1. 山東省的居民養老保險交費哪個檔次回報率高
看一下新農保的待遇標准計算：（一生交的錢+利息+政府補貼）÷139+55=退休後的月內領待遇標准。其中：政容府補貼各省可能不一樣。
不論利息及政府補貼，以及55元的固定待遇
那麼，個人一生交的錢，在139個月的時候全部領回。而且國家規定新農保是保本的，也就是說如果在139（11年7個月）個月之內死亡，剩餘的錢是全部返回的。
因此，推斷 71歲7個月之前不論健在還是死亡，不吃虧，只佔至少每月55元的便宜。
但71歲7個月之後還健在的話，因本人所交的錢已經全部返回來，而待遇還在繼續，因此，只佔便宜了，相對而言，待遇越高便宜也就越大了。
只是分析，具體情況自己看著辦吧。
國家從2014年7月份把55元調整到70元了
2. 養老保險東北好還是山東好
應該還是山東的好，社會平均工資比東北的高
3. 山東和重慶哪個地方的退休養老金要多點
在同等條件下，領取退休養老金的多少，社會平均工資是決定的因素，也就是說，哪個地方的社會平均工資高，領取退休養老金就會多些，就目前情況看，重慶要比山東高，退休金自然會高些。
4. 山東個人交養老保險
1、城鎮職工養老保險繳費標准：
企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。
(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
新型農村社會養老保險繳費標准：
因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
2、社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
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5. 山東省新型農村社會養老保險，買哪個檔最劃算
新農保養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
基礎養老金的標准在同一地區，大家都一樣；個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139，因此，個人交得多，這部分的錢也多，但是你得考慮利息問題，交的錢是按一年期存款利率計息，利息不高，至少低於理財產品，因此，交哪一檔，其實看個人的經濟實力，真正劃算的是看誰活得久，越長壽越劃算呵呵。
6. 我想給父母買山東社會養老保險！
那是農村養老保險吧？
比城鎮居民養老保險進行的要早，山東在國內算是走在前面的了，很合適啊。到當地勞動部門辦理就行啊，好像即使是不交錢每個月最少55元左右吧。
養老的話如果是農村戶口只能是新農合，你需要到當地衛生局問問，新農合屬於衛生局，不屬於勞動部門！
7. 山東省省直社保和青島社保退休後哪個養老保險高
咨詢記錄 · 回答於2021-11-20
8. 山東養老保險交費檔次
實行新型農村社會養老保險的地區，已經60周歲以上的老人，不用交費，直接領取基礎養老金（現在最低是55元，不斷上調），但是符合條件的子女應該交費。
子女交費都計入子女的個人賬戶，多交費到退休時多領取。
農村養老保險交費是年交100--500五個檔次。
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9. 關於山東省直養老保險的問題
最好不要轉移，停來繳就可以，不源知道山東省政策，不敢瞎說，舉例說明：省直和市直是不同社保分管，如新單位不是省直，新入職單位市直企業社保屬於新增，省直的不要動，停繳等單位改制補交，因為你辭職與否，都不影響事業改制，都需要時間填補填補之後進行轉移。如新入職的單位同是省直，就更簡單，新單位同屬一個社保局，繼續交就可以。