收入18.11億，同比增長18.74%；毛利率30.24%，凈利率17.34%。子公司桐鄉和濟以創建高端養老服務為目標，在開拓中求發展，在發展中求創新，通過加強核心崗位和管理團隊建設，不斷探索醫養結合之路。
6、麥迪科技：
2020年公司營業總收入3.08億，同比增長-7.52%；毛利率72.29%，凈利率13.62%。公司沒有布局養老服務行業，公司致力於打造「輔助生殖+醫療美容」的消費醫療服務新模式。
7、恆鋒信息：
2020年公司營業總收入5.02億，同比增長-11.38%；毛利率29.23%，凈利率11.77%。終止管理層參與競拍社會福利設施（養老）用地使用權授權。截至2021年9月30日，公司運營社區居家養老服務照料中心25個，社區居家養老服務站66個，服務對象近5萬人，年服務近90萬人次，輻射范圍達福建、浙江兩省，五地市十縣區。
8、宜華健康：
2020年公司營業總收入15.62億，同比增長-12.87%；毛利率14.12%，凈利率-39.35%。公司以全資子公司親和源為依託開展養老社區投資及運營業務；親和源主要從事會員制養老社區的投資與運營和向入住會員提供養老服務，目前運營多個養老社區，覆蓋城市包括上海、杭州、嘉興、寧波、青島、三亞等地，已開業和在建的養老社區已達15個，擁有中高端養老公寓超過3000套；目前公司直接或間接控制的醫院達14家，管理的醫療床位接近10000張、護理床位超過2000張。
9、瑞康醫葯：
2020年公司營業總收入272億，同比增長-22.84%；毛利率18.29%，凈利率2.3%。樂康金岳主營業務為大健康產業園區的建設和運營，包括康復養老園區建設及投資、老年健康文化項目建設及投資、老年康復健康用品研發等。煙台鳳翔山莊養老服務中心是煙台目前面積最大的機構養老服務中心，項目首期已投入使用，二三期在建設中。

Ⅵ 養老保險企業和職工各承擔多少

由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

養老保險如你是企業職工，由企業和你共同繳納，那麼企業繳納比例為20％，個人繳納比例為8％，

如果你是個體工商戶或者自由職業者，那麼28％全部由你自己繳納，繳費基數是在社平工資的60％-300％范圍內，按照當地社保部門公布的檔次選擇！

從2015年起單位繳納城鎮職工養老保險繳費基數為上年度社平工資60%—300%之間(2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62091元(5175元/月))，暨最高15523元，最低為3105元;以個人身份參加城鎮企業職工養老保險的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，即最高5175元，最低為3105元。

在企業上班單位和個人應該繳納多少養老保險費？

根據規定，城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。

例如：小王在園區一家企業上班，每月工資5000元，該單位為其參加城鎮企業職工基本養老保險，單位應繳納的養老保險費為5000元*20%=1000元/月，個人為5000元*8%=400元/月;如果小王每月的工資超過15523元，單位也只能按照上限15523元為其繳納城鎮企業職工基本養老保險費15523元*20%=3104.6元/月，個人為15523元*8%=1241.8元/月;如果小王每月的工資低於3105元，單位按照下限3105元為其繳納城鎮企業職工基本養老保險費3105元*20%=621元/月，個人為3105元*8%=248.4元/月。

Ⅶ 做養老需要辦什麼公司

做養老需要辦養老院之類的公司，申請籌辦社會福利服務機構：60張床位以上的由市民政局審批，60張床位以下的由所在縣（市）區民政局審批，報市民政局備案。
申請領取《社會福利機構執業證書》：由受理民政部門進行實地審驗，符合執業申請條件的，發給《社會福利機構執業證書》；不符合執業申請條件的，發給申請人書面整改通知書，申請人應當在規定的期限內完成整改，並重新提出執業申請。
辦養老院首先需要經辦人填寫申請書、可行性研究報告，還得有審辦資格證明文件、資金來源證明和固定場所證明文件，以及章程草案，有以上6項條件後就可以到所在轄區的民政部門辦理手續。
辦理程序
第一步：興辦企業所在區（市）縣民政部門向市政務服務中心民政局窗口提交申請材料，由窗口工作人員進行初審後受理；
第二步：市民政局在規定的時限內派人對新辦企業進行現場調查核實，符合條件的，在審批表上簽字蓋章；
第三步：市民政局將相關資料移交市稅務部門審核簽章後上報省民政廳；
第四步：經省民政廳、國家稅務局、地方稅務局審批辦證後返回市民政局，由市民政局轉交區（市）縣民政部門發給新辦企業。
資料拓展：
根據社會福利機構管理暫行辦法，凡具備相應條件（包括有合法、穩定的經濟收入）的申辦人，可以向所在地的縣級以上民政部門提出舉辦社會福利機構的籌辦申請。二是申辦人申請籌辦社會福利機構的，應當提交下列材料：申請書，可行性研究報告；申辦人的資格證明的文件；批辦社會福利機構資金來源的證明文件；④擬辦社會福利機構固定場所的證明文件。三是對老年服務機構的稅費政策扶持，暫免收社會福利院、敬老院、養老院、老年公寓等養老機構企業所得稅，養老服務收入營業稅，以及老年服務自用房產、土地、車船的房產稅、城鎮土地使用稅和車船使用稅；營利性養老機構要照章納稅，如納稅確有困難的，按稅法管理許可權，報經稅務部門批准，可給予減免照顧；依法減免養老機構行政事業性收費；養老機構繳納水利建設專項資金確有困難的，可報經稅務部門批准，予以減免照顧。

Ⅷ 養老產業有哪些

養老產業鏈主要包括以下七個方面：

1、老年療養，包括：老年康復醫療，保健醫療，養生保健等。

2、老年用品，包括代步車、老年手機、助聽器等。

3、老年服務，包括生活料理、養老保險和心理輔導等。

4、養老地產，包括養老公寓和養老社區等。

5、老年文化，包括老年人的教育和精神文化生活等。

6、老年出行，包括老年旅遊等。

7、老年餐飲。

投資模式

1、全資自籌模式。

全資自籌模式主要指一些資金實力雄厚的大型公司通過自身現有資金或通過其他途徑融資擴大自有資金後進行養老地產投資開發。

2、合作投資模式。

合作模式指投資商與其他機構合作共同開發養老地產項目，如壽險公司、房地產公司、醫療護理機構等。

3、REITs模式。

REITs（Real Estate Investment Trusts）也稱房地產投資信託基金，投資者將資金匯集到房地產投資信託基金公司處並得到其發行的收益憑證作為證明，房地產投資信託基金公司利用專業投資技能進行經營，投資方向集中於帶來穩定租金收入的房地產項目、房地產貸款、購買抵押貸款或者抵押貸款支持證券（MBs），所得收益將按投資比例分配。

Ⅸ 靈活就業人員企業養老帳戶里的帳戶余額和收入總額是指什麼錢

摘要 賬戶余額是指每年繳費的，會有2%打入個人賬戶余額，這個是可以查到的金額